23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
FSJ bei Volunta
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fortbildungen/Seminare bei Volunta sind super gut und fair. Spaß macht es auch und alle Angestellten bei Intern-Volunta sind mega nett und hilfsbereit. Kommunikation in der Einsatzstelle kommt auf natürlich auf die Einsatzstelle die man sich selber aussucht drauf an.
Image
Bei den Arbeitgeber(n)/innen -der Einsatzstelle gut, bei FSJler/-innen schlecht und gilt für die meisten als Ausbeutung.
Work-Life-Balance
Man wird für wichtige Angelegenheiten wie Vorstellungsgespräch, Sterbefall immer beurlaubt. Allerdings bei Verabredungen oder Arztterminen nie/nicht immer. Oft ist es aber Sache der Einsatzstelle, das oben genannte gilt für Fortbildungen/Seminare.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei jeder/(m) Fortbildung/Seminar geht es um Sozialkompetenz. Am Ende jeder Seminargruppe tut man oft was für die Umwelt mit einem Projekt, kommt aber auf die Seminargruppe drauf an.
Karriere/Weiterbildung
Man kann nach einem bestimmten Zeitraum FSJ ein Medizinstudium beginnen, und sonst liest es ein + für die/den zukünftigen Arbeitgeber/-innen
Kollegenzusammenhalt
Es bilden sich auf Fortbildungen/Seminaren in Präsenz immer Grüppchen, aber man kommt mit jedem gut aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Seminarleitung und Pädagogische Beratung sind immer nett und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Man hat eigentlich nichts mit dem Vorgesetzten zu tun. Nur mit den Seminarleitungen und der Pädagogischen Beratung. Die sind aber super lieb.
Kommunikation
Man erreicht seine Pädagogische Beratung so gut wie immer, muss aber ein ausgemachter Termin sein, der meist in naher Zukunft liegt (1-2 Tage, nicht Werktage!, Oder selber Tag)
Gehalt/Sozialleistungen
Erster-Dritter Monat arbeitet man für 300€ Vollzeit. Ab dem vierten für 330€. Auf die Arbeitsstelle kommt es aber nochmal darauf an, wie oft die einen einsetzen. Man muss mind. 8 Std. Mo.-Fr. da sein. Chance besteht auf arbeiten auch am Wochenende und an Feiertagen. Muss aber nicht sein.
Gleichberechtigung
Keiner wird benachteiligt.
Interessante Aufgaben
So gut wie immer geht es um interessante Dinge. Manchmal aber auch um Sachen wo man nicht weiß warum man diese überhaupt macht.
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Zufriedenstellend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich kommt es auf den jeweiligen Vorgesetzten an, aber im Großen und Ganzen in Ordnung.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Stundenveränderung nach Vereinbarung
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Team läuft es gut, ist aber wieder abhängig vom Vorgesetzten.
Kommunikation
Abteilungsübergreifende Kommunikation ist ausbaufähig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im FSJ wird man komplett auseinander genommen... - Die Seminare sind sinnlos - Man arbeitet als vollwertige Angestellte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den Menschen, also Nicht mit denen von volunta sondern mit den Leuten dort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles, vorallem der respektlosen Umgang ...
Verbesserungsvorschläge
Für was zieht ihr Geld ein, die stellen zahlen tells 800-1000€ ein und die FSJler kriegen 300-330€ geht einfach zur katholischen Kriche als träger dann kriege ihr mindestens 80€ mehr
Arbeitsatmosphäre
Dauerhafter Stress, kleinster Fehltritt wird mit Abmahnung geahndet, klatsch gibt es sowieso und vertragliche Einigungen werden nicht eingehalten( Besuche an den Arbeitstellen)
Image
Garbage
Work-Life-Balance
Du wirst physisch Auseinander genommen von der Arbeit, 24 Tage Urlaub und davon musst du wiederum 4 Tage zur Anreise von Seminaren benutzten und gebe nie deine Private Email raus noch nie so viele Mails bekommen
Karriere/Weiterbildung
Noch mehr garbage
Gehalt/Sozialleistungen
Am Anfang kriegst du 1,70€die Stunde, dann sogar 2€ hahaha dann geht schonmal was für dein hessen Ticket drauf macht Spaß oder? Dafür bist halt gut versichert in der Schule
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Spaß mit der Bahn 6-7 h zu fahren
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen auf der Arbeitstelle sind super, die Leute von Volunta sind A$$
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Arbeitsstelle top bei volunta flop
Vorgesetztenverhalten
Sind meine Meinung nach schlecht, keine anderen Sachen als Abmahnungen schicken,schickt doch euere Abmahnungen, sonst könnt ihr ja nichts außer Drohen und 2$ pro Stunde zahlen
Arbeitsbedingungen
Die Schutzbefohlen kriegen alles was sie brauchen
Kommunikation
Tage auf antworten warten, aber 2h zu spät geantwortet = Abmahnung
Gleichberechtigung
Sehr viele FSJler die Migrationshintergrund habe
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit sozail abgehengten macht spaß
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Gute Arbeitgeberin, mitarbeitendenfreundliche Kultur & Arbeitsbedingungen, tolle Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist dahingehend bemüht, jedoch auch darauf angewiesen, dass die Mitarbeitenden dieses Bewusstsein mittragen und danach Handeln, was noch nicht vollends der Fall ist. Optimierungspotenziale sind in jedem Unternehmen vorhanden. Wichtig ist, dass sie nach bekannt werden genutzt werden, was der Fall ist.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Vorgesetzten und Konstellationen an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Mehr Schein als Sein"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen*innen, z.T. moderne Büroräume, je nach dem in welcher Niederlassung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben erwähnt, gibt sich das Unternehmen nach Außen besser als es tatsächlich ist. Für Berufsanfänger nicht unbedingt zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas weniger Wandel würde nicht schaden. Kontinuität und Zeit, um Arbeitsprozesse reifen zu lassen. Manche Investitionen besser bzw. sinnvoller planen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird immer schlechter. Umstrukturierungen, ständiger Wechsel.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas besser als andere im gleichen Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Generell gut. Wäre da nicht eine gute Zusammenarbeit zwischen den Angestellten, würde Volunta wahrscheinlich gar nicht mehr existieren.
