60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ruf eilt voraus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei DRK Stuttgart Rettungsdienst in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Flexible Beschäftigungsmöglichkeiten für Teilzeitkräfte mit adäquater Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Hatte die letzten Jahre und Monate stetig abgenommen, zuletzt kaum noch auszuhalten
Image
Keiner sprichtmehr gut über das DRK Stuttgart, weder intern noch extern. Andere Arbeitgeber sind deutlich besser.
Karriere/Weiterbildung
Wie in den anderen Bewertungen schon zu lesen: Wenn man nicht gerade mit der „Führungsclique“ verwandt/verschwägert oder beste Freunde ist, dann hat man kaum Chancen.
Gehalt/Benefits
Keine außertariflichen Benefits außer ein Obstkorb. Selbst tarifliche Benefits auf die eigentlich Anspruch besteht (Jobrad) werden nicht angeboten.
Für Aushilfen gibts es keinen Arbeitsvertrag mehr sondern nur noch eine lächerlich niedrige Ehrenamtspauschale.
Update: Die Verantwortlichen beheichnen in der Antwort die Ehrenamtspauschale als „Branchenstandard“. Das bestätigt nur die fraglichen Ansichten des AG und ist faktisch falsch! Eine derartige Bezahlung von 16€/h ist absolut unüblich und wird so weder von einer anderen HiOrg noch von anderen KV‘s gelebt. Mal davon abgesehen, dass es erheblich weniger als der tarifliche Lohn eines NFS ist!
Vorgesetztenverhalten
Solang man allem zustimmt und keine kritischen Fragen stellt oder Verbesserungsvorschläge macht sind die meisten oberflächlich nett, sobald man aber nicht in jedem Punkt folgt oder etwas kritisiert wird einem das noch Jahre später zu spüren gegeben.
Arbeitsbedingungen
Pausenregelung ist gut und wird auch meist von der Leitstelle umgesetzt. Dienstplan aber nichtmehr zeitgemäß. Teilzeitkräfte lässt man lieber gehen anstatt eine flexible Verteilung der Arbeitszeit zu finden und das bei unzähligen Lücken im Dienstplan.
Kommunikation
Meist keine oder viel zu späte Informationsvermittlung.
Interessante Aufgaben
Job und die Abläufe im RDB Stuttgart sind ganz in Ordnung.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein Arbeitgeber zum vergessen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Stuttgart Rettungsdienst in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teurer Benz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxisches Umfeld, fehlende Unterstützung und völlige Abweichung eigener Satzungspunkte (Wertschätzung, Respekt, Familie und soziales). Zudem völlige Ignoranz von Menschen mit Familienbild Kindern! Und systematische Ignoranz von Tariflöhnen!
Verbesserungsvorschläge
Alle „Führungskräfte“ austauschen und in den Reihen nach Menschen suchen, die ein Leben außerhalb des Rettungsdienstes hatten! Leute nach Qualität zu befördern, nicht nach Beliebtheit und Teamzusammengehörigkeit fördern, statt zu unterbinden
Arbeitsatmosphäre
Ein Arbeitgeber zum vergessen! Führung: toxisch! Umfeld: toxisch! Kollegenzusammenhalt: TOXISCH! Wer hinterfragt wird gemobbt, wer sich duckt wird befördert!
Gehalt/Benefits
Du darfst dich weiterbilden, wenn du zum inner circle gehörst! Wenn du Erfahrung mitbringst, außerhalb des Systems und Entscheidungen hinterfragst, bist du ganz schnell unbeliebt und raus!
Arbeitsbedingungen
Man kann froh sein, dass wir moderne Autos und keine Eselskarre haben! Ganz schlimm geht es dir, wenn du Kinder hast! Noch schlimmer, wenn diese krank sind und du eine Ehe auf Augenhöhe lebst! Ein Albtraum mit 3 Buchstaben! DRK - unser Gründer würde sich im Grabe umdrehen
Gleichberechtigung
Die, die sich ein Leben lang zum ducken entschieden haben, werden zum Ende hin durchgetragen, Fehler werden gedeckt und Faulheit unterstützt!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Personaler fährt lieber x Schichten als Praktikant beim OrgL mit, statt seiner Arbeit nachzugehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK KV Stuttgart e. V. in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personaler fährt lieber x Schichten als Praktikant beim OrgL mit, statt seinen eigentlichen Job nachzugehen. Mein Antrag auf Arbeitszeitreduzierung wurde 4 Monate lang nicht bearbeitet. Danach hat es nochmal 2 Monate gedauert bis die Vertragsänderung unterzeichnet werden konnte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Geht nicht als Hauptamtlicher hin, lasst euch ich teuer als Leasingkraft einkaufen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK-Kreisverband Stuttgart e.V. in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Heute nichts mehr, hat sich alles sehr negativ verändert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man alle hauptamtlichen vergrault und den Dienstplan mit teuren Leasing Kräften auffüllt, obwohl es sonst immer heißt wir haben ja kein Geld.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich als Arbeitgeber auch mal selbst hinterfragen was man besser machen kann, warum so viele krank sind oder kündigen. Die Antwort, es lege nicht am DRK ist dabei nicht die Lösung.
