Arbeitgeber mit Potenzial, besser zu werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Möglichkeiten, sich einzubringen, und die Arbeit ist sowohl erfüllend als auch herausfordernd.
Eine wirklich gute und auch erfolgreiche caritative Organisation, auch hier im Emsland
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in den vorherigen Punkten angesprochen
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle, die Personalführung ehrlicher und vertrauensvoller zu gestalten. Zudem sollten Führungskräfte gezielt in den Bereichen Human Resources sowie in sozialen Kompetenzen weitergebildet werden. Dadurch können die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter besser verstanden und entsprechend berücksichtigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre zwischen Kollegen, mit Führungskräften hängt es davon ab, ob man gemocht wird oder nicht
Image
Eine Organisation mit einem wirklich guten Ansatz, den der KV leider nicht immer gerecht wird
Work-Life-Balance
WLB im Rettungsdienst? In der Regel aber gut
Karriere/Weiterbildung
Obwohl es im RD nicht allzu viele Weiterbildungsmöglichkeiten gibt, werden die vorhandenen gut gefördert. Allerdings muss man, besonders bei den vorgeschriebenen Fortbildungen, selbst darauf achten, diese auch einzufordern
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach DRK Tarif, mit vielen Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenautos könnten ruhig mehr Umweltfreundlicher werden (Leasingautos der Führungskräfte / Pflegedienst)
Kollegenzusammenhalt
oft Gruppenbildung, aber ansonsten gut und fair
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer verständliche Entscheidungen, ebenfalls wäre es nicht verkehrt, wenn der ein oder andere ein Kompetenztraining in Mitarbeiterführung absolvieren würde
Arbeitsbedingungen
Ausstattung in den meisten fällen lobenswert und durchdacht, an anderen Stellen aber genau das Gegenteil
Kommunikation
Durch verschiedene Kanäle wird man auf dem laufenden gehalten
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichermaßen gefördert
Interessante Aufgaben
Klarer Aufgabenbereich