Mitarbeiterführung und personelle Organisationstruktur geht garnicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und Teamgeist an den Rettungswachen. Spannend Arbeit in der Notfallrettung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung ist nicht wertschätzend. Leiter Rettungsdienst unstrukturiert und überfordert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Anerkennung sämtlicher Mitarbeiter.
LRD muß dringend Aufgaben delegieren und abgeben,
Vorstand dringend Selbstreflektion notwendig.
Mitarbeitergespräche, Teamsitzungen, Dienstbesprechunge
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiterführung ist absolut nicht wertschätzend.
Work-Life-Balance
Schichtdienst, kurze Wechsel, Arbeitsbelastung enorm.
Karriere/Weiterbildung
Nur Pflichtfortbildung, kaum Weiterbildung /Spezialisierung
Kollegenzusammenhalt
Beste Teams auf allen Wachen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionell bis zum rauf zum Vorstand
Arbeitsbedingungen
Hierarchie und mangelnde Wertschätzung,
Kommunikation
Tranzparenz, Kommunikation, Dienstanweisungen des LRD schlecht
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt mit Zulagen und Altersvorsorge
Interessante Aufgaben
One-men-show vom LRD, keine Delegation von Verantwortungsbereichen