Schenkt euren paar hauptamtlichen Mitarbeitern endlich mehr Wertschätzung, sonst rennen die euch auch noch weg.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter
Image
Katastrophal, gibt aktuell glaub keinen Kollegen der gut über diesen Arbeitgeber redet.
Work-Life-Balance
Wer auf Obst steht, ist hier richtig. Einmal die Woche gibt es einen schicken Obstkorb
Karriere/Weiterbildung
Wenn dein Gesicht im ersten Stock nicht passt, dann kannste es vergessen!
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Der war mal echt gut aber es kündigen ja immer mehr Hauptamtliche.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdischesverhalten, das eigene Empfinden spielt dort keine Rolle so lange die Autos Rollen.
Arbeitsbedingungen
Gute Sitz Möglichkeiten gibt es nicht, der Aufenthaltsraum bei der Anzahl an Mitarbeitern ist ein Witz.
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Der Job selbst ist super interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Besser nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Stuttgart Rettungsdienst in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Mitarbeitenden Benefits
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre kann ganz gut sein, nimmt in den letzten Monaten jedoch rapide ab
Image
Nahezu kein Mitarbeiter redet mehr gut über den Betrieb
Work-Life-Balance
nicht gegeben
Gehalt/Benefits
Die Gehälter kommen pünktlich zum letzten eines Monats
Kollegenzusammenhalt
Sofern hauptamtliche Kräfte mal da sind, gehen diese eigtl. ganz nett miteinander um
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
wissen alles besser
Kommunikation
Die Kommunikation wird ebenfalls zunehmends schlechter
Gleichberechtigung
-
Interessante Aufgaben
Nein
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Diskrimierungen ohne Ende und Inkompetenz der Führung und Möchtegern alles Könner
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DRK Stuttgart Rettungsdienst in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräft, Geschäftleitung, schlechtes Gehalt uvm...
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte, Geschäftleitung sowie einige Mitarbeiter austauschen... in allen Fachbereichen !!!
Arbeitsatmosphäre
Extrem schlimm
Image
Außen Toll und Innen Lachhaft
Work-Life-Balance
Nicht wirklich
Karriere/Weiterbildung
DRK-Lerncampus
Gehalt/Benefits
Extrem schlecht, bei anderen Firmen / Organisationen um weites besser !!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Nur in einer Gruppe, ansonsten wird Diskriminierung betrieben !!!
Umgang mit älteren Kollegen
Schlimm
Vorgesetztenverhalten
Kindisch, arogant, inkompetent uvm...
Arbeitsbedingungen
Extrem schlechte !!!
Kommunikation
kaum bis gar nicht
Gleichberechtigung
NULL
Interessante Aufgaben
Naja es geht so...
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht empfehlenswert. Höchstens für ein FSJ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK KV Stuttgart e. V. in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Benefits ausser der mini Obstkorb einmal die Woche. Jobrad ? Was ist das ? Sportangebote ? Was ist das ? Übernahme des Deutschland Tickets ? Was ist das ? Parkplätze ? Was ist das ?
Verbesserungsvorschläge
Kollegen in Kommunikation schulen und klar machen dass Kritik auch zwischen Kollegen geäußert werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen haben massiv Vorurteile und lassen diese zu spüren kommen
Work-Life-Balance
1 Tag um von der Nachtschicht auf Frühschicht zu wechseln ?
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen werden anfangs gut aufgenommen, nach kurzer Zeit allerdings häufig ausgeschlossen. Eine vernünftige Aufarbeitung von Unzufriedenheiten wird in die Schublade geschoben und als „Unfähigkeit“ abgestempelt. Eine einzige Gerüchte Küche dieser Betrieb.
