15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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DRK Krankenhaus Chemnitz-Rabenstein Bewertungen
DRK
Krankenhaus
Chemnitz-Rabenstein
Chemnitz-Rabenstein und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber, familiäre Atmosphäre in einem kleinen Krankenhaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Krankenhaus Chemnitz Rabenstein in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fort- und Weiterbildungen werden sehr unterstützt
Work-Life-Balance
Im Schichtdienst wird versucht auf Wünsche und individuelle Situationen einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt sehr gute Unterstützung für Weiterbildungen!!
Kollegenzusammenhalt
Klappt auf den verschiedenen Stationen unterschiedlich gut.
Vorgesetztenverhalten
Schnelle Antwort/ Hilfe bei Fragen und Problemen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hände weg von diesem Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Krankenhaus Chemnitz Rabenstein in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnzahlung, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unfairer und unprofessionaler Umgang, keine Stellenbeschreibung
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang der Stationsleitung mit den Mitarbeitern muss sich grundsätzlich ändern. Die Pflegedienstleitung sollte die zahlreichen Beschwerden von Mitarbeitern ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein strenges Regiment der Stationsleitung, unterstützt von der Pflegedienstleitung. Man wird physisch und psychisch massiv unter Druck gesetzt.
Image
Das Image bei Patienten ist recht gut. Das Image bei Mitarbeitern hat sehr gelitten.
Work-Life-Balance
Man muss die Arbeit von kurz- und langfristig ausgefallenen Kollegen mitübernehmen. Wenn man darauf hinweist, das man schon weit über der vereinbarten Wochenarbeitszeit liegt, bekommt man die Antwort: "Wer soll es denn sonst machen?"
Karriere/Weiterbildung
Wenn man den Druck aushält, kann man sich weiterbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
knapp über Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Essen u.a. bewusst weggeworfen. Es findet praktisch keine Mülltrennung statt.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Lichtblick...
Umgang mit älteren Kollegen
ähnlich schlecht wie mit jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Willkür, Druck, unsinnige Anweisungen, Mobbing...
Arbeitsbedingungen
Schlechter Arbeitsschutz, keine Frischluft, kein Fenster
Kommunikation
Keine Einarbeitung, schlechte Kommunikation, Absprachen werden nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Manche Kollegen sind gleicher als andere.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele Aufgaben. Trotz mehrfacher Nachfragen gibt es keine Stellenbeschreibung, so dass man nicht genau weiß, wo die Aufgaben beginnen und enden.
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Tariflohn wird nicht gezahlt, obwohl Tarif besteht. Finger weg !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Krankenhaus Chemnitz-Rabenstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hält Tarifvertrag nicht ein.
Verbesserungsvorschläge
Weniger einschüchtern. Der Geschäftsleitung sollte endlich klar werden, dass ein Krankenhaus ohne Mitarbeiter nicht funktioniert
Arbeitsatmosphäre
Der kollegiale Zusammenhalt ist super. Wertschätzung ist jedoch Fehlanzeige
Image
Außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
17 Stundendienste
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung wird kein Budget verwendet
Gehalt/Sozialleistungen
Seit Januar 2022 sollte Tariflohn der Verdi gezahlt werden. Die Geschäftsleitung verschleppt jedoch die Ansprüche auf den Tarifvertrag, so dass Entgelte entfallen. Wer sich beschwert dem wird mit Outsourcing gedroht.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung setzt sich weder für die Mitarbeiter ein, noch erzählt sie ihren Mitarbeitern die Wahrheit
Arbeitsbedingungen
Wenige Pausen.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut. Gegenüber der Geschäftsleitung jedoch unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Grundsätze des DRK sind scheinbar nur für Arbeitnehmer verbindlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei DRK Krankenhaus Chemnitz-Rabenstein gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloser Umgang wird vorgelebt, fehlende Informationen, ständig wechselnde Arbeitsanweisungen, hohe Arbeitsbelastung, keine flexiblen Arbeitszeiten, Umkleidezeit gilt nicht als Arbeitszeit, Parkplatzsituation, Betriebsrat lässt einen allein
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter eines Krankenhauses sind dessen Kapital. Behandeln Sie sie entsprechend!
