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76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Meine zweite Familie…

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich gut aber es gibt ja immer „diese Kollegen“…die gibts aber überall

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber und tolle Menschen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Manches ist in die Jahre gekommen (Ausstattung, Abläufe etc.), ein Modernisierungsschub wäre gut.

Arbeitsatmosphäre

Ganz überwiegend freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und Möglichkeiten zum Überstundenabbau gegeben. Natürlich gibt es hektische Zeiten, aber auch ruhigere Phasen.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Menschen, wertschätzender und offener Umgang miteinander.

Kommunikation

Grundsätzlich gute Kommunikation, Weitergabe von Informationen außerhalb der eigenen Abteilung könnte gestärkt werden.

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Die Menschen machen den Unterschied

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Nachbesetzung von Vakanzen Atellen

Verbesserungsvorschläge

Es gehen Kollegen, ohne das die Stellen nachbesetzt werden. Das ist auf Dauer nicht tragbar und geht auf Kosten von Zufriedenheit und Gesundheit der Arbeitnehmer und der Qualität der Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Job!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ort, Bezahlung, es wird Wert auf Nachhaltigkeit gelegt, Diversität der Mitarbeitenden, Ausstattung des Arbeitsplatzes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manches ist ein bisschen "altmodisch" und könnte innovativer sein.

Verbesserungsvorschläge

Manche Veränderungen könnten schneller gehen. Die direkte Kommunikation zwischen normalen Mitarbeitenden und Geschäftsführung könnte mehr sein.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wer sich in diesem Krankenhaus bewirbt, ist er/sie sehr behindert weil ihr immer rassistisch und ungerecht behandelt…

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur OTA in Berlin abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnicht, da ich keine besseres aus meiner Perspektive sehe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Untersetze und ausnutzen während Ausbildung nach Ausbildung die Schule noch vierfach schlechter

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr rassistisch sein

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Auszubildende*r,

als Rotkreuz-Unternehmen leben und arbeiten wir nach den sieben berufsethischen Grundsätzen des Roten Kreuzes: https://drkschwesternschaftberlin.de/ueber-uns/werte/berufsethischen-grundsaetze

Rassismus und Ungerechtigkeit haben bei uns keinen Platz und werden konsequent verfolgt, wenn sie gemeldet werden.

Viele Grüße,
Maja

Maja Schäfer
Leiterin Strategisches Recruitment
DRK Kliniken Berlin
WhatsApp 0152 0157 5403
https://karriere.drk-kliniken-berlin.de/

Früher war alles besser……

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts positives ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung der Arbeitnehmer und ihrer geleisteten Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Bessere Rahmenbedingungen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast!
Du bleibst sehr vage, daher kann ich wenig Konkretes intern weitergeben. Aber mir scheint, dass du vor allem mit deiner*m direkten Vorgesetzten Dinge zu klären hättest. Hast du schon über einen Wechsel in eine andere Abteilung nachgedacht oder mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement über eine Mediation gesprochen?

Viele Grüße,
Maja

Maja Schäfer
Leiterin Strategisches Recruitment
WhatsApp 0152 0157 5403
https://karriere.drk-kliniken-berlin.de/

Mein FSJ bei der DRK Schwesternschaft

4,9
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Art wie mit einem Umgegangen wird und versucht wird, das FSJ so gut es geht zu meistern trotz der Pflichten/Probleme die man dazugehörig haben könnte im Alltag. Auch wurde mehrmals gefragt, wie das FSJ läuft und auf Schwierigkeiten folgten Lösungsansätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe nichts zu bemangeln.

Gehalt/Benefits

Hätte als FSJler bei dem geringen Gehalt trotzdem gerne mehr gehabt^^

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r FSJler*in,

wie schön, dass du dein Freiwilliges Soziales Jahr bei uns als sehr positive Erfahrung bewertest! Ja, Herausforderungen kann es geben, aber offenbar wurdest du damit nicht alleine gelassen. Das gebe ich gerne auch als Feedback an unsere FSJ-Koordinatorinnen weiter.

Und was das Gehalt angeht: Deinen Verbesserungsvorschlag haben wir uns zu Herzen genommen: Es gibt ab dem FSJ-Jahrgang 2024 nun 100 € mehr Taschengeld, nämlich rund 475 € im Monat. Auch die Urlaubstage wurden von 26 auf 30 aufgestockt! Cool, oder?

Viele Grüße,
Maja
Maja Schäfer
Leiterin Strategisches Recruitment
WhatsApp 01520 157 5403

PS Zur Bewerbung fürs FSJ geht es hier: https://jobs.drk-kliniken-berlin.de/stellenangebote/Freiwilliges-Soziales-Jahr-FSJ-bei-den-DRK-Kliniken-Berlin--3403945

Die DRK Klimiken Berlin legen keinen Wert auf ihre Mitarbeitenden

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur mein Team

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation
Wertschätzender Führungsstil

Work-Life-Balance

Dienstplangestaltung gestaltet sich nur am Personalmangel und nicht am Personal das noch da ist

Karriere/Weiterbildung

Kein internes Fortbildungangebot..jede Fortbildung muss umständlich beantragt werden..es wird nur Arbeitszeit bezahlt oder die Kosten fürcm die Fortbildung

