Prinzipiell guter Arbeitgeber - Image bröckelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsplätze sind relativ modern.
Der AG bietet Benefits (VBL, betriebl. Altersvorsorge, Sportprogramme usw.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter fühlen sich immer öfter wie eine austauschbare Nummer.
Löhne sind unter Mindestlohn - vorhandene Benefits werden als Ausrede für niedrige Löhne vorgeschoben. Viele Mitarbeiter benötigen einen Nebenjob, da trotz Personalmangel kaum jemand seine Stunden erhöhen kann.
Verbesserungsvorschläge
Der AG sollte den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen.
Gerade nach den letzten Corona-Jahren sollte auch dieser AG einsehen, dass die regelmäßige Anpassung der Gehälter an die Marktlage eine absolute Notwendigkeit ist. Benefits, die mittlerweile jede Firma zusätzlich anbietet, sind keine Ausrede für Std.-Löhne unter Mindestlohn.
Arbeitsatmosphäre
Oft angespannte Stimmung aufgrund ständigem Personalmangel
Image
Man hört des Öfteren negative Kommentare von Angehörigen der Klienten
Work-Life-Balance
Einspringen oder Dienstplanänderung quasi Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Chancen und Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung sind gegeben, jedoch ausbaufähig
Gehalt/Benefits
AG zahlt weniger als Mindestlohn, AN anderer Firmen in gleicher Position verdienen tlw. 3-5€ mehr/ Std.; AG zahlt Weihnachtsgeld, Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Stimmung kippt aufgrund aktueller Situation
Vorgesetztenverhalten
Die Pflegefachbereichsleitung wird von vielen gefürchtet.
Gleichberechtigung
Jeder Kollege hat relativ gleiche Chancen, man muss hartnäckig bleiben.