DRK 

Kreisverband 

Schleswig-Flensburg 

e.V.

Unternehmenskultur

Kollegen*innen reden hinter dem Rücken über einen, mal sind sie freundlich und grüßen einen und dann wieder nicht.
Leitungen der Perso besitzen keine Führungspersönlichkeiten und greifen einen persönlich an und lassen ihre Launen an den MA aus.

Jeder macht was er will und kann somit für sich und sein Wohl Sorgen. Meine Erfahrung zeigt, das man auf sich achten muss da es dem Arbeiter egal ist.

Gibt es nicht.

Treffen keine Entscheidungen, definieren Sie nicht klar. Hören sich die Bedürfnisse, Probleme, Anregungen usw an, aber setzen sich die für die MA ein, zeigen kein großes Interesse an anderen.
Verfolgen ihre eigenen Bedürfnisse.

Die Kommunikation ist nicht transparent und es gibt keine übergreifende Meetings. Die Teamleiter*innen haben Meetings, geben es nicht weiter in den jeweiligen Bereich (Pflege).
Keiner trifft eine klare Entscheidung.

Das Arbeitsfeld ist groß und interessant.