Gehalt/Benefits

Keine Benefits für MA, schlechte Bezahlung

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation, keine Transparenz, es wird gelogen bezüglich unterschiedlicher Vergütung von Personal

Arbeitsbedingungen

Keine Zeit, zu wenig Personal, schlechte räumliche und materielle Ausstattung, schlechte Logistik, häufig fehlt es am nötigsten

Kommunikation

Keine Kommunikation nach unten hin..Transparenz ist hier ein Frendwort..Frembestimmung wird dagegen groß geschrieben

Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast!
Leider kann ich daraus nicht sehen, auf welche Abteilung sich deine Kritik bezieht und dem so auch nicht nachgehen.
Manche Aussagen verstehe ich nicht, z.B. dass wir keine Benefits für Mitarbeitende hätten. Das stimmt nicht. Hier findest du eine ganze Liste: https://karriere.drk-kliniken-berlin.de/benefits
Fortbildungen muss man in jedem Unternehmen beantragen.
Deinen persönlichen Eindruck, dass kein Wert auf Mitarbeitende gelegt würde, teilen viele Kolleg*innen nicht. Sie fühlen sich im Gegenteil sehr gewertschätzt, schau mal hier: https://www.youtube.com/playlist?list=PL2OBqOGtmoT0ON-jwHcsvHptSRlLI_sdt
Zusammenfassend scheint mir, dass du vor allem mit deiner*m Vorgesetzten einige Meinungsverschiedenheiten hast. Da wäre zu überlegen, ob man nicht mal in ein anderes Team reinschnuppert, auch wenn du deine Kolleg*innen offenbar sehr magst. Suche gerne das Gespräch mit deiner Pflegedienstleiterin.

Viele Grüße,
Maja

Maja Schäfer
Leiterin Strategisches Recruitment
WhatsApp 0152 0157 5403

Fazit nach 16 Jahren…

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkte Vorgesetzte ist ganz toll, hat immer ein offenes Ohr, arbeitet lösungsorientiert und ist gerecht.
Die höheren Vorgesetzten oder vor allem die PDLs handeln fragwürdig, teilweise sogar sehr unangenehm.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast, und wie schön, dass du eine tolle Vorgesetzte hast!
Wenn du schon 16 Jahre in unserem Unternehmen bist, dann scheinen die positiven Dinge zu überwiegen, auch wenn du Verbesserungspotenzial bei den höheren Führungsebenen siehst. Deine Verbesserungsvorschläge gebe ich weiter.
Oft spiegeln uns Mitarbeitende, dass sie bestimmte Führungsentscheidungen erst verstanden hätten, als sie selbst in die Verwaltung oder eine Führungsposition wie Teamleitung gewechselt sind und mitbekommen haben, wie und warum bestimmte Entscheidungen zustande kommen, welche Rahmenbedingungen dahinterstecken etc.
Dennoch gehört es natürlich dazu, dass die Hintergründe intern transparent kommuniziert werden. Das geschieht im neuen mobilen Intranet.
Viele Grüße,
Maja

Maja Schäfer
Leiterin Strategisches Recruitment
WhatsApp 0152 0157 5403
https://karriere.drk-kliniken-berlin.de/

Freiraum zum Entfalten

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial. Etabliert. Angesehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise zu viele Entscheidungsträger / unklare Verantwortungen.

Verbesserungsvorschläge

Mut zum Risiko bei Investitionen. Viele Entscheidungen wurden in letzter Minute wieder verworfen. Oder zum frühen Zeitpunkt wieder abmelden. Dadurch können Ressourcen gespart werden.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kolleginnen und Kollegen

Work-Life-Balance

Remote war Max. 1 Tag die Woche möglich.

Karriere/Weiterbildung

Muss man einfordern und bekommt dann auch die Möglichkeiten. Interne Weiterbildungen konnte ich annehmen und war froh darüber.

Gehalt/Benefits

Gute Entwicklungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Das WIR wird gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Kam auf den Vorgesetzten drauf an :)

Kommunikation

Muss man öfter einfordern aber dann läuft es.

Gleichberechtigung

Ausgewogene Verteilung.

Interessante Aufgaben

Das Krankenhaus wächst.

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Mitarbeiter*in,

ich habe mich sehr gefreut, heute deine positive Bewertung zu finden! Besonders viele Sternchen gibst du uns im Bereich Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt - das spiegelt unser wunderschönes Mitarbeitermotto "Wir bedeuten einander etwas" wider.

Deine Verbesserungsvorschläge sind sehr konstruktiv, auch das ist toll, denn damit lässt sich arbeiten. Weiterbildungsmöglichkeiten besser kommunizieren, Entscheidung konsequenter durchsetzen, mehr Mobiles Arbeiten, ... ich gebe das weiter.

Viele Grüße,
Maja

Maja Schäfer
Leiterin Strategisches Recruitment
WhatsApp 0152 0157 5403
https://karriere.drk-kliniken-berlin.de/

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK - Kliniken Berlin durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden DRK - Kliniken Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 80 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 80 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK - Kliniken Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.