10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit Potenzial für mehr. Wer einen zukunftsorientierten AG sucht, ist hier genau richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremervörde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich täglich auf die Arbeit. Auch nach einem Urlaub kann man es kaum erwarten wieder arbeiten zu dürfen.
Image
Mittlerweile richtig gut. Da hat sich viel getan in den letzten Jahren. Ich bin sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
Man achtet mittlerweile im Dienstplan sehr darauf.
Karriere/Weiterbildung
Möglich aber dennoch Verbesserungswürdig.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer. Aber das Gehalt ist top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhat ist perfekt. Junges dynamisches Team, was in jeder Situation zusammenhält. Hier sind schon richtig gute Freundschaften entstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut genial.
Vorgesetztenverhalten
Im Bereich Mitte super. Im Bereich Nord könnte es besser sein, im Bereich Süd versucht man immer noch zu experimentieren.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung top. Rettungswachen gut ausgestattet, wobei hier der ein oder andere Neubau dringend nötig wäre.
Kommunikation
Hier gebe ich persönlich 5 Sterne, wobei man hier tatsächlich sehr differenziert bewerten muss. Es ist sehr unterschiedlich über welchen Rettungsdienstbereich hier gesprochen wird. Am besten läuft es im Bereich Mitte.
Gleichberechtigung
Gibt es.
Interessante Aufgaben
Man wird eingebunden.
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Tolles Kollegium, moderne Arbeitsplatzausstattung und faire Bezahlung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Rettungssanitäterin in Bremervörde absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Engagement, den Ehrgeiz und der ehrliche Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich tatsächlich Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Lediglich das Ausbildungsgehalt dürfte angepasst sein (auch für die NFS, damit die Ausbildung noch attraktiver wird).
Eine Möglichkeit für einen sportlichen Ausgleich in der Freizeit im Rahmen von z.B. dem WellPass/Hansefit wäre wirklich klasse und evtl. auch z.B. Rückentraining 2x im Monat. Sich fit zu halten ist unglaublich wichtig in der Berufssparte und sollte mehr gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Mega! Ich bin vollends glücklich dort.
Karrierechancen
Anders als bei anderen Rettungswachen wird darauf geachtet, dass regelmäßig geschult wird und eine Weiterbildung zum RS 100/RS Plus durchgeführt wird zeitnah. Ebenso steht einem RS die Möglichkeit sich in die Ausbildung zum NFS zu begeben.
Arbeitszeiten
In der Ausbildung wird auf ausreichend Freizeitausgleich geachtet, damit sowohl der Führerschein als auch das Lernen genügend Platz finden.
Ausbildungsvergütung
Unter 1.000€, für bereits im Leben stehende Personen sehr schwer zu bestreiten. Auch wenn dafür der C1 Führerschein und die Schulgebühren bezahlt werden vom Arbeitgeber.
Die Ausbilder
Die Praxisanleiter stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Verfügung und bieten auch Abseits des RTW ausreichend Unterstützung für die Vertiefung und Festigung des Lerninhaltes an.
Spaßfaktor
Die Kollegen sind super nett, mit viel Spaß und Engagement dabei und gestalten den Wachenalltag so mit, dass einem die Arbeit Freude bringt und selbst die eine oder andere Überstunde kein Problem darstellt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wird auf selbstständige Arbeit und eigenständige Beteiligung gesetzt. Das Konzept finde ich gut, da hiermit auch bereits nach kurzer Zeit alle Aufgaben des RS vollumfänglich vermittelt werden. Von den Tagesaufgaben bis hin zur Einsatzbearbeitung ist Alles mit dabei was einem im Wachenalltag begegnet.
Variation
Von RTW über NKTW und KTW ist Alles mit dabei, selbst auf das NEF darf man zu geeigneter Zeit um noch mehr aus der Alltag in der Notfallmedizin mitnehmen zu können.
Respekt
Meiner Meinung nach wird sehr respektvoll miteinander umgegangen, egal in welcher Position oder mit wem. Alle sind auf Augenhöhe und können gut miteinander arbeiten.
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Absolutes Desaster
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremervörde gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier werden beabsichtigt Leute auf leitende Positionen gesetzt, die dort absolut nichts zu suchen haben, da sie m. E. keine Kompetenzen für diese Positionen im aktuellen Zeitalter mitbringen.
Weiter werden häufig durch diese Positionsträger systematisch junge Mitarbeiter oder solche mit wenig Weitsicht gesucht um durch diese in der Belegschaft Unmut gegen Kollegen zu streuen, die eben nicht die Meinungen des elitären Kreises vertreten oder neutral gegen diese eingestellt sind. Das passiert auch mit der Verbreitung von Unwahrheiten und Lästereien.
Dieses Verhalten , was offensichtlich vorliegt, da es durch neue Kollegen i. d. R. ziemlich schnell erfasst wird, wird von der Geschäftsleitung akzeptiert und zum Teil auch gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Dem Arbeitgeber sollte sich bewusst machen, dass es wichtig ist, Mitarbeiter zu halten und zu motivieren und auch so handeln.
Arbeitsatmosphäre
Der Berufszweig Rettungsdienst ist ansprechend, der Arbeitgeber eine absolute Katastrophe
Image
DRK halt - Abenteuer Unmenschlichkeit!
