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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DRK-inkluzivo Wolfenbüttel gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK-inkluzivo Wolfenbüttel gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DRK-inkluzivo Wolfenbüttel gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    50%

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An sich gut, wäre da nicht die eingeschränkte Möglichkeit Urlaub zu nehmen. Das ist nur in den Ferien möglich.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat wenig mit Kolleginnen zu tun.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War immer ok

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Teamleitung war immer ansprechbar, aber in vielen Bereichen nicht hilfreich weil die Regeln von oben feststanden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Arbeitszeiten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, gem. Lösungen werden gefunden

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