4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lieber nicht !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Coesfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr schlecht, selbst wenn der oberste Chef direkt an einem vorbei geht kommt nicht einmal ein „Hallo“ zurück!
Sehr von oben herab !
Image
Das Image wird immer schlechter, da sich die schlechten Bedingungen herumsprechen und kaum Personal hier noch anfangen möchte.
Mitarbeiter werden hier ausgebeutet und bedeuten dem Vorstandsvorsitzenden gar nichts.
Work-Life-Balance
Auch hier wird leider viel versprochen und nur wenig eingehalten.
Aufgrund des hohen Personalmangels sind 72Std. Wochen keine Seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
Hier geht es rein nach dem „Nasenfaktor“
Hier wird nicht neutral beurteilt !
Gehalt/Benefits
Tariflich
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalten halt unter den verbleibenden Kollegen ist zum Glück noch eher gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bereits beschrieben werden ältere und langjährige Kollegen wortlos und ohne jede Anerkennung in den verdienten Ruhestand geschickt.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr schlecht und nicht vorbildlich.
Die 7 Grundsätze des DRKs werden eingefordert, aber vom Arbeitgeber selbst nicht eingehalten!
Unzureichende Kommunikation, falsche Versprechungen und Unzuverlässigkeit sind nur wenige Beispiele für diesen Arbeitgeber!
Langjährige Kollegen die in den verdienten Ruhestand gehen, bekommen zum Abschied nicht einmal ein „Danke“ oder sonst irgendetwas !
Arbeitsbedingungen
Fahrzeuge und deren Ausstattung sind völlig in Ordnung, leider werden die Wachen nicht gepflegt und sind nicht zum wohlfühlen.
Kommunikation
Ebenfalls sehr schlecht, der Leiter Rettungsdienst ist völlig überfordert und sehr unzuverlässig.
Macht diverse Versprechungen die oft nicht eingehalten werden.
Zb. Wird bei einem anstehenden Personalfest versprochen das alle Kosten übernommen werden und letztendlich werden pro Mitarbeiter nur 10€ übernommen. Nur eines von vielen möglichen Beispielen …
Interessante Aufgaben
Der Beruf des NFS ist grundsätzlich sehr interessant, hier macht es jedoch keinen Spaß zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles ok soweit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Coesfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gzt
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Ok
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Meistens
Interessante Aufgaben
Ja
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiterführung und personelle Organisationstruktur geht garnicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und Teamgeist an den Rettungswachen. Spannend Arbeit in der Notfallrettung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung ist nicht wertschätzend. Leiter Rettungsdienst unstrukturiert und überfordert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Anerkennung sämtlicher Mitarbeiter.
LRD muß dringend Aufgaben delegieren und abgeben,
Vorstand dringend Selbstreflektion notwendig.
Mitarbeitergespräche, Teamsitzungen, Dienstbesprechunge
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiterführung ist absolut nicht wertschätzend.
Work-Life-Balance
Schichtdienst, kurze Wechsel, Arbeitsbelastung enorm.
Karriere/Weiterbildung
Nur Pflichtfortbildung, kaum Weiterbildung /Spezialisierung
Kollegenzusammenhalt
Beste Teams auf allen Wachen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionell bis zum rauf zum Vorstand
Arbeitsbedingungen
Hierarchie und mangelnde Wertschätzung,
Kommunikation
Tranzparenz, Kommunikation, Dienstanweisungen des LRD schlecht
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt mit Zulagen und Altersvorsorge
Interessante Aufgaben
One-men-show vom LRD, keine Delegation von Verantwortungsbereichen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Coesfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK Kreisverband Coesfeld durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden DRK Kreisverband Coesfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK Kreisverband Coesfeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.