40 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
DRK Kreisverband Leipzig-Stadt e.V. Bewertungen
DRK
Kreisverband
Leipzig-Stadt
e.V.
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Image im allgemeinen aber leider fehlt es einigen Einrichtungen an Professionalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Kreisverband Leipzig-Stadt e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive Entwicklung in den letzten Jahren teilweise erkennbar
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunikation und Informationsweitergabe,
Klare Verantwortungskeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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freundlicher Arbeitgeber mit vielen Benefits
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 bei DRK Kreisverband Leipzig-Stadt e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut fand ich in erster Linie die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitenden. Aber auch, dass Firmenevents aktiv gefördert werden. Gemeinsame Mahlzeiten,... finden regelmäßig statt.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise schwammige Strukturen in Richtung Ehrenamt könnten gelöst werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes und wertschätzendes Arbeiten
Image
Ich würde behaupten, dass es sich bei dem DRK KV Leipzig-Stadt e.V. um einen guten Arbeitgeber handelt, der teilweise leider zu unrecht ein schlechtes Image abbekommt. Allerdings muss man differenziert betrachten, dass viele Ex-Mitarbeitenden auch in Wut bewerten :)
Unter den Mitarbeitenden herrscht ein gutes Arbeitsklima und ich habe niemanden erlebt, der unzufrieden mit dem Kreisverband ist.
Work-Life-Balance
Eigentlich sehr gut. Klar, ab und zu fallen auch mal wenige Überstunden an, die aber auch sehr leicht wieder ausgeglichen werden können. Durch die Teilnahme an Messen,..., gibt es auch ein paar Wochenenden im Jahr, wo man arbeiten muss. Aber auch hier greift wieder der gute Zeitausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden immer mehr E-Autos als Dienstfahrzeuge verwendet. Aber auch sonst wird darauf geachtet, umweltbewusst zu arbeiten.
Das Sozialbewusstsein ist auf jeden Fall vorhanden!
Das DRK in Leipzig betreut viele Kitas und diverse andere Sozialeinrichtungen. Die Grundsätze des DRK werden auf jeden Fall vertreten und gut umgesetzt!
Karriere/Weiterbildung
Durch gute DRK-Strukturen ist die Fortbildung gern gesehen und wird auch gefördert.
Kollegenzusammenhalt
sehr familiäres Arbeiten, es wird aufeinander acht gegeben und auch auf persönliche Situationen eingegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle begegnen sich auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Klare Strukturen, trotzdem Arbeit auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel werden alle gestellt. Wenn noch was benötigt wird, wird geschaut, ob man es irgendwie möglich machen kann.
Die Technik ist auf einem guten Stand und wird momentan immer mehr erneuert (ein Stern Abzug, da es noch nicht vollumfänglich der Fall ist).
Man merkt aber sehr stark, dass es dem Kreisverband wichtig ist, gute Arbeitsbedingungen zu schaffen und zu halten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt und entsprechen der Position.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca DreimannPersonalreferentin Schwerpunkt Recruiting
Liebe*r Bewerter*in,
schön, dass wir zum Montagmorgen Ihre positive Bewertung finden konnten! Besonders viele Sternchen geben Sie uns im Bereich Arbeitsatmosphäre, Kolleg*innenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten – das erfreut uns sehr.
Vielen Dank für Ihre Bewertung und liebe Grüße
Das Team vom Personalmarketing
Vorsicht, fernhalten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei DRK Kreisverband Leipzig-Stadt e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man zwei Wochen für eine E-Mail-Antwort benötigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Verbesserungsvorschläge
Verein schließen, alle Mitarbeiter entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Absolut daneben
Image
Nicht empfehlenswert
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Klein halten, klein bleiben
Gehalt/Sozialleistungen
Mies
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein paar Pflanzen
Kollegenzusammenhalt
Haha guter Witz
Umgang mit älteren Kollegen
Verbesserungswürdig
Vorgesetztenverhalten
Respektlos
Arbeitsbedingungen
Dann lieber nicht arbeiten
Kommunikation
Was ist das
Gleichberechtigung
Quasi nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Welche?
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca DreimannPersonalreferentin Schwerpunkt Recruiting
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Sie in Ihrer Zeit bei uns sehr unzufrieden waren, das tut uns leid.
