16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Vorgesetzten setzen sich kaum für die Mitarbeiter noch für das Arbeitsklima ein. Es kann Kein Vertrauen zu den Vorgesetzten aufgebaut werden, es wird missbraucht!
Es wird schon länger nicht mehr positiv unter den Kolleg:innen über den AG gesprochen. Das Image vom AG, welches in der Welt draussen herrscht stimmt mit der Realität NICHT überein!!
Wegen chronischem Personalmangel: dauernd einspringen. Freie Tage/Urlaub verschieben. Länger machen usw.
Pflegeberuf: Schlechte Tarifverträge
Ist zu 80% gut! Ausnahmen gibt's ja überall (deswegen nur vier Sterne) also glaub ich 100%erreicht kein Team
Kann keine eigene Info eintragen. Es gibt auch ältere Kolleg:innen auch als Wiedereinsteiger/Quereinsteiger...
wie verhält sich die Vorgesetzte in Konfliktfällen? : ungenügend! Werden realistische Ziele gesetzt? : Nein! Werden klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen? : selten! Werden bei Entscheidungen die Mitarbeiter einbezogen? : selten!
Regelmäßige meetings JA. Es gibt aber nur die infos, um den Betrieb am laufen zu halten!
Da der Großteil der Pflegekräfte weiblich ist. Aufstiegschancen kenne ich nicht. Ansonsten Bezahlung nach Tarif
Arbeitsbelastung ständig erhöht, da Mitarbeitermangel und (wohl aus Kostengründen) ständige UNTERBESETZUNG
Das er so offen und flexibel ist.
Keine
TOP ARBEITGEBER
Immer offen , man wird immer ernst genommen und wünsche werden akzeptiert
Das die Geschäftsführer immer ein offenes Ohr haben
Anerkennung von heftigen Zeiten wie heftige Krankheitswellen
Familiär
Meistens gut
Fortbildungen werden immer Angeboten
Sehr stark
Fair
Angemessene
Offen
Abwechslungsreich
Mehr Gehalt
Die Bezahlung nach TVöD, die flexiblen Arbeitszeiten und der faire und wertschätzende Umgang.
Das man direkt überall mit einbezogen wird
Die Geschäftsführung lebt ihre Launen aus, das hat mit moderner Unternehmenskultur Nichts zu tun.
Es gibt auch für die Führungsebene Coaches und Weiterbildungen. Machen !
Schlechte Bezahlung , keine Writerbildungangebote, schlechtes Klima
So verdient kununu Geld.