47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter regionaler Arbeitgeber im Rettungsdienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Lingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter machen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute Kollegen, schwierige Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Zuschläge sind gut. Auch der Zusammenhalt unter vielen Kollegen ist wirklich schön. Die Arbeit mit den Bewohnern macht Spaß und gibt einem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Trotz einiger Schwierigkeiten gibt es also durchaus Dinge, die für den Arbeitgeber sprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich als Mitarbeiter teilweise nicht wirklich gehört oder ernst genommen fühlt. Die Kommunikation lässt oft zu wünschen übrig und manche Entscheidungen sind schwer nachvollziehbar. Auch die Wertschätzung könnte deutlich besser sein. Es wird viel von den Mitarbeitern erwartet, aber manchmal hat man das Gefühl, dass wenig zurückkommt. Besonders schade ist, dass solche Dinge die Freude an einer eigentlich schönen Arbeit nehmen können.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören und deren Anliegen auch wirklich ernst nehmen. Entscheidungen sollten besser kommuniziert werden und nicht immer einfach von oben kommen. Auch bei Kritik sollte man offen bleiben und versuchen, gemeinsam Lösungen zu finden. Etwas mehr Wertschätzung, Fairness und Verständnis würden schon viel verändern. Zufriedene Mitarbeiter sind schließlich genauso wichtig wie zufriedene Bewohner.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark davon abhängig, mit welchen Kollegen man zusammenarbeitet und wie die aktuelle Personalsituation aussieht. Grundsätzlich kann die Arbeit viel Freude machen, allerdings sorgen kurzfristige Veränderungen, personelle Engpässe und interne Unstimmigkeiten immer wieder für unnötige Belastungen. Teilweise entsteht das Gefühl, dass Probleme eher innerhalb des Teams aufgefangen werden müssen, anstatt gemeinsam mit den Verantwortlichen nach langfristigen Lösungen zu suchen.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben ist nicht immer einfach. Gerade mit Familie und Kindern ist es teilweise schwierig, alles unter einen Hut zu bekommen. Etwas mehr Flexibilität und Verständnis für private Verpflichtungen wären schön. Schließlich hat man auch noch ein Leben außerhalb der Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist größtenteils wirklich gut. Man hilft sich gegenseitig und versucht, auch stressige Tage gemeinsam zu meistern. Natürlich versteht sich nicht jeder mit jedem, aber das ist wohl überall so. Viele Kollegen machen den Arbeitsalltag deutlich angenehmer.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird meiner Meinung nach zu wenig Rücksicht genommen. Natürlich ist die Pflege körperlich anstrengend und man kann nicht auf alles Rücksicht nehmen, aber gerade mit zunehmendem Alter fallen manche Aufgaben einfach schwerer. Trotzdem wird oft erwartet, dass alle das Gleiche leisten können. Etwas mehr Verständnis und Rücksicht wären hier angebracht.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es meiner Meinung nach einiges zu verbessern. Man fühlt sich als Mitarbeiter nicht immer ernst genommen oder ausreichend wertgeschätzt. Kritik und Anliegen werden nicht immer so aufgenommen, wie man es sich wünschen würde. Oft fehlt einfach das Gefühl, dass wirklich zugehört wird. Ein respektvoller Umgang sollte eigentlich selbstverständlich sein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind im Großen und Ganzen in Ordnung. Natürlich gibt es auch hier stressige Tage, an denen man kaum hinterherkommt. Gerade wenn Personal fehlt, merkt man schnell, wie viel Arbeit eigentlich anfällt. An manchen Stellen könnte die Organisation besser laufen, aber grundsätzlich lässt es sich gut arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt leider oft zu wünschen übrig. Informationen kommen teilweise spät oder gar nicht bei allen an. Manchmal wäre es einfach schön, wenn mehr miteinander gesprochen würde, statt Entscheidungen nur weiterzugeben. Auch ein offenerer Umgang mit Kritik wäre wünschenswert.
