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DRK-Kreisverband 
Euskirchen 
e.V.
Bewertungen

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2 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nie wieder DRK Euskirchen

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Euskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was oben steht.

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr Profitorientiert sein und zum Ursprung der Menschlichkeit zurück kehren.Mitarbeitern zuhören und nach Lösungen suchen anstatt zu ignorieren und zu belügen.

Arbeitsatmosphäre

Man wird selbst vom Geschäftsführer nicht ernst genommen.Bereichsleitung Kita inkompetent,unehrlich und Arrogant.Beschwerden von Eltern werden ignoriert.U.v.m

Image

Siehe Medienberichte über DRK.

Work-Life-Balance

1 Wort:Stess

Karriere/Weiterbildung

Versprechen ganz viel einhaltung gleich null

Gehalt/Benefits

Unterbezahlt. Erstrecht als Frau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fast neues Möbelja wird einfach so in den Speermüll entsorgt.Durch die Materialien die verwendet werden entsteht automatisch viel Müll.

Kollegenzusammenhalt

Uneinigkeit gibt es überall.Ängste hindern daran Kollegen den Rücken zu stärken. Wer sich nicht auf Seite der Leitung stellt, wird gemoppt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden behandelt wie alle anderen auch.

Vorgesetztenverhalten

Unehrlich,inkompetent,Respektlos,Null Führungsqualität wie es sein soll, versprechen werden nicht eingehalten,Schuldzuweisungen,Gehaltsunterschiede von bis zu 300 Euro Netto bei gleicher Fachlicher Qualtität bzw. Einstellung u.v.m

Arbeitsbedingungen

Sparmaßnahmen auch vor Corona machens schwer.

Kommunikation

Hinterm Rücken können alle Leitungspositionen gut Kommunizieren.Offene ehrliche Kommunikation gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Null .Männer werden selbst bei einer niedrigeren fachlichen Ausbildung besser bezahlt als Frauen mit höhrerem fachlichen Abschluss. Auch wird nach Sympathie in Sachen Familienfreundlichkeit, Gehalt oder auch Aufgabenbereich entschieden.So darf die eine Erzieherin ihr eigenes Kind in der selben Einrichtung haben und eine andere nicht. Die eine bekommt eine schöne neue Stelle während der Schwangerschaft der anderen wirds abgelehnt.

Interessante Aufgaben

Keine

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ich bin mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden und werde dort auch nicht mehr so schnell weg gehen !

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Euskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es ganz viel.Arbeitszeiten sind super ,man kann die Zeiten so regel das es für jeden passt.Gehalt ist gut.Bei Problemen hat mein Arbeitgeber immer ein offenes Ohr und unterstützt einen um eine Lösung zu finden.Spontan Urlaub bekommen wegen einem Termin ist auch kein Problem.Sie sind hilfsbereit und setzen viele Projekte in die Tat um.

Verbesserungsvorschläge

Da habe ich zur Zeit keine.

Arbeitsatmosphäre

Unsere Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.Es ist sehr Freundschaftlich.

Image

Ich kann nichts negatives über meine Firma sagen,ich bin sehr zufrieden.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind Perfekt ! Ich habe Zeit mit meine Familie,kann meinen Hobby's nach gehen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten und gemacht.

Gehalt/Benefits

Über den Stundenlohn kann ich nicht meckern.Das Geld ist auch immer pünktlich da,meist sogar noch 2 Tage früher.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super.Jeder hilft jedem und ist für einander da.

Umgang mit älteren Kollegen

Definitiv JA

Vorgesetztenverhalten

Der DRK hat klare Ziele vor Augen,die sie auch durchziehen, das du d ich super.Die Mitarbeiter werden angeregt ihre Ideen auch bei zu steuern.

Arbeitsbedingungen

Ja

Kommunikation

Einmal im Jahr gibt es eine große Betriebsversammlung in der alles auf den Tisch kommt.

Gleichberechtigung

Wir haben auch Frauen in der Führungsebene. Ich finde es sehr gut,dass bei uns auch Frauen Chef sein dürfen.

Interessante Aufgaben

Ich würde sagen,keiner arbeitet zu viel oder zu wenig.

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