Allerdings hat sich seit 2021 vieles in unserem Kreisverband verändert. Daher lade ich Sie gern ein, sich mit uns über die Änderungen und Ihre Verbesserungsvorschläge zu unterhalten.
Kontaktieren Sie uns über: personal@drk-leipzig.de.
Vielen Dank und liebe Grüße
Team Personalmarketing
Gern auf Arbeit gehen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei DRK Kreisverband Leipzig-Stadt e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit einiger Zeit ein klares Umdenken und auch das spürbare Arbeiten auf Augenhöhe.
Zusatz-Angebote, wie Jobrad, Tankkarte oder Zuschuss zum Job-Ticket.
Verbesserungsvorschläge
Sehe ich momentan keine, da Baustellen gesehen und nach Ermessen angepackt werden.
Arbeitsatmosphäre
Fragen und Wünsche werden von Vorgesetzen angehört und individuell ermöglicht. Im letzten Jahr hat sich Vieles zum Guten gewendet. Es wird sich gegenseitig, egal in welcher Hierarchie sich jemand befindet, geholfen und motiviert.
Image
Es gibt hier und da noch Baustellen.
Work-Life-Balance
Freizeitausgleich wird kurzfristig ermöglicht. Mobiles Arbeiten ist erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden umgesetzt und auch gern gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Neuer Tarifvertrag wurde umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich seit über 5 Jahren im Kreisverband angekommen... auch konnte ich von der erfahrenen Kolleginnen viel Wissenswertes aufsaugen...und wir können trotz viel Arbeit auch miteinander lachen...
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Abteilung werden gerade die älteren Kolleginnen durch Ihre berufliche Erfahrung geschätzt...welche sie auch gern weitergeben.
Vorgesetztenverhalten
Vieles wird sofort umgesetzt, bei machen Sachen dauert es länger.... Bei dem Umzugsstress nachvollziehbar...
Arbeitsbedingungen
Durch Umzug wurden alle Büros neu und technisch mit hohem Niveau ausgestattet. Nur die Außenfassade lässt dies leider noch nicht nach Aussen zeigen... was natürlich im Bauvorhaben bald geändert wird...
Kommunikation
Es finden regelmäßige Treffen statt, bei denen über die Neuigkeiten aller Bereiche des Kreisverbandes berichtet wird, was in anderen Unternehmen nicht selbstverständlich ist.
Gleichberechtigung
Ich habe nichts Negatives bisher erfahren.
Interessante Aufgaben
Man kann sich seine Aufgabenbereiche selbst organisieren und somit beste Ergebnisse erreichen. Trotzdem ist viel zu tun...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca DreimannPersonalreferentin Schwerpunkt Recruiting
Liebe*r Mitarbeiter*in,
wir haben uns sehr gefreut, heute Ihre positive Bewertung hier auf Kununu zu finden! Es ist schön zu lesen, dass Sie sich angekommen fühlen und Sie gern zur Arbeit gehen!
Wir finden es toll, dass Sie Teil des DRK-Teams sind und wir freuen uns auf viele weitere Jahre mit Ihnen als Kolleg*in.
Liebe Grüße
Ihr Team vom Personalmarketing
es bewegt sich viel. Zuversicht ist da.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Kreisverband Leipzig-Stadt e.V. gearbeitet.
Image
bereichs- und führungskraftabhängig. Das Image hat sich in den letzten Jahren durchaus verbessert.
Work-Life-Balance
da darf der Workload noch reduziert werden. zusätzliche Aufgaben werden meistens Mitarbeitenden noch mit aufgedrückt, obwohl es längst eine zusätzliche Stelle bedarf. Zieht sich durch alle Bereiche.
Karriere/Weiterbildung
ich würde mir mehr Weiterentwicklungsmöglichkeiten wünschen und eine Honorierung dieser.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen und Mitarbeitendenvorteile sind super. Das Gehalt ist zufriedenstellend. Zumindest wird durch den Tarifvertrag Transparenz hergestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Auto ist immer noch das präferierte Fortbewegungsmittel des DRK. Immerhin einiges an E-Autos da. Das Achten auf Wirtschaftlichkeit verhindert oft das Nutzen von nachhaltigeren aber dadurch etwas teureren Lieferanten/Produkten.
