Hier gab es mal Ideale und Engagement leider wurden diese durch die neue Geschäftsführung in Grund und Boden gestampft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitgliedsverbände, die für Werte des Miteinanders und gegen Ausgrenzung arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich im Moment den Arbeitgeber nicht mehr weiter empfehlen, da er allgemeine gesellschaftliche Trends ohne Rücksicht auf Inhalte mitmacht. DAs war in der Vergangenheit mal anders. Schade.
Verbesserungsvorschläge
Rückbesinnung auf seine Aufgabe als Spitzenverband für seine Mitgliedsverbände und die engagierte Arbeit für die Menschen, die eine Stimme in dieser Gesellschaft brauchen: Soziale Werte sollten wieder zählen!
Arbeitsatmosphäre
Umstrukturierungen und Arbeitsverdichtung bestimmen den Alltag, Mitarbeiter werden nur scheinbar einbezogen
Work-Life-Balance
Null Sterne, angesichts der fehlenden professionellen am Inhalt orientierten Leitung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbezogen gibt man sich Mühe.
Karriere/Weiterbildung
Tja, was soll ich dazu sagen: Sicherlich wird das Thema im Haus sehr unterschiedlich bewertet, je nach Alter und Geschlecht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten sich gegenseitig hoch in der Hoffnung, dass es doch noch eine Verbesserung /Wende gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Augenscheinlich gut. Wenn man die Prozesse der letzten 2 Jahre betrachtet: " Ein Schelm, der dabei Böses denkt?!"
Vorgesetztenverhalten
Fähige Vorgesetzte haben resigniert, andere werden nach dem "Peter Pan Prinzip" gefördert. Die Vorgesetzten, schauen, wie sie am besten durchkommen. Gezeigte Kompetenz (wenn vorhanden) und ernsthafte Versuche der Durchsetzung hätten wohl persönliche unangenehme Konsequenzen: So passt Mann sich an, schade!!!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Die Geschwindigkeit im EDV Bereich ist momentan verbesserungswürdig. Die Kantine ist sicherlich Geschmachssache (preis und Zusammenstellung in den Gerichten). Das ist allerdings "Meckern auf hohen Niveau", wenn ich Berichte von Freunden über Ihre Arbeitsplätze berücksichtige. deshalb 4 Sterne.
Kommunikation
Hier muss differenziert werden: unter den Kollegen gut, zwischen den verschiedenen (Verbands) Ebenen vordergründig
Gehalt/Benefits
Es gibt einen Tarif; aufgrund von schwammigen Beschreibungen ist die Eingruppierung im begrenztem Rahmen flexibel (sowohl negativ als auch positiv).
Gleichberechtigung
Ein Stern spricht für sich.
Interessante Aufgaben
Davon gibt es genug. Hier gibt es Möglichkeiten ohne Ende, sofern Mann die Mitarbeiter an den Inhalten arbeiten läßt.