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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

kein potentieller Arbeitgeber!

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 als Kaufm. beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich im Sommer 16 auf eine Führungsposition beworben. Als nach mehreren Wochen keine Rückmeldung kam, habe ich nochmals direkt per Mail nachgefragt, ob meine Unterlagen eingingen. Wieder keine Rückmeldung! Mitte November rief ich an und wollte gerne eine Info. Man versprach, sich bei mir zu melden. Tja, ... wieder nichts. Im Januar 17 bat ich mir meine Unterlagen zurück zu senden. Wer so geringschätzend mit Menschen umgeht, kommt als Arbeitgeber nicht in Frage. Es ist kein hochkomplexer Prozess wertschätzend mit Bewerbern umzugehen, vielmehr ist das eine Sache des Anstandes, eine Eingangsbestätigung zu senden oder eine Absage. Wenn so etwas triviales nicht funktioniert, wie mag da der "Rest" dort sein. Ich möchte es gar nicht wissen. Auch nach 3 weiteren Anrufen erhielt ich meine nicht Unterlagen zurück. Ebenso auch keine Rückmeldung dass nach Datenschutzgesetz meine Daten gelöscht sind.Man scheint das Thema Image dort nicht zu kennen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Schnelle Antwort sehr gutes Bewerbungsgespräch professionell

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Altenpflegerin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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