46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im großen und Ganzen fühlt man sich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Wenn ein Job in der Pflege, dann beim DRK!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind ein geniales Team, die Arbeit macht Spaß und das Gehalt stimmt. Was will man mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung für das, was uns geboten wird
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne mit meinem Team! Unsere PDL ist die BESTE!!!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich arbeite sehr gerne beim DRK Emsland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstieg auf E Flotte schneller umsetzen
Vorgesetztenverhalten
Wertschötzend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eigentlich ganz gut, nur die Leitung ist sehr inkompetent.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Lingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Work-Life-Balance
Von Seiten der Dienstplanung wird viel versucht, aber der Chef mischt sich ein und macht alles kaputt.
Karriere/Weiterbildung
Passt deine Nase nicht, ist nichts mit Weiterkommen. Fortbildungsstunden sind eine Kann-Angabe.
Arbeitsbedingungen
Fahrzeuge, gut, Wachen zum Teil sehr heruntergekommen.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr eingeschränkt
Gleichberechtigung
Nasenfaktor
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Durchwachsene Arbeitsstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mal seht gut, dann wieder schlechter
Image
Mittelmäßig
Work-Life-Balance
Es wird versucht Wunschfrei zu beachten
Karriere/Weiterbildung
Wird kaum etwas angeboten
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein, zu den teuren Zeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird beachtet
Kollegenzusammenhalt
Eher schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, dass muss man sagen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer Diskrepanzen
Arbeitsbedingungen
Kleines Haus, familiär
Kommunikation
Es wird zu wenig miteinander geredet
Gleichberechtigung
Überwiegend
Interessante Aufgaben
Zu wenig Abwechslung
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Guter Arbeitgeber mit toller Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die diversität der Tätigskeitsfelder.
Verbesserungsvorschläge
Noch präsenter die Stärken hervorheben wie andere Firmen es auch machen
Arbeitsatmosphäre
Bei uns super
Image
DRK
Karriere/Weiterbildung
Es wird versucht einiges möglich zu machen, man darf aber auch fragen
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Bei uns in der Abteilung super
Gleichberechtigung
ist hier gar kein Thema und gehört auch nicht mehr in eine solche Befragung
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter regionaler Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Lingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Weitsichtig in der Digitalisierung. In den letzen Jahren hat sich unglaublich viel positives getan. Neue Fahrzeuge, neue Wachen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht aufhören- weiter machen auch wenn einige immer meckern.
Karriere/Weiterbildung
Schwer im Rettungsdienst mit Pflichtfortbildung. Aber viele RS sind schon in die Ausbildung zum NFS gegangen. Hier schaut man erst auf die eigenen Mitarbeiter. Das ist super.
Arbeitsbedingungen
Tolle neue Fahrzeuge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance fördern, um die Freizeit der Mitarbeiter zu erhalten - z.B. Leasingkräfte anfordern, anstatt Freizeit oder Urlaub zu stören.
Mobbing ernst nehmen und konsequent unterbinden.
Löhne regelmäßiger anpassen.
Verbesserte Einspringprämien.
Mitarbeiter schulen zum Thema Mülltrennung.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt
Man hat eher weniger Vertrauen in Vorgesetzte oder Unterstützer wie Betriebsrat.
Image
Derzeit viele Kündigungen, weil die Bedingungen und das Klima nicht mehr stimmen.
Work-Life-Balance
Die wenige Freizeit wird mit Anfragen zum Einspringen unterbrochen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man immer wieder nachfragt, hat man bessere Chancen Weiterbildungen zu bekommen.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag intern heißt, dass man mehr leisten muss, um den Basislohn der benachbarten Einrichtungen zu verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist immer noch schwer umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing und Lästereien sind oft Tagesordnung, einige Mitarbeiter haben deshalb gekündigt, ohne Konsequenzen für Verursacher.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle Altersstufen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden oft ohne Absprache mit Mitarbeitern getroffen.
Gleichberechtigung
Die Chancen stehen für alle relativ gleich gut.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Unmenschlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Lingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie, unsozial, keine Meinungsfreiheit, strenge Regeln bis Verbote für Mitarbeiter, keine individuelle Sicht auf Menschen, schlechter Umgang von der Führungsebene abwertend und unverschämter Ton.
Verbesserungsvorschläge
Soziales Unternehmen sollte sozial mit seinen Mitarbeitern umgehen
Arbeitsatmosphäre
Hierarchie
Image
Fokus Aussendarstellung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sozialverhalten in einem sozialen Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Möglich
Kollegenzusammenhalt
Angst
Umgang mit älteren Kollegen
Bei langer Betriebszugehörigkeit gut
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie, Verbote
Arbeitsbedingungen
Schlecht ausgestattet
Kommunikation
Keine Augenhöhe
Gehalt/Benefits
Tarif
Gleichberechtigung
Keine Meinungsfreiheit
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber in der Pflege
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns im Team gut
Work-Life-Balance
Es wird versucht drauf zu achten und Wünsche werden berücksichtigt, einspringen in der Pflege lässt sich nicht immer verhindern
Karriere/Weiterbildung
Es wird vieles Angeboten. Ich konnte sogar eigene Vorschläge bei meiner PDL einreichen. Es wurde genehmigt :-)
Vorgesetztenverhalten
Bei uns Augenhöhe
Kommunikation
über Mitarbeiterzeitung, Social Media gut informiert
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, man kann auch in andere Bereiche schnuppern
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK Emsland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 62% der Bewertenden würden DRK Emsland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK Emsland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.