23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Außen groß, innen nur ein Name – absolut enttäuschend!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wesel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt – das ist das Einzige, was den Alltag etwas erträglich macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere: keine Transparenz, katastrophales Führungsverhalten, Mitarbeiter werden klein gemacht statt gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Echte Transparenz schaffen, Mitarbeiter wertschätzen, Kommunikation verbessern, aufhören, kritische Stimmen zu mobben, faire Gehälter und bessere Benefits anbieten. Sich von dem eigentlichen Problem im Unternehmen, was sich weiter oben befindet, trennen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt. Solange man mit dem Strom schwimmt und mehr leistet als gefordert, wird man gelobt. Wer Hilfe braucht oder nur das Soll erfüllt, wird sofort kritisiert und allein gelassen.
Image
Nach außen groß und seriös, innen leider das Gegenteil. Viele verlassen enttäuscht das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Erwartet wird ständige Mehrleistung, echte Rücksicht auf die Mitarbeiter gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind kaum vorhanden oder werden nur zum Teil gefördert.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag sehr schlecht angelehnt, schlechte/wenig Benefits, keine Extras.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen starkes Image durch den Namen DRK, innen aber nur Schein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten so gut es geht zusammen, aber viele haben das Unternehmen bereits verlassen, weil das Klima immer schlechter wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung – ältere Kollegen werden respektvoll behandelt, zumindest im Team.
Vorgesetztenverhalten
Autoritär und intransparent. Mitarbeiter, die kritisch sind oder nicht ins Bild passen, werden systematisch rausgedrängt.
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen (Räume, Ausstattung) sind in Ordnung, daran liegt es nicht.
Kommunikation
Nahezu nicht vorhanden. Entscheidungen fallen hinter verschlossenen Türen, Transparenz gibt es keine. Kritik oder eigene Meinungen sind unerwünscht.
Gleichberechtigung
Sehr fragwürdig. Manche werden klar bevorzugt, andere haben keine Chance, wenn sie sich nicht anpassen.
Interessante Aufgaben
An sich sind die Aufgaben inhaltlich interessant, aber die Rahmenbedingungen und das Klima verderben jede Motivation.
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Vollkommen okay, mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wesel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung, Kollegium, Wachgebiet, Events wie Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fuhrparkleitung
Verbesserungsvorschläge
Bau beschleunigen. KTW´S wieder Zentral nach Rheinberg. 100% Digitalisierung der Lagerlogistik. Zuschläge für den SKTW.
Arbeitsatmosphäre
Normalerweise gut. Aktuell wird alles umgebaut, was für sehr viel Stress und Schmutz sorgt. Da das aber kein Dauerzustand ist (hoffen wir), bleibt es bei den 4 Sternen. Einen Stern Abzug gibt es für die Anrufe in der Freizeit und dem erfragen von Einspringen.
Work-Life-Balance
Wer sich hierfür entscheidet, entscheidet für Schichtdienst.
Ganz neutral abgewogen, leidet darunter natürlich die WLB. Dienste am Wochenende, Feiertagen und 24/7 gehören eben zu dem Beruf.
Da kann aber der AG wenig für - das ist eben Schichtdienst.
Einen Stern Abzug gibt es, für die z.T. unnötigen kurzen Wechsel.
Kollegenzusammenhalt
Unter der "kerntruppe" sehr gut. Manchmal ist es für neue Kollegen aber sicherlich nicht leicht, in den Wachbetrieb zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat sich deutlich verbessert.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt gut und mit 4 Sternen über dem Durchschnitt.
Arbeitsbedingungen
Branchendurchschnitt
Kommunikation
Oft Schwierig. Die Kommunikation zwischen RD, LST, FurhPark, Zentrale - teils Digital, teils in Papierform hat zu viele Schnittstellen und läd geradezu für Fehler ein. Die dezantralisierung und die Zentrale ins Nachbargebäude zu versetzen, hat dabei kaum geholfen.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich behandelt. Es gibt Kollegen aus allen möglichen Ländern, LBGTQ etc. Und es harmonisiert.
Interessante Aufgaben
Spannenster Beruf der Welt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wesel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Worklife balance
Verbesserungsvorschläge
Sozialer Wirken im Kollegium
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Work-Life-Balance
Schicht dienst
Interessante Aufgaben
Rettung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Rettungsdienst erst als RH und jetzt RS und Zentralist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wesel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Passt so wie es ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die angeschlagene Stimmung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Mehr Aufmerksamkeit
Strenger sein
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte immer besser sein
Kollegenzusammenhalt
Bombe
Vorgesetztenverhalten
Bisschen mehr Aufmerksamkeit bitte
Kommunikation
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wesel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Ausrüstung, gute Fortbildung, meist gute Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Jahresverträge mehr ausgeben!
Verbesserungsvorschläge
Alle Stunden bezahlen, keine Bereitschaftszeiten mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit vielen Benefits
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wesel gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden gegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hier werden die Bedürfnisse ernst genommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wesel gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ist in der Pflege ja generell eher schwieriger.
Arbeitsbedingungen
Moderner Fuhrpark, Dienstkleidung
Kommunikation
Leitung kommuniziert alles offen mit einem.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein schnell wachsendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wesel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt untereinander
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation an den Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsstunden weit über die vertragliche. Und wenn du nicht in einspringen kannst, dann bist du unten durch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wesel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nah am Wohnort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür reicht der Platz nicht. Schon von der Leitung ausgehend wird permanent versucht Pflege und Betreuung gegeneinander aufzuhetzen. Was, Gott sei Dank, nicht oft funktioniert, da man sich versteht.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.
Arbeitsatmosphäre
Nur wer immer einspringt und nie auf Fehlverhalten aufmerksam machst, bist du beliebt. Ansonsten wirst du schnell wieder gekündigt.
Work-Life-Balance
Privatleben findet nicht mehr statt, wenn du deinen Job behalten willst.
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt, für die Masse der Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Geht so. Es gibt 2 Gruppen. Die eine wird,egal wie die Qualität der Arbeitsweise ist, von der Führung bevorzugt. Die andere wird täglich mit neuen Anweisungen und Zusatzarbeiten versehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Weder besser noch schlechter als mit jungen Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Mobbing, AU von Mitarbeitern wird angezweifelt, als arbeitscheu hingestellt.
Arbeitsbedingungen
Ganz schlecht, da ohne Antrag auf Nutzungsänderung,einfach aus der vorgesehenen Tagespflege eine Demenz WG gegründet wurde.
Kommunikation
Kaum Infos an alle Mitarbeiter. Meist erfährt man Änderungen durch Zufall.
Gleichberechtigung
Da sag ich besser nichts zu....
Interessante Aufgaben
Arbeit an sich erfüllt sehr. Wer empathisch auf Senioren mit Demenz ist, der wird die Bewohner schnell ins Herz schließen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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In harten Zeiten wird zusammen gehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wesel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Arbeitskollegen
- helfen steht auf erster Stelle
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation auch mit den kleinen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitskollegen durch die der Alltag besser wird
Kollegenzusammenhalt
Die besten Arbeitskollegen
Kommunikation
Lange Kommunikationswege
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK Kreisverband Niederrhein durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden DRK Kreisverband Niederrhein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK Kreisverband Niederrhein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.