Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Grundsätze des DRK's wenn sie gelebt/umgestzt werden.
Kurze, direkte Wege. Viel Verständnis / Entgegenkommen für ehrenamtliche Tätigkeit, Wachleiter im Rettungsdienst versuchen, Dienstplanwünsche nach Kräften zu ermöglichen.
Den Jahresdienstplan, unsere AK Stunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Kommunikation
- Führungsstil
- Umgang mit MA
- Wertschätzung (auf allen Ebenen)
Die Stimmung ist schlecht, es gibt kein Vertrauen und eine hohe Fluktuation bei den MA.
Alles! Leider! War mal anders!
Der Spruch vom Bereichsleiter: wer zur Arbeit kommt, muss mit Arbeit rechnen
Verbesserungsvorschläge
Rettungsdienstleitung ersetzen
Vorgesetzte schulen
Transparente Kommunikation, übergreifende Meetings (alle MA), Führungskräfte regelmäßig weiterbilden, MA Befragungen mit transparenter Auswertung.
Macht weiter so.
Weiter an einer Reduzierung der Bereitschaftszeit arbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Schleswig-Flensburg ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Arbeitsfeld ist groß und interessant.
Rettungsdienst Alltag eben
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Schleswig-Flensburg ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kommunikation ist nicht transparent und es gibt keine übergreifende Meetings. Die Teamleiter*innen haben Meetings, geben es nicht weiter in den jeweiligen Bereich (Pflege).
Keiner trifft eine klare Entscheidung.
Man redet lieber über einander
Nicht immer mehr auf Augehöhe
Nur hinterm Rücken
ist zu verbessern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur wenn dich der Chef mag
Die beschränkten Weiterbildungsmöglichkeiten sind im Rettungsdienst jobspezifisch und nicht in der Verantwortung des Arbeitgebers.
wird angeboten
Gibt im Rettungsdienst nicht so viele Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK Kreisverband Schleswig-Flensburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Kreisverband Schleswig-Flensburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK Kreisverband Schleswig-Flensburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK Kreisverband Schleswig-Flensburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.