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DRK-Kreisverband 
Aalen 
e.V.
Bewertungen

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11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Honorar-Teamerin beim DRK Aalen e.V

4,5
Empfohlen
Freelancer

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz, schnelle Antworten auf Anliegen, herzlicher Umgang

Verbesserungsvorschläge

Die vielen unterschiedlichen Plattformen (z.B. Moodle) sind teilweise schwierig zu benutzen und auch anfällig für Probleme.

Kollegenzusammenhalt

Man bekommt immer schnell Hilfe

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind auf Augenhöhe mit den Mitarbeitenden

Kommunikation

Astrein und schnell


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Abgesehen von den Arbeitszeiten top.

3,8
Empfohlen

Work-Life-Balance

Überstunden


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie wieder

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Aushilfskraft verdient man zwar gut aber wenn man durch Krankheit Minusstunden aufgebaut hat wird kein Lohn ausbezahlt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber generell nicht zu empfehlen

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles wurde zu schnell und unüberlegt entschieden. Hierbei wurden auf die Sorgen der Mitarbeiter keinerlei Rücksicht genommen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Da uns ein Arbeiten im Homeoffice nicht zugetraut wurde, mussten alle zurückkommen. Aktuell arbeiten wir teilweise in einem Besprechungsraum...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

DRK zwingt Minijobber in Schwarzarbeit. Die Mitarbeiter werden über "Ehrenamt" und Aufwandsentschädigung abgezockt.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Begleitschreiben zum Arbeitsvertrag wir auf drei Zeilen beschrieben daß man "grundsätzlich" als geringfügig Beschäftigter angestellt werden kann. De facto ist das jedoch nicht so. Der Verein betreibt Beitragsunterdrückung, Mithilfe beim Leistungsbetrug und gewährt Nichtmitgliedern ohne Rechtsgrund Aufwandsentschädigungen.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte sich an Recht und Gesetz halten.

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung erwartet von Minijobbern daß sie ohne Zuschläge für Sonn- und Feiertage arbeiten. Abrechnung erfolgt über Aufwandsentschädigung - dafür gibt es keine Zuschläge.

Image

Vor der Tätigkeit war das DRK bei mir besser angesehen

Work-Life-Balance

Die Tätigkeit (Essen auf Rädern) hat Spaß gemacht und ist sinnvoll. Man sollte sich deshalb trozdem nicht betrügen lassen

Karriere/Weiterbildung

Kein Kommentar (als Minijobber)

Gehalt/Sozialleistungen

Ein Euro über Mindestlohn - dafür wird man mit den Zulagen betrogen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unsoziale Einstellung der Geschäftsführung

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen arbeiten auf Ehrenamt und Geringfügig. Sie sind teilweise froh mehr als die 450.- € bekommen zu können, aber verzichten gleichzeitig auf Zuschläge. Diese Arbeitsverhältnisse sind nicht legal, das DRK nutzt da eine Aufmerksamkeitslücke der Prüfbehörden aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Man bietet die "geringfügige Beschäftigung" zwar grundsätzlich an, aber im Arbeitsvertrag ist die Ehrenamtliche Tätigkeit bereits angekreuzt. Ein Ehrenamt kann nur ein Vereinsmitglied ausüben. Die gewährte Aufwandsentschädigung unterliegt zweifelsfrei der Einkommenserzielungsabsicht und darf schon deshalb nicht gezahlt werden.

Gleichberechtigung

Kein Kommentar

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit (Essen auf Rädern) ist sinnvoll und abwechselungsreich. Es ist Orientierungssinn und Achtung vor den Kunden gefordert. Hat Spaß gemacht, aber betrügen lasse ich mich nicht - auch nicht von einem "Wohlfahrtsverband" der längst zum Wirtschaftsunternehmen mutiert ist.


Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

könnte besser sein, geht nicht um den Mensch nur ums Geld

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kassieren für schlecht Leistung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit bleibt auf der Strecke

Verbesserungsvorschläge

kündigen und wo anders arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Für einen IT Mitarbeiter ungewohnt wenig...

3,0

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für einen IT Mitarbeiter ungewohnt wenig Freiheiten - aber als Zivi war es super :-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sinnvolle Arbeit, zukunftsorientierter Arbeitgeber mit hoher sozialer Kompetenz

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Betrieb, tolle Mitarbeiter, gute Atmosphäre, anspruchsvolle Arbeiten, mitwirken im Betrieb

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr unfreundlich und nicht handlungsfähig zu ihren Mitarbeitern

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Freelancer

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK-Kreisverband Aalen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden DRK-Kreisverband Aalen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK-Kreisverband Aalen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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