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kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Ende März 2025 suchte der DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg per Ausschreibung einen neuen hauptamtlichen Vorstand „ab sofort“. Meine Bewerbung reichte ich fristgerecht am 08. April 2025 ein – mit langjähriger Geschäftsführer-Erfahrung (davon mehrere Jahre im DRK) und einem MBA-Abschluss.
Was folgte, war ein monatelanges Hinhalten – bei höflichem Ton, aber ohne jegliche Verbindlichkeit:
• 22.04.2025: Eingangsbestätigung, erste Entschuldigung für Abwesenheit
• 13.05.2025: Nachfrage → Rückmeldung: Entscheidung im Juni geplant
• 12.06.2025: Nachfrage → Antwort: Ich sei in der engeren Auswahl, Rückmeldung „in 2–3 Wochen“
• 07.07.2025: Nachfrage → Antwort: „Urlaubssituation“, spätestens Anfang August Entscheidung
• 06.08.2025: Letzte Nachfrage → Antwort: Entscheidung „voraussichtlich bis Ende August“
Heute ist September – und es ist wieder keine Rückmeldung eingegangen.
Was hier fehlt, ist nicht Effizienz. Es fehlt Transparenz, Respekt und Haltung.
Wer sich auf Führungspositionen bewirbt – besonders im DRK –, hat ein Recht auf Klarheit, nicht auf Hinhaltetaktik.
Nachtrag: Zwei Wochen nach dieser Schilderung auf dieser Plattform erhielt ich eine Mail mit folgender Nachricht: „Nach sorgfältiger Abwägung aller Aspekte haben wir uns jedoch entschieden, diese Position anderweitig zu besetzen.“