Ihr Unternehmen?

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DRK 
Kreisverband 
Coesfeld
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterführung und personelle Organisationstruktur geht garnicht.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Coesfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt und Teamgeist an den Rettungswachen. Spannend Arbeit in der Notfallrettung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterführung ist nicht wertschätzend. Leiter Rettungsdienst unstrukturiert und überfordert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und Anerkennung sämtlicher Mitarbeiter.
LRD muß dringend Aufgaben delegieren und abgeben,
Vorstand dringend Selbstreflektion notwendig.
Mitarbeitergespräche, Teamsitzungen, Dienstbesprechunge

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiterführung ist absolut nicht wertschätzend.

Work-Life-Balance

Schichtdienst, kurze Wechsel, Arbeitsbelastung enorm.

Karriere/Weiterbildung

Nur Pflichtfortbildung, kaum Weiterbildung /Spezialisierung

Kollegenzusammenhalt

Beste Teams auf allen Wachen.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unprofessionell bis zum rauf zum Vorstand

Arbeitsbedingungen

Hierarchie und mangelnde Wertschätzung,

Kommunikation

Tranzparenz, Kommunikation, Dienstanweisungen des LRD schlecht

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt mit Zulagen und Altersvorsorge

Interessante Aufgaben

One-men-show vom LRD, keine Delegation von Verantwortungsbereichen


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.