Work-Life-Balance
Schichtdienst halt, aber das sollte einem Bewusst sein.
Karriere/Weiterbildung
Null - kann man gleich vergessen.
Gehalt/Benefits
Gibt schlechtere Jobs, doch im Vergleich zu anderen Verbänden wirklich schlecht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es nicht um die Mitarbeiter geht, versucht man hier ein gutes Bild nach Außen zu generieren.
Kollegenzusammenhalt
Negativ... Sobald man sich umdreht hat man ein Messer im Rücken. Vor allem dann, wenn man nicht die herablassenden und sexistische Meinungen des elitären "Haufens" ggü. anderen vorwiegend weibliche Mitarbeiter vertritt - und das sage ich als Mann!
Umgang mit älteren Kollegen
Solange diese nicht krank werden, geht es...
Vorgesetztenverhalten
Lachnummer... Meiner Meinung nach könnten einige "Vorgesetzte" hier mal ein ordentliches Maß an Weiterbildung u. a. für die Erreichung der Sozial- und Methodenkompetenz besuchen... Bei manchen Vorgesetzten scheint schon alleine die Erziehung aus dem Elternhaus gescheitert zu sein.
Kommunikation
Findet nicht statt - wobei hinter dem Rücken schon inkl. durch vermeintliche "Vorgesetzte" oder die, die meinen Sie wären in einer Führungsposition oder hätten eine Weisungsbefugnis.
Gleichberechtigung
Nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Der Job im Rettungsdienst ist abwechslungsreich und wenn man mal den Betrieb außer Acht lässt, dann absolut empfehlenswert.
Arbeitsbedingungen
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Immerhin sind die Kollegen super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bremervörde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeitregelung lässt einen flexibel arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es zählen Ergebnisse und nicht die Befindlichkeiten der einzelnen Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt mehr auf die Mitarbeiter eingehen, wahrnehmen was die große Unzufriedenheit auslöst und unverzüglich Änderungen vornehmen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele Lästereien, niemand gönnt einem anderen etwas.
Oberflächlich kommt man aber gut miteinander aus. Es kommt viel auf die persönliche Einstellung an.
Work-Life-Balance
Durch die neue Gleitzeit sehr flexibel und frei einteilbar!
Karriere/Weiterbildung
Jüngere Menschen haben keine Perspektiven in Ihrer Karriere weiterzukommen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der „Abteilung“ funktioniert alles. Aber auch hier kommt es auf die persönliche Einstellung an.
Vorgesetztenverhalten
Kaufmännische Leitung beinahe unbrauchbar!!
Arbeitsbedingungen
Keine Digitalisierung!
Kommunikation
Findet nicht statt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und Interessant
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Abteilung Rettungsdienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremervörde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünkliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitermanagement
Verbesserungsvorschläge
Cliquenwirtschaft beenden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Geld, aber schlechte Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremervörde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
momentan nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der AG lässt über Änderungen nicht mit sich sprechen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, bessere Arbeitsbedingungen ( 38,5h tatsächliche Arbeitszeit oder Bezahlung der tatsächlichen Arbeitszeit, Abschaffung des "Springerpuffers")
Arbeitsatmosphäre
Kein Rückhalt durch Vorgesetzte, Cliquenbildung
Image
DRK halt, was soll man sagen
Work-Life-Balance
48h - 72h die Woche sind die Regel, bei einer Anstellung von 38,5h und einer tarifvertraglichen Arbeitszeit von 45h
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildungen, aber nur, wenn man nicht gerade Dienst hat. Interne Fortbildungen müssen quasi in der nicht vorhandenen Freizeit gemacht werden
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer unter dem des Bundestarifs bezahlt, der Betriebsrat setzt sich fast ausschließlich für die Belange der Notfallsanitäter ein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange es nicht um die Belange der Mitarbeiter geht, gehts eigentlich
Kollegenzusammenhalt
Starke Cliquenbildung, es wird ständig hinter dem Rücken über andere gelästert
Umgang mit älteren Kollegen
Teilzeitmodelle sind möglich, mit ärztlichem Attest braucht man auch keine Nachtschichten mehr machen
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht ernst genommen, Änderungswünsche kann man äußern, aber man braucht nicht darauf zu hoffen, dass diese Denkanstöße irgendetwas bewirken
Arbeitsbedingungen
Dienstplan ist eine Katastrophe, die Fahrzeuge und technische Austattung sind aber top
Kommunikation
Fehlende interne Kommunikation
Gleichberechtigung
Wenn man ein gutes Standing hat, dann gehts. Als Notfallsanitäter muss man sich irgendwie in den elitären Kreis hochschlafen, um NEF fahren zu dürfen
Interessante Aufgaben
Rettungsdienst halt, mit Land- und Stadtrettung, Autobahn
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Gute Kollegen, Desinteresse bei der Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremervörde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kompliziert gemachte Strukturen. Und lange Wege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremervörde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchschnittlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremervörde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Recht Harmonisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremervörde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK - Kreisverband Bremervörde durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden DRK - Kreisverband Bremervörde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK - Kreisverband Bremervörde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.