Vorgesetztenverhalten
Es findet gerade eine Umstrukturierung statt, Vorgesetzenwechsel in den meisten Bereichen, daher alles etwas unruhig.
Nette Kollegen*innen im Schüleraustausch, in der Verwaltung und im Pädagogischen Bereich.
Zurzeit unprofessionelles Vorgesetztenverhalten im Bereich Verwaltung und Veranstaltungsorganisation. Vielleicht ist die neue Leitung besser. Bereich Personal und Geschäftsentwicklung ebenfalls im Wandel.
Arbeitsbedingungen
Es gibt mehrere Niederlassungen, daher recht unterschiedlich.
Kommunikation
In machen Abteilungen gut, in einigen wiederum sehr schlecht.
Interessante Aufgaben
Eigenmotivation ist entscheidend!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ziel-, Plan- und Führungslos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jede Abteilung arbeitet am liebsten nur für sich. Wichtige Informationen werden in Abteilungen erarbeitet und dort verwendet, nicht aber weitergegeben. Man muss über viele Hürden gehen, um an allgemeine Informationen zu Zahlen/Daten zu kommen, die für die Arbeit wichtig sind. Zudem hat es sich über die Jahre ergeben, dass viele Kollegen/innen, die schon länger dabei sind, sich untereinander nicht verstehen und auch deswegen nicht gut und nicht gerne zusammen arbeiten. Bei den jüngeren Kollegen, die noch nicht lange dabei sind, ist dies anders. Hier gibt es einen guten Austausch untereinander.
Image
Das Unternehmen gibt sich sozialer, als es in Realität ist.
Work-Life-Balance
Vollkommen ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr widersprüchlich. Das Unternehmen bietet auf der einen Seite für Freiwillige ein ökologisches Jahr, unterstützt seine Mitarbeitenden aber nicht, wenn sie mit den
öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen.
Zu Veranstaltungen müssen sogar die Firmenautos genutzt werden - sie sind ja nun mal da! Meiner Ansicht nach viel Schein.
Kollegenzusammenhalt
Die Mittagspausen waren immer sehr nett. Daran haben immer die gleichen Kollegen teilgenommen. Einige hat man nie gesehen, obwohl sie im Büro waren.
Vorgesetztenverhalten
Es bestand wenig Erfahrung im Führen und das hat man sehr deutlich gemerkt. Auch in der Verteilung von Aufgaben, im Anleiten und vor allem gab es keinen Zusammenhalt in der Abteilung. Es gab so gut wie keine Abteilungsmeetings oder Teammeetings. Jeder hat für sich und vor sich her gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die Lage in Wiesbaden ist leider nicht schön. Eine Seite ist direkt zur Schnellstraße hin und sehr laut. Die Räumlichkeiten sind gut. Es gibt keine größeren Büros, sodass man in Ruhe arbeiten kann. Die Ausstattung ist ok.
Kommunikation
Mal so, mal so. Die wichtigen Dinge zum Unternehmen erfährt man über den Flurfunk, alles andere steht im Newsletter.
Innerhalb der Abteilung gab es bei uns nur ganz wenig Austausch. Auch mit den anderen Kollegen und Abteilungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok für die Branche.
Interessante Aufgaben
Die Strukturen sind sehr eingefahren. Es werden Aufgaben gemacht, weil sie schon immer gemacht werden. Man versucht sehr, seinen eigenen Aufgabenbereich abzusichern und schaut nicht über den Tellerrand.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hatte ein sehr schönes FSJ bei Volunta.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn es „nur“ ein FSJ war mehr Geld wäre schön gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, faire Bezahlung, Arbeit mit Sinn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird wertgeschätzt, super Zusammenhalt, gute Sozialleistungen, Work-Life-Balance wird ermöglicht, Mitarbeiter werden gefördert,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kooperative Führung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht Zukunftsfragen an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Betreuung der FSJler, Einssatzstellen werden nur geringfügig auf Eignung überprüft zum Leid der FSJler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Ein Sozialarbeiter hat viel zu viele junge Leute zu betreuen, dass sollte es wirklich brennen niemand direkt erreichbar ist oder Zeit (evlt. auch Bereitschaft) hat zu helfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK in Hessen Volunta gGmbH durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden DRK in Hessen Volunta gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK in Hessen Volunta gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.