Es hängt immer an bestimmten Personen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld ist pünktlich da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nur das Geld pünktlich da ist.
Verbesserungsvorschläge
Personalführung auf neue Beine stellen. Auf Fortbildung schicken um moderne Personalbindungssysteme einzuführen.
Alle gleich behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Ist immer die Frage ob man angesagt ist. Es gibt einfach Lieblinge, die werden unendlich gefördert und gelobt, was Zwietracht und Misstrauen schürt. Die Lieblinge werden aber ebenso schnell wieder fallen gelassen.
Das führt zu Unzufriedenheit, Misstrauen, Zwietracht.
Das Sachgebiet das das eigentlich regeln sollte beteiligt sich aber rege und betreibt diese Politik am Allermeisten.
Kommunikation
Nur besondere Personen werden von Entscheidungen informiert, auch wenn sie alle betreffen. Was ebenfalls zu einer miesen Stimmung führt. Oft werden Infos gezielt zurückgehalten um unliebsame Mitarbeiter schlecht dastehen zu lassen.
Kollegenzusammenhalt
Kaum. Eifersucht, Missgunst, Intrigen herrschen vor.
Besonders der Sachbereich Personal ist da problematisch. Daher auch dort der ständige Personalwechsel.
Work-Life-Balance
Interessiert keinen.
Vorgesetztenverhalten
Überhaupt kein Herz und keine Seele mehr. Die alten Personalleiter haben immer sozial und mit Augenmaß agiert, hatten offene Ohren, manchmal sogar im Urlaub. Heute werden Anfragen nicht mal mehr beantwortet.
Interessante Aufgaben
Übliche Verwaltungsarbeit, selten innovativ.
Gleichberechtigung
Von der Bezahlung her gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man schaut schon dass man älteren Kollegen Arbeiten gibt die ihnen eher weniger gefallen. In der Hoffnung, dass sie sich vielleicht verabschieden.
Arbeitsbedingungen
Wenig innovativ, mehr Schein als sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überhaupt nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nach TV vorgegeben.
Image
Mittlerweile ist auch bei der Bevölkerung angekommen, dass das DRK nur ein Unternehmen ist.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man ein Liebling ist. Sonst kann man das vergessen.