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima leidet bewusst. Mitarbeiter werden gegenseitig ausgespielt. Neue Mitarbeiter kriegen Zugeständnisse, die andere (auf selber Position) trotz mehrfacher Verhandlungen nicht erhalten. Die Verantwortung für Mitarbeitermotivation wird den Mitarbeitern selbst übertragen... Fluktuation ist sehr hoch.
Kollegenzusammenhalt
War bisher das, was das Haus ausgezeichnet hat. Mittlerweile ist jeder mit sich selbst beschäftigt, alles andere wird als zu viel "freie Spitzen" verstanden und sorgt nur für weiteren Ärger.
Arbeitsbedingungen
Parkplätze stehen in nicht ausreichender Anzahl kostenpflichtig zur Verfügung. Auch die Verwaltung hat keine flexiblen Arbeitszeiten. Bis auf neu eingestellte Mitarbeiter, ist klar. Es gibt sehr wohl Büros und Lager in verschimmelten, nassen Räumen.
Kommunikation
Es werden bewusst Fehlinformationen gestreut. Abgestimmte Sachverhalte nach Lust und Laune geändert. Auf Zusagen/Absagen ist kein Verlass. Hier wird kein Unternehmen geführt, hier wird regiert. Und das mit keinem langfristigen Ziel.
Interessante Aufgaben
Spannendes Umfeld, jedoch ohne Gestaltungsspielraum.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Leider kein zeitgemäßer Arbeitgeber, der zu empfehlen wäre ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei DRK Krankenhaus Chemnitz Rabenstein in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... das Portfolio ... die Historie ... ein Haus (Rabenstein und Lichtenstein mit viel Potential, das leider nur teilweise genutzt wird..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Betriebsleitung besitzt weder Rückgrat noch Empathie... geschuldet sicherlich der mangelnden Kompetenz... unschöne Methoden zur Erhaltung der eigenen Position... mangelnde Kompetenz werden mit radikalen Methoden kompensiert... leider wird dies geduldet. Eigentlich hat das Haus viel Potential... schade...
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel in den Management Bereichen . Vertrauensaufbau nach dem Wechsel dringend erforderlich.. Organisatorische Umstrukturierung der Service-Gesellschaft in den Grundzügen entsp. einer Matrixorganisation...
Arbeitsatmosphäre
Die Klinikservicegesellschaft wird im Stile der 80iger ... der Betriebsleitung vertreten durch eine Person, fehlen wichtige Management Werkzeuge , die eine Führungskraft besitzen müsste...
Image
... steht und fällt mit der Betriebsleitung der Klinikservicegesellschaft ... wie gesagt das Haus hat durchaus Potential... nur die Rahmenbedingungen passen nicht ... Hier wäre ein Führungswechsel angebracht ...
Work-Life-Balance
Ok ...wie in allen Bereichen leider unausgeglichen
Gehalt/Sozialleistungen
Haustarif ... mit Bewährungsaufstieg ... leider keine leistungsmotivierende Bestandteile
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider Management Methoden der 80iger ... Wertschätzung der Mitarbeiter wird kleingeschrieben ..
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgedanke hält die Motivation
Vorgesetztenverhalten
Die Betriebsleitung besitzt weder Rückgrat noch Empathie... geschuldet sicherlich der mangelnden Kompetenz... unschöne Methoden zur Erhaltung der eigenen Position... mangelnde Kompetenz werden mit radikalen Methoden kompensiert... leider wird dies geduldet. Eigentlich hat das Haus viel Potential... schade...
Arbeitsbedingungen
... Grundsätzlich verbesserungswürdig... aber vergleichbarer Standart im medizinischen. Bereich
Kommunikation
Mehr sein als Schein in der Klinikservicegesellschaft des Krankenhauses...
Interessante Aufgaben
Spannendes Umfeld mit viel Nachholbedarf in der Digitalisierung...
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Für Pflege- und ärztliches Personal gilt aktuell: Finger weg!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Krankenhaus Chemnitz-Rabenstein gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlung am 15. des Folgemonats.
Kein Tarifvertrag.
Keine, wie auch immer geartete, Würdigung der Arbeitsleistung (nichtmal Lavendel...)