Vorgesetztenverhalten
Vorurteile, vieles wird ins lächerliche gezogen, oft genug nicht verlässlich, denken sie wären was besseres und und und
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt, Tage zwischen den Schichtwechsel
Kommunikation
Welche Kommunikation ? Es wird keineswegs über Verbesseungsbedarf gesprochen, jegliche Kritik wird zum Chef/der Wachleitung getragen, welche sich dann ein Bild durch Aussagen machen ohne dies zu prüfen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sinnstiftende Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DRK KV Stuttgart e. V. in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnstiftende Arbeit
Tolle Kollegen
Super ÖPNV- Anbindung
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern
In Teambuilding investieren
Image
Ältestes Rotes Kreuz in Deutschland, überzeugende Grundwerte
Work-Life-Balance
Sehr gut, wenngleich die Erwartungen des Ehrenamts an die Hauptamtlichen erdrückend sein können
Karriere/Weiterbildung
Ok, Aufstieg eher schwierig, Weiterbildung machbar
Gehalt/Benefits
Ok, tariflich abgesichert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bei allen sicher ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut - engagiertes, hilfsbereites, nettes Team von Leuten
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nichts zu meckern, konnte bei besonderen Anliegen immer mit dem Vorgesetzten eine Lösung finden
Arbeitsbedingungen
Büros in heißen Sommern wegen mangelnder Klimaanlage herausfordernd
Kommunikation
Bei der internen Kommunikation ist noch Luft nach oben - wie in vielen Unternehmen
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, DRK Kreisverband deckt. breites Spektrum ab
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kann man als RS machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK-Kreisverband Stuttgart e.V. in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neuen RTWs sowie die Fahrzeughalle der Wache mit Durchsagen ist nicht schlecht im Vergleich zu anderen Organisationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtplangestaltung
Verbesserungsvorschläge
12 Stundenschichten oder 8-Stundenplan neu strukturieren, Mitarbeiterparkplätze im Parkhaus oder Ausweise für die Straße bei der Stadt Stuttgart auf Umsetzbarkeit prüfen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenabhängig, es gibt ein, zwei Kollegen die ich schwer finde aber ansonsten kann man schon mit allen arbeiten.
Image
Lebensretter hautnah
Work-Life-Balance
Richtig harte Schichtpläne teilweise, 2 mal Frühschicht nach Nachschicht in 8-Stundendienste, einfach nur ungesund in Kombination mit Überstunden und Springerdiensten die nie frei sind
Karriere/Weiterbildung
Eher wenig
Gehalt/Benefits
Also ja wahrscheinlich branchenüblich, nicht mehr, nicht wenig, als RS ist die Bezahlung in Ordnung, aber für einen Notfallsanitäter mit 3 Jahren Berufsausbildung und massiver Entscheidungsverantwortung in lebensbedrohlichen Situation ist das Jahresgehalt wirklich schlecht und unangemessen. Aber wie gesagt branchenübergreifend und das DRK Stuttgart ist binnen der Branche ein Arbeitgeber den man machen kann.
Kollegenzusammenhalt
Geht klar in den Schichten
Vorgesetztenverhalten
Geht klar
Arbeitsbedingungen
Neue RTWs haben Sitzheizung, Pressluft und sind durchaus solide zum Arbeiten.
Kommunikation
Passt
Interessante Aufgaben
Abenteuer, Abwechslung und interessante Geschichten und Begegnungen gibts immer im Beruf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Hallo. Bin zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Stuttgart Pflege Plus gemeinnützige GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weltenretter. Grösste Ansammlung von Helferkomplex in Stuttgart.
Mittlerweile gilt der Datenschutz tatsächlich.
Mobbing wird nachgegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Klamottenausgabe.
Das es keine Midijobs gibt und Jobsharing.
Damit sich auch Behinderte und Bekinderte und Rentner und Selbständige für 2-3 Schichten die Woche melden können.
Damit die Personalnot geringer wird.
Verbesserungsvorschläge
Offener über finanzielle Probleme reden.
Einmal im Jahr eine anonyme Mitarbeiterbefragung.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen nett. Vorgesetzte okay. Werte werden teilweise mit Überzeugung vertreten.
Zuviele Überstunden. Flurfunk.
Image
Deutsches Rotes Kreuz wird respektiert.
Work-Life-Balance
Zuviele Überstunden, weil zuwenig Personal.
Ist aber generelles Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist okay und ausreichend.
Karriere ist mehr Vitamin B.
Gehalt/Benefits
Katastrophal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundlich ist der Einwegverbrauch nicht. Und auch sonst nichts. Ist aber auch schwierig.
Würde eine drei geben.
Sozialbewusstsein eine fünf.
Kollegenzusammenhalt
Hoch. Aber die Zusammenarbeit mit den Ehrenamtlichen wird immer schlechter.
Umgang mit älteren Kollegen
Verbesserung, aber nur weil durch den Fachkräftemangel keiner mehr ersetzt werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich kompetent.
Arbeitsbedingungen
Ist halt immer unplanbar im Außendienst.
Kommunikation
Katastrophe. Vorallem über die finanzielle Lage. Die Spannung mit den Ehrenamtlichen und Minijobbern.
Direkte Arbeitskommunikation ist echt besser geworden.
Gleichberechtigung
DEI erfüllt. Einzigste Firma in Stuttgart, wo tatsächlich keiner diskriminiert wird.
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK-Kreisverband Stuttgart durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 47% der Bewertenden würden DRK-Kreisverband Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK-Kreisverband Stuttgart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.