46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
2 Jahre Pfk im DRK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Cliquen mit Leitung-> werden bevorzugt. Nicht konsequent regeln gelten nur dann wenn du außerhalb deren Kreis bist.
Karriere/Weiterbildung
Viel wird versprochen, aber nichts eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Viele trauen sich nicht etwas zu sage
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, Langdienende…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
DRK Gutshof seid neuer PDL ein Traum!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Wird drauf geschtet
Kollegenzusammenhalt
Könnt auf unserer WG besser sein aber wir arbeiten dran
Vorgesetztenverhalten
Seid neuer PDL viel menschlicher und angenehmer!
Kommunikation
Man fühlt sich endlich gesehen und geschätzt. Es wird offen Kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber / Dennoch Potential nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat mir die Möglichkeit gegeben eine Umschulung durchzuführen. Jetzt bin ich Fachkraft und werde weiterhin gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Tourenplanung könnte nich etwas flexibler sein bzw. die Arbeitszeiten. Mit Absprachen funktioniert das eigentlich ganz gut. Meistens regeln wir das im Team.
Verbesserungsvorschläge
Eine indiviudelle Betrachtung je Mitarbeiter wäre schöner. Wer sich einbringt wird gefördert, wer sich nicht einbringt weniger gefördert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Potenzial, besser zu werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Lingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Möglichkeiten, sich einzubringen, und die Arbeit ist sowohl erfüllend als auch herausfordernd.
Eine wirklich gute und auch erfolgreiche caritative Organisation, auch hier im Emsland
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in den vorherigen Punkten angesprochen
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle, die Personalführung ehrlicher und vertrauensvoller zu gestalten. Zudem sollten Führungskräfte gezielt in den Bereichen Human Resources sowie in sozialen Kompetenzen weitergebildet werden. Dadurch können die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter besser verstanden und entsprechend berücksichtigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre zwischen Kollegen, mit Führungskräften hängt es davon ab, ob man gemocht wird oder nicht
Image
Eine Organisation mit einem wirklich guten Ansatz, den der KV leider nicht immer gerecht wird
Work-Life-Balance
WLB im Rettungsdienst? In der Regel aber gut
Karriere/Weiterbildung
Obwohl es im RD nicht allzu viele Weiterbildungsmöglichkeiten gibt, werden die vorhandenen gut gefördert. Allerdings muss man, besonders bei den vorgeschriebenen Fortbildungen, selbst darauf achten, diese auch einzufordern
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach DRK Tarif, mit vielen Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenautos könnten ruhig mehr Umweltfreundlicher werden (Leasingautos der Führungskräfte / Pflegedienst)
Kollegenzusammenhalt
oft Gruppenbildung, aber ansonsten gut und fair
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer verständliche Entscheidungen, ebenfalls wäre es nicht verkehrt, wenn der ein oder andere ein Kompetenztraining in Mitarbeiterführung absolvieren würde
Arbeitsbedingungen
Ausstattung in den meisten fällen lobenswert und durchdacht, an anderen Stellen aber genau das Gegenteil
Kommunikation
Durch verschiedene Kanäle wird man auf dem laufenden gehalten
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichermaßen gefördert
Interessante Aufgaben
Klarer Aufgabenbereich
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber / Team Wohnpark Haselünne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es ist und bleibt in der Pflege schwierig.Wir kennen das alle. Es wird versucht das bestmögliche rauszuholen mit vielen verschiedenen Ansätzen. Bei kurzfristigen Krankmeldungen ist für alle schwieirig. Nicht nur für uns Pfleger sondern auch für die Leitungen die die Dienste nachbesetzen müssen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse Möglichkeiten sich weiterzubilden. Man kann immer bei der Leitung fragen.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team super
Kommunikation
Ich stimme meiner Vorrednerin überhaupt nicht zu. DIe Kommunikation der Vorgesetzen ist super. Das bin ich von meinen vorherigen Arbeitgebern ganz anders gewohnt. Sowohl Hausleitung und PDL versuchen alle mitzunehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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DRK Gutshof
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein richtiges Team vorhanden. Es besteht Sorge/Angst irgendwas den Teamleitungen, der PDL oder Hausleitung zu erzählen.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch das man sich nicht richtig gestärkt fühlt von der Verwaltung, entstehen im Team auch nur kleine Grüppchen die zusammenhalten, da man nicht weiß wem man vertrauen kann
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mittlerweile ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Das DRK bietet zahlreiche Fortbildungen an und unterstützt uns dabei, unser Wissen kontinuierlich zu erweitern. Man kann seine Vorgesetzten immer nach Fortbildungen fragen.
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden. Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Neben dem Gehalt gibt es zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und verschiedene Vergünstigungen. E-bike Leasing usw.
Vorgesetztenverhalten
Durch den Wechsel des Führungspersonals mittlerweile sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber der seine Mitarbeiter im Blick hat und deren Wünsche und Einwände einbezieht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätze als Leitlinie
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationswege verbessern
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend
Kollegenzusammenhalt
Teamwork
Kommunikation
Nicht immer perfekt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und das Verständnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal gestresst
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Endlich ein Arbeitgeber der in der Pflege hält was er verspricht!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, zusätzliche Leistungen, mein Team und auch die Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
fällt mit gerade nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, super Teamleitung
Work-Life-Balance
In der ambulanten Pflege planbar freie Wochenenden!!!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kann man machen, wenn man will
Kollegenzusammenhalt
Super! Auch privat verstehen wir uns!
Umgang mit älteren Kollegen
da werden keine Unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
Daumen hoch
Arbeitsbedingungen
Neben dem Gehalt gibt es gefühlt 1000 Benefits und ab dem nächsten Jahr sogar ein Lebensarbeitszeitkonto
Kommunikation
Viel Information
Gleichberechtigung
Wir sind (leider) nur Frauen im Team
Interessante Aufgaben
Ambulante Pflege ist jeden Tag anders
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.