Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DRK in Hessen Volunta gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es für mich nichts zu bemängeln.
An meinem Standort war der Zusammenhalt super! Wir konnten uns in schwierigeren Zeiten sogar Abteilungsübergreifend unterstützen. So einen Zusammenhalt habe ich bisher noch nie erlebt!
War ich, bis auf ein paar Kleinigkeiten (die es vermutlich überall anders auch gibt) immer sehr zufrieden.
Hätte ich mir eine Bessere gewünscht, es hat aber trotzdem immer irgendwie funktioniert.
Wir hatten immer freie Hand und konnten Aufgaben ohne Probleme untereinander und auch regionsübergreifend aufteilen.
Hängt wohl von der Abteilung ab. Bei mir war sie meistens sehr gut