Hände weg von diesem Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnzahlung, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unfairer und unprofessionaler Umgang, keine Stellenbeschreibung
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang der Stationsleitung mit den Mitarbeitern muss sich grundsätzlich ändern. Die Pflegedienstleitung sollte die zahlreichen Beschwerden von Mitarbeitern ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein strenges Regiment der Stationsleitung, unterstützt von der Pflegedienstleitung. Man wird physisch und psychisch massiv unter Druck gesetzt.
Image
Das Image bei Patienten ist recht gut. Das Image bei Mitarbeitern hat sehr gelitten.
Work-Life-Balance
Man muss die Arbeit von kurz- und langfristig ausgefallenen Kollegen mitübernehmen. Wenn man darauf hinweist, das man schon weit über der vereinbarten Wochenarbeitszeit liegt, bekommt man die Antwort: "Wer soll es denn sonst machen?"
Karriere/Weiterbildung
Wenn man den Druck aushält, kann man sich weiterbilden.
Gehalt/Benefits
knapp über Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Essen u.a. bewusst weggeworfen. Es findet praktisch keine Mülltrennung statt.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Lichtblick...
Umgang mit älteren Kollegen
ähnlich schlecht wie mit jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Willkür, Druck, unsinnige Anweisungen, Mobbing...
Arbeitsbedingungen
Schlechter Arbeitsschutz, keine Frischluft, kein Fenster
Kommunikation
Keine Einarbeitung, schlechte Kommunikation, Absprachen werden nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Manche Kollegen sind gleicher als andere.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele Aufgaben. Trotz mehrfacher Nachfragen gibt es keine Stellenbeschreibung, so dass man nicht genau weiß, wo die Aufgaben beginnen und enden.