Leitbild, Führung und Arbeitsgrundsätze sollten überdacht werden,die oberste Führung austauschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlung pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wenig Wertschätzung auch gerade in der pandemischen Situation,
- schlechte Zusammenarbeit
- Keine Verlässlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Organisationsumbau anstreben, Führungsstrukturen überdenken und ggf komplett austauschen, vielleicht sollten einige Mitarbeiter wieder zurück an die Basis.....
Aufbauorganisation und Veränderungsprozesse gut durchleuchten
Arbeitsatmosphäre
In der Leitungsebene leider eher schlecht
Image
ungute Atmosphäre
Work-Life-Balance
Flexibel und gute Absprache im eigenen Team möglich und umsetzbar
Karriere/Weiterbildung
Gute Frage,es lässt sich nicht erkennen, was Priorität hat....Leider sehr sehr schade
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut und wurde pünktlich gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier sollten Kompetenzen stark überdacht werden,vorallem auch die Kommunikationsprozesse,Datenschutz....
Kollegenzusammenhalt
- eigenes Team ist toll,leider lässt die Führungsebene im Bereich Inklusion sehr zu wünschen übrig
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen ist der Umgang mit älteren Kollegen unmöglich- Wertschätzung =0
Vorgesetztenverhalten
es fehlen klare Regeln für Steuerungsprinzipien im Unternehmen,Handlungsrahmen und Orientierung sind unklar,stetiges umwerfen von Geplanten
Arbeitsbedingungen
Der Klient steht nicht im Vordergrund, sehr traurig-
Mitarbeiter werden vorgeführt,Unehrlichkeit und Mobbing
Kommunikation
Man könnte es "Vetternwirtschaft " nennen
Gleichberechtigung
kritische Punkte,Einwände und eigene Perspektiven sind unerwünscht
Interessante Aufgaben
im eigenen Team ist viel Potential