Verbesserungsvorschläge
Die Managementmethoden der 80iger abschaffen!
Arbeitsatmosphäre
Überlastung, Personalmangel und unrealistische Forderungen der Geschäftsführung sind das Tagesgeschäft.
Image
Als Geburtsklinik im Raum Chemnitz, sehr gut. Steht und fällt allerdings mit der ärztlichen Leitung.
Work-Life-Balance
Wer gern auf Arbeit wohnt wird es lieben.
Karriere/Weiterbildung
Kein Budget, keine Zeit, kein Interesse.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein gültiger Tarifvertrag.
Verschleppung der Verhandlungen seit Dezember 2019.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich an vielen Stellen gut, ABER der katastrophalen Personalsituation und der permanenten Störfeuer durch die Geschäftsleitung aktuell vergiftet.
Vorgesetztenverhalten
Absolut Abteilungsabhängig!
Arbeitsbedingungen
Das Notwendige ist vorhanden.
Kommunikation
Gezielte fehlinformation durch die Geschäftsführung an das Personal.
Es gilt das Prinzip teile und herrsche.
Regelmäßige Einschüchterungsversuche und substanzlose Versprechungen.
Interessante Aufgaben
Ein "kleines" Haus mit den typischen Fällen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DRK Krankenhaus Chemnitz-Rabenstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ kleines Haus wo Jeder Jeden kennt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit wird nicht immer ausreichend gewürdigt. Keine Zielvereinbarungen möglich. Klare Ziele fehlen.
Verbesserungsvorschläge
BGM wird hier ganz klein geschrieben... Mehr Schein als Sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten unter dem Grundsätzen des DRK 's
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Krankenhaus Chemnitz Rabenstein in Chemnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich mehr auf die Qualität konzentrieren, anstatt auf Quantität. Arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's wäre wichtig und sollte auch für Vorgesetzte ein wichtiger Aspekt sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wirklich Pflegenotstand ? Ich kam um zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DRK Krankenhaus Chemnitz-Rabenstein gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe versucht als Altenpflegerin zu bestehen, aber ich war nur durchschnittlich und wurde aus dem Grund aussortiert. Mein Umgang mit Patienten und Mitarbeitern ist tadellos. Ich wollte nur arbeiten und bekam kaum Vertrauen.
Verbesserungsvorschläge
PDL sollte auch Zeit für Mitarbeiter haben, wenn es Probleme mit der Einarbeitung gibt. Mittagessen für Angestellte und Schüler, FSJ
Kostenfreie Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Es wurde zunehmend kühler und unfairer . Ich konnte mich nur wenig weiterentwickeln, es wurde nicht gefördert. Ich kam als Mensch, sie wollten nur fertige und überdurchschnittliche Arbeitskräfte.
Image
Manche Kollegen arbeiten gern dort, nicht alle
Work-Life-Balance
Zu Beginn war ich motiviert und voller Tatendrang, aber wenn man nicht klar kommt, ist jede Arbeit schwer.
Karriere/Weiterbildung
Es gab einige gute Ansätze. Ich konnte leider die Erwartungen NICHT ERFÜLLEN und wurde dann auch so behandelt. Ich habe ein Angebot vermisst, um doch noch dort arbeiten zu können.
Kollegenzusammenhalt
9 von 10 Mitarbeitern finden Mobbing gut.
Kommunikation
Notwendige Infos sind nicht immer und für alle da. Mir hätte ein Gespräch mit Leitung gut getan, aber als ich dachte ich bekomme ein Gespräch, erhielt ich nur Gegenwind. Ich bekam kein Gehör, es wurde nur der Belegschaft geglaubt.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter, freundlicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DRK Krankenhaus Chemnitz Rabenstein in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kommunikation mit Vorgesetzten, es wird sich um den Arbeitnehmer bemüht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz allem viele Überstunden gefordert, aber das liegt wohl auch einfach an der Branche
Verbesserungsvorschläge
Für eine bessere personelle Besetzung der Stationen sorgen
Work-Life-Balance
Viele Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK Krankenhaus Chemnitz-Rabenstein durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden DRK Krankenhaus Chemnitz-Rabenstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK Krankenhaus Chemnitz-Rabenstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.