Kollegenzusammenhalt
sowohl im eigenen Bereich als auch von der Geschäftsführung fühle ich mich gesehen, gehört und ernst genommen
Vorgesetztenverhalten
viel Vertrauen, wenig Führung. Muss man wollen.
Arbeitsbedingungen
passt total.
Kommunikation
Bereichs- und führungskraftabhängig, aber für mich persönlich passt es. Transparenz und Infofluss ist gegeben. und wenn man fragt bekommt man immer eine Antwort.
Die Kommunikation zu anderen Abteilungen darf durchaus an Wertschätzung und Transparenz gewinnen.
Gleichberechtigung
das grundlegend passt soweit. Frauen sind sowohl in der Geschäftsführung als auch unter den Mitarbeitenden insgesamt gut repräsentiert. Diversität in Bezug auf Mitarbeitende mit Migrationserfahrung und oder sexueller Identität darf sich gerne noch erhöhen. Dokumentenvorlagen, interne und externe Kommunikation dürfen noch mehr gegendert werden. Aber die Samen sind gesäht.
Interessante Aufgaben
alle Aufgaben, die auf meinem Tisch landen, sind herausfordernd, spannend und interessant. Das einzige Manko: es sind meistens zu viele.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca DreimannPersonalreferentin Schwerpunkt Recruiting
Liebe Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung sowie Ihre konstruktive Kritik. Wir arbeiten stetig daran, noch besser in allen Diversitäts-Dimensionen zu werden, daher liegt auch in diesem Jahr und auch in Zukunft verstärkter Fokus darauf. Schön, dass Sie die Aufgaben als herausfordernd und spannend empfinden und Ihnen die Arbeit Spaß macht.
Jedoch geben Sie an, dass der Workload enorm ist. Vielleicht können wir, gern gemeinsam, eine Lösung dafür erarbeiten, sodass Sich das Arbeitspensum verringern kann.
Kommen Sie gern mit Ihren Ideen auf uns über personal@drk-leipzig.de zu. Auch was das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein angeht.
Schön, dass Sie Teil des DRK-Teams sind.
Vielen Dank und liebe Grüße
Ihr Team vom Personalmarketing
TOLLER TRÄGER MIT OPTIMIERUNG ZU MEHR
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Kreisverband Leipzig-Stadt e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten der Weiterbildung
Transparenz
Gut geführte Hierarchien
Mitsprache
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung: Tarifverhandlungen sind sehr lange und bringen kaum mehr Vergütung
Verbesserungsvorschläge
nicht nur die normalen Mitarbeitervorteile, wie Tankkarte, Job Ticket, Bike Leasing anbieten, das machen mittlerweile fast alle, sondern höhere/andere Vorteile anbieten, die den AG auch attraktiver machen
Einkaufsvorteile, wie Supermärkte etc anbieten
Gehalt/Sozialleistungen
schleppende Tarifverhandlungen, keine attraktive Vergütung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca DreimannPersonalreferentin Schwerpunkt Recruiting
Liebe*r Kolleg*in,
zunächst einmal danken wir Ihnen dafür, dass Sie sich die Zeit genommen und die Mühe gemacht haben, Ihrem Arbeitgeber ein Feedback zu Ihrer Arbeitssituation zu geben.
Schön, dass Sie uns weiterempfehlen würden und sich wohlfühlen.
Grund zur Kritik haben Sie wegen der schleppenden Tarifverhandlungen und den Mitarbeitendenvorteilen. Die Tarifverhandlungen und im Besonderen der Ausgang der Verhandlungen liegen nicht in unseren Händen. Wir nehmen Ihren Hinweis zu den Mitarbeitendenvorteilen ernst. Auch hier suchen wir Möglichkeiten neben den Mobilitätsvorteilen auch noch andere Vorteile zu bedienen.
Bleiben Sie gespannt! Dennoch bitten wir um Geduld und Verständnis, dass nicht alle Themen gleichzeitig bearbeitet werden können.
