Ich arbeite seit über 20 Jahren beim DRK und dies gerne.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit über 20 Jahren bin ich beim DRK beschäftigt und kann mich wirklich nicht beklagen. Mein Vorgesetzter bemüht sich, auf meine Anliegen und Wünsche einzugehen. Die Reduzierung meiner Arbeitszeit verlief ebenfalls reibungslos.
Worauf der Arbeitgeber wirklich keinen Einfluss hat, sind erstens das Patientenklientel, das anstelle zum Hausarzt zu gehen den Rettungsdienst verständigt, und zweitens die jungen Kollegen, die immer am Wochenende frei haben wollen und die Work-Life-Balance am wichtigsten ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In dem Fachbereich Personal gibt es Funktionsstörungen, da die Personalleiterin und zwei weitere Mitarbeiterinnen gekündigt haben.
Kommunikation
Von Email bis zur persönlichen Ansprache, Mitarbeitergespräche, rund Tische
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance, ältere Kollegen waren in der Vergangenheit zu doof...
Work-Life-Balance
funktioniert, zeigen die jungen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
mein Vorgesetzter hat immer eine offene Tür und geht wertschätzend mit mir um.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier muss Verdi Einfluss nehmen, das DRK kann nur nach Tarif bezahlen