8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Außen hui innen ohje
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Fuhrpark.
Verbesserungsvorschläge
Jahresdienstplan, durch externe schreiben lassen.
Arbeitsatmosphäre
Zur Hälfte alte und verottete Wachen, die andere Hälfte modern. Aufgrund der schlechten Abfragen der LST Hochtaunus fährt man nur zu absoluten Müll wodurch die Gemeinschaft leidet. Und auch sonst gönnt niemand dem anderen den Schmutz unter den Fingern.
Image
Das Image ist gut, man hat einen jungen Mann der so gut wie nur Instagramvideos dreht und die Leute aushorcht.
Work-Life-Balance
12-Stunden Dienste sucht man sich natürlich selber aus. Das muss man können, doch hilft hier auch ein guter Rahemndienstplan. Den gibt es leider nicht. Die Wachleiter geben sogar zu, den Dienstplan manchmal zu würfeln. Konsistenz und Ordnung gibt es hier nicht im Dienstplan. Der Arbeitgeber bietet keinerlei Benefits zur Work-Life-Balance an. Nichtmal einen Gym-E-Pass.
Karriere/Weiterbildung
Nach dem Erlangen des Notfallsanitäters ist meine Karriere auf Praxisanleiter oder Wachleiter beschränkt.
Gehalt/Benefits
Der Rettungsdienst ist an den TVÖD angelegt, zu Gunsten des Arbeitgebers. Abweichungen vom TVÖD passieren hier nur, wenn man dem Arbeitnehmer eine damit auswischen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da muss man sich im Medizinbereich einfach nur an die eigene Nase packen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man niemanden kennt gibt es das Wort Zusammenhalt nicht. Dieses Unternehmen hat eine so massiv hohe Mitarbeiter Fluktuation im Bereich der RS, dass dienstags schon andere Leute da sind als montags.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat Recht! Ich hatte persönlich noch kein Mitarbeitergespräch zum Verhalten o.ä. jedoch hört man nur, dass Streit nicht geschlichtet sondern ignoriert wird und Freunde massiv bevorzugt werden.
Arbeitsbedingungen
Auf den modernen Wachen kann man sich in Ruhe zurückziehen, alle Wachen verfügen über einen modernen Fuhrpark.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen der Rettungsdienstleitung und den Mitarbeitern ist nicht existenziell.
Wenn es Neuigkeiten gibt werden diese per Teams als Ankündigung gepostet.
„Boom, hier ist es…“-Mentalität. Und auch sonst mal einen Chef zu Gesicht zu bekommen gleicht einem 6er im Lotto.
Interessante Aufgaben
Eine von 5 Wachen hat Tagesaufgaben, bei denen man auch mal mehr als 30 Minuten beschäftigt ist. Ansonsten liegt die längste Aufgabe bei „Kaffeemaschine entkalken“ - und das wird ignoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die retten keinen
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind RTWs vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht genug melder, kein Medikamentenlager vorhanden, material kann teilweise nicht ausgetauscht werden, Gebäude sind marode, Fahrzeuge sind schrott, Fahrzeuge können häufig nicht besetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen
Arbeitsatmosphäre
Mobbing, Azubis und Praktikanten werden als Menschen 2.Klasse behandelt
Work-Life-Balance
Hatte keine Freizeit mehr
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung nur möglich, wennn man sich hochschläft
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden, Teamarbeit kennt man nicht…
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Wunder dass die alle gehen
Vorgesetztenverhalten
Man hört nichts von ihnen
Arbeitsbedingungen
Material in schlechtem Zustand
Kommunikation
Man bekommt nichts mit
Gleichberechtigung
Praktikanten lässt man spüren, dass sie nicht dazugehören
Interessante Aufgaben
Keine abwechslung, man wird immer nur auf unbeliebte Fahrzeuge geplant
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Gute Betreuung, Gute Qualität
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Notfallsanitäterin in Bad Homburg vor der Höhe absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Betreuung durch die Praxisanleiter zu Ausbildungsbeginn bekommt man ein Stethoskop geschenkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Förderung bestimmter Stärken
Übernahme der Fahrtkosten evtl Bezahlung Azubi Ticket
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage am besten austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima.
Image
Es wird nicht besser.
Work-Life-Balance
Darf es ein bisschen mehr Arbeit sein. 48-60 Stunden sind normal . Alle Mitarbeitende laufen auf dem Limit.
Karriere/Weiterbildung
Pflichtfortbildungen werden angeboten. Bei personellen Ausfällen wird auch die Pflicht ausgesetzt.
Gehalt/Benefits
Nach Tarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier keine innovativen.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt darauf an, wer mit wem gerade kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Am besten die älteren Mitarbeiter alle weg.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlen einem Worte, wie sich manche Vorgesetzte verhalten.
Arbeitsbedingungen
Büromöbel sind stellenweise 30 Jahre alt. Neue Bürostühle Fehlanzeige, was das wieder kostet. EDV kann manchmal funktionieren.
Kommunikation
Ist dort nicht bekannt.
Gleichberechtigung
Gehaltsgefüge nach dem Tarif.
Interessante Aufgaben
Viel Routine.
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Mehrfachbewertung
Sehr gute Betreuung und der Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Notfallsanitäterin in Bad Homburg vor der Höhe absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt als Auszubildender wirklich gute Unterstützung. Die PALS kümmern sich toll und man ist nicht alleine.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter in Entscheidungen die diese betreffen mehr einbeziehen, aber das verändert sich langsam und man bekommt öfter die Gelegenheit etwas zu sagen, von daher weiter so
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Kein Schlechter Arbeitgeber, an der MENSCHLICHKEIT harpert es jedoch stellenweise.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobrad, Betriebsrat, gute feste Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu feste Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Die Wachleiter sind teils sehr bemüht
Work-Life-Balance
Leider geben Personaldichte nur 12h Dienste her.
Kollegenzusammenhalt
Von Wache zu Wache unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Oft werden interne Stellen geschaffen für Kollegen die nicht mehr die 100% im Einsatzdienst schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Man hat oft das Gefühl das Wachleiter ihren eigenen Vorteil nutzen. Bspw. sind sie kaum auf der Rettungswache anzutreffen, planen sich selbst sehr häufig auf Dienste die beliebt sind (NEF z.B.) und sind damit auch nicht präsent.
Kommunikation
Mitarbeiter erfahren Neuerungen tlw. aus der Zeitung anstelle interne Kanäle
Interessante Aufgaben
Rettungsdienst. Damit ist eigentlich alles gesagt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nach außen Hui!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Feedback von Vorgesetzten!! Hier muss die Maschine nur rollen!!!
Work-Life-Balance
Wenn Frei wird dennoch angerufen... Ein Frei ist kein Frei... Rahmendienstpläne werden nicht umgesetzt!!!
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich!!!
Gehalt/Benefits
Geht besser...
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden...Hier gilt das Ich!!!
Vorgesetztenverhalten
Viele Versprechen aber das war es auch schon - Hier gibt es mehr Häuptlinge als Indianer!!!!
Kommunikation
Keine Antworten Anfragen
Als Mitarbeiter erfährt man als letzter wichtige Informationen!!! Selbst Versammlungen sind nur da um sagen zu können man habe eine gemacht!!!
Gleichberechtigung
Der Nasenfaktor zählt!!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK Hochtaunuskreis durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden DRK Hochtaunuskreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK Hochtaunuskreis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.