5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
JEIN
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haldensleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entlohnung für das Gehalt ist sehr gut.
Man hat sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten und wird daran meistens auch nicht gehindert. Es wird immer versucht, eine adäquate Lösung zu finden, wenn man gewillt ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber müsste einsehen, dass es besser wäre, Zeitarbeits Form hin hinzuzuziehen. Das Stammpersonal müsste mehr geschützt werden und keine Schichten übernehmen müssen von Leuten, die krank sind oder wegen Urlaub ausfallen. Ich weiß, dass dies schwer umsetzbar ist, da es eine Frage der Kosten und Kapazitäten ist, Allerdings gehen viele Leute aus diesem Grund aus dem Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte sich mehr für seine Mitarbeiter einsetzen und gegebenenfalls mehr Benefits anbieten, um Mitarbeiter zu halten. Auch die Hierarchieform ist manchmal fragwürdig…
Des Weiteren ist ein stetiger. Das Es, wie fast überall in der Branche wenig Personal gibt und das Stammpersonal die Lücken stopfen, muss die durch Krankheit oder anderes entstehen. Es ist absolut notwendig für solche Fälle, Zeitarbeits Firmen einzusetzen um das Stammpersonal zu schützen.
Arbeitsatmosphäre
Die gesamte Einrichtung Macht einen sehr freundlichen Eindruck.
Image
Weitesgehend gutes Image nach außen sehr angesehenes Pflegeheim
Work-Life-Balance
Prinzipiell möglich, wenn man gewillt ist, nein zu sagen. Bei zum Beispiel fehlende Personal, dass man durch einspringen ausgleichen soll. Wenn man dann auch die Gespräche deswegen gut wegstecken kann, sollte man es hinkriegen, eine Work Life Balance zu bewahren.
Karriere/Weiterbildung
Den Mitarbeitern wird stetige Weiterbildung und Karriere Aufstieg angeboten. Nur selten wird dies abgelehnt.
Gehalt/Benefits
Gute Vergütung, gemäß eines Tarifvertrages
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ganze Unternehmen ist sehr sozial bewusst allerdings kann man einen umweltbewussten Umgang in der Pflege nur mindermäßig umsetzen, das hat nix mit dem Unternehmen an sich zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt leidet etwas unter dem strengen Hierarchie denken. Das war nicht immer so
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden weitesgehend sehr respektiert. Es kommt aber auf die jeweilige Haltung der gegenüberstehenden Personen an.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wird mit zweierlei Maus gemessen Die Mitarbeiter werden sehr unterschiedlich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist weitesgehend ausgebaut und auf neuestem Stand und für Eine Pflegeeinrichtung besonders gut, was man von anderen Altenheimen nicht erwarten kann.
Gleichberechtigung
Die Kollegen werden oft gleichberechtigt, egal welches Geschlecht oder welche Herkunft.
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Eigenverantwortung und Teamwork
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haldensleben gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haldensleben gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut und gerecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haldensleben gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Haldensleben gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK-Kreisverband Börde durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden DRK-Kreisverband Börde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK-Kreisverband Börde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.