21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Abzocke am Arbeiter um die Konkurrenz auszustechen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Aalen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sexismus und woke-Agenda.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Fuhrung sollte sich in Sachen Arbeitsrecht und vor allem Arbeitszeitgesetz schulen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte kommen nur um von der Arbeit abzulenken oder ihren Frust rauszulassen.
Image
Niemand traut sich was zu sagen weil alle Angst haben.
Work-Life-Balance
Schonmal Gedanken gemacht wie es ist 12 Tage am Stück zu arbeiten? Bei gleichbleibendem Gehalt? Dann nur zu.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit vit B
Gehalt/Benefits
Branchendurchschnittlich aber Rettungadienst aus Profitgier faktorisiert auf 70%. Nicht mehr zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung: flüssiges in den Abfluss, festes in den Restmüll.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt schwarze Schafe und Cliquen die dafür sorgen unerwünschte Mitarbeiter durch Lügen und Intrigen loszuwerden.
Umgang mit älteren Kollegen
Man muss ab einem gewissen Alter keine Nachtschichten mehr machen. Oder wenn man sich privat gut mit dem Chef versteht.
Vorgesetztenverhalten
Nur auf den eigenen Vorteil aus, Missstände werden unter den Teppich gekehrt und "Whistleblowern" wird sich entledigt.
Arbeitsbedingungen
Alt und ranzig, die Technik schon seit 5 Jahren abgeschrieben und pfeift aus dem letzten Loch.
Kommunikation
Mehr schlecht als Recht. Dinge die versprochen werden in Mittarbeiterversammlungen werden zufälligerweise nicht schriftlich im Protokoll erwähnt.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, die mit Vitamin B sind nur eben gleicher.
Interessante Aufgaben
Das einzig positive ist die Arbeit, aber die kann man auch bei anderen Organisationen ohne den DRK Sumpf finden.
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Schlimmster Arbeitsgeber ohne Moral und Werte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Alles!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt in jedem Unternehmen schwarze Schafe
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seminare, einige Mitarbeiter bei denen man spürt das sie das Herz am rechten Fleck haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, ewige Diskussionen, Mitarbeitern wird zu 100% Glauben geschenkt egal was da kommt
Verbesserungsvorschläge
Einsatzstellen genau prüfen ob diese überhaupt geeignet sind. Beschwerden von Mitarbeitern ernst nehmen und handeln. Nicht noch eins draufhauen und den Mitarbeiter für die aufkommenden Missstände im eigenen Haus verantwortlich machen. Jugendliche haben so direkt keine Motivation mehr auf weitere Jobs.
Arbeitsatmosphäre
Man sollte die Einsatzstellen prüfen und eingehende Beschwerden mehr als ernst nehmen.
Image
Das Image nach außen kann mit der Realität nicht mithalten.
Work-Life-Balance
Urlaub wurde immer wieder zur Diskussion.
Karriere/Weiterbildung
Seminare die durchaus viel Spaß machen aber auch hier kommen massive Unstimmigkeiten in allen Einsatzstellen zum Vorschein.
Gehalt/Benefits
Na ja jeder andere Verband zahlt/bietet da deutlich mehr
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt fast Null. Wenn du gehst, dann will man dich loswerden und unterstellt dir Dinge, verdreht Tatsachen.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter in der Einsatzstelle unter aller Kanone. Man sollte vorsichtig sein mit dem was man sagt und ob man sich gegen ungerechte Behandlung wehrt.
Kommunikation
In der Einsatzstelle war so gut wie keine Kommunikation mehr vorhanden (zumindest nicht mit allen Leuten mit denen man zusammengearbeitet hat), die Zentrale ist hier anders aufgebaut und die Mitarbeiter in anderen Bereichen ebenfalls.
Interessante Aufgaben
Da lernt man viele Menschen kennen und Einsatzgebiete. Aber wirklich förderlich für das Leben oder den späteren Beruf ist das zweifellos nicht im geringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Honorar-Teamerin beim DRK Aalen e.V
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, schnelle Antworten auf Anliegen, herzlicher Umgang
Verbesserungsvorschläge
Die vielen unterschiedlichen Plattformen (z.B. Moodle) sind teilweise schwierig zu benutzen und auch anfällig für Probleme.
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt immer schnell Hilfe
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind auf Augenhöhe mit den Mitarbeitenden
Kommunikation
Astrein und schnell
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abgesehen von den Arbeitszeiten top.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aalen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr entspanntes arbeitsklima, nette Kollegen und verantwortliche, überschaubare Arbeitszeiten
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes arbeitsklima, sehr sozial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, mehrere höhere Positionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich libe meine Arbret
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
19
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Super
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Nie wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aalen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Aushilfskraft verdient man zwar gut aber wenn man durch Krankheit Minusstunden aufgebaut hat wird kein Lohn ausbezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber generell nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aalen gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Alles wurde zu schnell und unüberlegt entschieden. Hierbei wurden auf die Sorgen der Mitarbeiter keinerlei Rücksicht genommen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Da uns ein Arbeiten im Homeoffice nicht zugetraut wurde, mussten alle zurückkommen. Aktuell arbeiten wir teilweise in einem Besprechungsraum...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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DRK zwingt Minijobber in Schwarzarbeit. Die Mitarbeiter werden über "Ehrenamt" und Aufwandsentschädigung abgezockt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Begleitschreiben zum Arbeitsvertrag wir auf drei Zeilen beschrieben daß man "grundsätzlich" als geringfügig Beschäftigter angestellt werden kann. De facto ist das jedoch nicht so. Der Verein betreibt Beitragsunterdrückung, Mithilfe beim Leistungsbetrug und gewährt Nichtmitgliedern ohne Rechtsgrund Aufwandsentschädigungen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sich an Recht und Gesetz halten.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung erwartet von Minijobbern daß sie ohne Zuschläge für Sonn- und Feiertage arbeiten. Abrechnung erfolgt über Aufwandsentschädigung - dafür gibt es keine Zuschläge.
Image
Vor der Tätigkeit war das DRK bei mir besser angesehen
Work-Life-Balance
Die Tätigkeit (Essen auf Rädern) hat Spaß gemacht und ist sinnvoll. Man sollte sich deshalb trozdem nicht betrügen lassen
Karriere/Weiterbildung
Kein Kommentar (als Minijobber)
Gehalt/Benefits
Ein Euro über Mindestlohn - dafür wird man mit den Zulagen betrogen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsoziale Einstellung der Geschäftsführung
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen arbeiten auf Ehrenamt und Geringfügig. Sie sind teilweise froh mehr als die 450.- € bekommen zu können, aber verzichten gleichzeitig auf Zuschläge. Diese Arbeitsverhältnisse sind nicht legal, das DRK nutzt da eine Aufmerksamkeitslücke der Prüfbehörden aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Man bietet die "geringfügige Beschäftigung" zwar grundsätzlich an, aber im Arbeitsvertrag ist die Ehrenamtliche Tätigkeit bereits angekreuzt. Ein Ehrenamt kann nur ein Vereinsmitglied ausüben. Die gewährte Aufwandsentschädigung unterliegt zweifelsfrei der Einkommenserzielungsabsicht und darf schon deshalb nicht gezahlt werden.
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit (Essen auf Rädern) ist sinnvoll und abwechselungsreich. Es ist Orientierungssinn und Achtung vor den Kunden gefordert. Hat Spaß gemacht, aber betrügen lasse ich mich nicht - auch nicht von einem "Wohlfahrtsverband" der längst zum Wirtschaftsunternehmen mutiert ist.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK Kreisverband Aalen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden DRK Kreisverband Aalen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK Kreisverband Aalen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.