Vielen Dank und liebe Grüße
Ihr Team vom Personalmarketing
Arbeitgeber ist Ausbaufähig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Kreisverband Leipzig-Stadt e.V. gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- verbesserter Tarifvertrag (Prämien)
- Kommunikation zwischen Geschäftsstelle und Einrichtung
- Wertschätzung und Interesse an den unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern durch persönliches Auftreten (um beispielsweise die Jobs attraktiver zu machen)
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Trägern bezahlt das DRK unterdurchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca DreimannPersonalreferentin Schwerpunkt Recruiting
Liebe*r Mitarbeiter*in,
wir danken Ihnen sehr dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den DRK Kreisverband Leipzig-Stadt e. V. als Arbeitgeber zu bewerten. Schön, dass Sie den Kolleg*innenzusammenhalt, die Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kolleg*innen als sehr gut empfinden. Das hat auch eine sehr hohe Relevanz für uns als Arbeitgeber.
Als Verbesserungsvorschlag haben Sie Prämien genannt. Der Tarifvertrag wurde erst verhandelt und daraus ergeben sich Verbesserungen für die Mitarbeiter*innen.
Weiterhin negativ haben Sie die Kommunikation beschrieben. Wir laden Sie gern ein, dass Sie Ihre Wünsche näher erläutern. Sie können uns unter personal@drk-leipzig.de erreichen.
Vielen Dank und liebe Grüße
Ihr Team vom Personalmarketing
Bewertung meines AG
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DRK Kreisverband Leipzig-Stadt e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständige Arbeitsweise
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation von oben nach unten
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima im Team
Kommunikation
Kommunikation ist sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca DreimannPersonalreferentin Schwerpunkt Recruiting
Sehr geehrte*r Bewerter*in,
wir danken Ihnen sehr für das positive Feedback und Ihre Empfehlung des DRK Kreisverband Leipzig-Stadt e. V. als Arbeitgeber.
Liebe Grüße
Ihr Team vom Personalmarketing
Ich habe mein Hobby zum Beruf gemacht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Kreisverband Leipzig-Stadt e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass die Arbeit wertgeschätzt wird.
Dies wird auch gesagt und gezeigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir gerade nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Bei Neueinstellungen sollte vielleicht nicht nur die Vorgesetzte entscheiden nach Ende der Probezeit, sondern es sollt das Team gefragt sein, ob neue Kollegen eine Bereicherung sind.
Vorgesetztenverhalten
Bin in zwei Einrichtungen eingesetzt. In einer ist alles super in der zweiten weniger.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca DreimannPersonalreferentin Schwerpunkt Recruiting
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Schön, dass Sie sich wertgeschätzt fühlen und Sie bei uns Ihr Hobby zum Beruf machen können. Wir sind auch froh, dass Sie Teil des DRK Teams sind.
Liebe Grüße
Ihr Team vom Personalmarketing
Je nach Bereich und KollegInnen sehr angenehmes Arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Kreisverband Leipzig-Stadt e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finanzieren jährliche Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise wenig Einsatz/Unterstützung für Personal/Kinder, die Eltern sind der Kunde.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
In unserer KiTa ist die Arbeitsatmosphäre super!
Work-Life-Balance
Sehr entgegenkommende Kolleginnen und Kitaleiterin, weshalb auch kurzfristige private Termine wahrgenommen werden können. :)
Kollegenzusammenhalt
Super gut, wir setzen uns für einander ein und können uns auf einander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Nahbare Kitaleiterin, daher gutes Verhältnis untereinander. Manchmal wäre ein bisschen mehr „leiten“ und Entscheidungen treffen schön.
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Haus mit dementsprechenden Arbeitsbedingungen und leider investiert die Stadt nicht in kleine/alte Häuser und baut lieber neue, riesige, unpersönliche Hütten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca DreimannPersonalreferentin Schwerpunkt Recruiting
Liebe Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre positiven Einblicke, die Sie in Ihrem Arbeitsalltag erleben. Eine wertschätzende Zusammenarbeit, die auf Vertrauen und Fairness beruht, ist uns sehr wichtig. Wir sind stets an konstruktiver Kritik interessiert, da wir dadurch nur besser werden können. Kommen Sie gern auf uns zu und teilen uns Ihre Ideen zu den Themen Kommunikation und Weiterbildung mit.
Wir freuen uns, dass Sie ein Teil des DRK Teams sind.
Vielen Dank und liebe Grüße
Ihr Team vom Personalmarketing
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK Kreisverband Leipzig-Stadt durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 76% der Bewertenden würden DRK Kreisverband Leipzig-Stadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK Kreisverband Leipzig-Stadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.