Gleichberechtigung
Man hat leider nicht immer das Gefühl, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden. Teilweise entsteht der Eindruck, dass bei manchen Dingen mit zweierlei Maß gemessen wird. Mehr Fairness und gleiche Regeln für alle wären hier wirklich wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Bewohnern macht Spaß und ist auch das, was den Beruf ausmacht. Allerdings wiederholen sich viele Aufgaben täglich und es gibt wenig Abwechslung. Manchmal bleibt durch den ganzen Zeitdruck auch einfach zu wenig Raum für die Dinge, die die Arbeit eigentlich schön machen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Im großen und Ganzen fühlt man sich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wenn ein Job in der Pflege, dann beim DRK!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind ein geniales Team, die Arbeit macht Spaß und das Gehalt stimmt. Was will man mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung für das, was uns geboten wird
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne mit meinem Team! Unsere PDL ist die BESTE!!!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite sehr gerne beim DRK Emsland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstieg auf E Flotte schneller umsetzen
Vorgesetztenverhalten
Wertschötzend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eigentlich ganz gut, nur die Leitung ist sehr inkompetent.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Lingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Work-Life-Balance
Von Seiten der Dienstplanung wird viel versucht, aber der Chef mischt sich ein und macht alles kaputt.
Karriere/Weiterbildung
Passt deine Nase nicht, ist nichts mit Weiterkommen. Fortbildungsstunden sind eine Kann-Angabe.
Arbeitsbedingungen
Fahrzeuge, gut, Wachen zum Teil sehr heruntergekommen.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr eingeschränkt
Gleichberechtigung
Nasenfaktor
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Durchwachsene Arbeitsstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mal seht gut, dann wieder schlechter
Image
Mittelmäßig
Work-Life-Balance
Es wird versucht Wunschfrei zu beachten
Karriere/Weiterbildung
Wird kaum etwas angeboten
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein, zu den teuren Zeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird beachtet
Kollegenzusammenhalt
Eher schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, dass muss man sagen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer Diskrepanzen
Arbeitsbedingungen
Kleines Haus, familiär
Kommunikation
Es wird zu wenig miteinander geredet
Gleichberechtigung
Überwiegend
Interessante Aufgaben
Zu wenig Abwechslung
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Guter Arbeitgeber mit toller Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die diversität der Tätigskeitsfelder.
Verbesserungsvorschläge
Noch präsenter die Stärken hervorheben wie andere Firmen es auch machen
Arbeitsatmosphäre
Bei uns super
Image
DRK
Karriere/Weiterbildung
Es wird versucht einiges möglich zu machen, man darf aber auch fragen
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Bei uns in der Abteilung super
Gleichberechtigung
ist hier gar kein Thema und gehört auch nicht mehr in eine solche Befragung
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter regionaler Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Lingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Weitsichtig in der Digitalisierung. In den letzen Jahren hat sich unglaublich viel positives getan. Neue Fahrzeuge, neue Wachen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht aufhören- weiter machen auch wenn einige immer meckern.
Karriere/Weiterbildung
Schwer im Rettungsdienst mit Pflichtfortbildung. Aber viele RS sind schon in die Ausbildung zum NFS gegangen. Hier schaut man erst auf die eigenen Mitarbeiter. Das ist super.
Arbeitsbedingungen
Tolle neue Fahrzeuge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance fördern, um die Freizeit der Mitarbeiter zu erhalten - z.B. Leasingkräfte anfordern, anstatt Freizeit oder Urlaub zu stören.
Mobbing ernst nehmen und konsequent unterbinden.
Löhne regelmäßiger anpassen.
Verbesserte Einspringprämien.
Mitarbeiter schulen zum Thema Mülltrennung.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt
Man hat eher weniger Vertrauen in Vorgesetzte oder Unterstützer wie Betriebsrat.
Image
Derzeit viele Kündigungen, weil die Bedingungen und das Klima nicht mehr stimmen.
Work-Life-Balance
Die wenige Freizeit wird mit Anfragen zum Einspringen unterbrochen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man immer wieder nachfragt, hat man bessere Chancen Weiterbildungen zu bekommen.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag intern heißt, dass man mehr leisten muss, um den Basislohn der benachbarten Einrichtungen zu verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist immer noch schwer umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing und Lästereien sind oft Tagesordnung, einige Mitarbeiter haben deshalb gekündigt, ohne Konsequenzen für Verursacher.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle Altersstufen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden oft ohne Absprache mit Mitarbeitern getroffen.
Gleichberechtigung
Die Chancen stehen für alle relativ gleich gut.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK Emsland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 65% der Bewertenden würden DRK Emsland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK Emsland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.