DRK Haus im Sommerrain
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein Frühstück für Mitarbeiter kostenlos.
Gut wenn das der einzige Punkt , ist es fraglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man keine Change hat, an Hausleitung zukommen bei Problemen.
Weil WBL schon im Vorfeld Meinung von dieser beeinflusst hat.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Mitarbeiter.
Nicht alle über die WBL an den Mitarbeiter weitergeben.
Arbeitsatmosphäre
Solange man sich einsetzt über alle Maßen ist man der beste und tollste Mitarbeiter.
Doch wenn man krank wird, nicht einspringt.
Dann hat man verloren, man wird nicht mehr angeschaut und ignoriert
Kommunikation
Schlecht besser gesagt überhaupt nicht.
Kommunikation findet dann statt wenn man einspringen soll, so bekommt man zahlreiche Anrufe oder Sprachnachrichten auf WhatsApp.
Über neue Standards oder Erneuerung gibt es keine Kommunikation , bis diese nicht ausgeführt werden. Kommunikation im Anschluss durch schriftliche Abmahnung.
Ach nicht unvergessen, es werden durchaus auch Ärzte angerufen und nach Krankmeldung erkundigt. Wie erwähnt, wenn es um Krankgeschrieben und einspringen geht , beste Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Solange man das Spiel mitspielt, ist die WBL dein beste Freund. Wenn nicht dann kannst du gleich kündigen. In diesem Moment stellen sich alle gegen dich.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Es werden nicht 100% sondern 150% verlangt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ? Gibt es da welche? Nicht bemerkt?
Du braucht bei Problemen, Schwierigkeiten keine Hausleitung, Pflegedienstleitung aufsuchen , WBL sorgt schon im Vorfeld , das keiner einem glaubt.
Interessante Aufgaben
Als Mitarbeiter hast du ausschließlich deine Aufgaben zu machen. Andere interessante Aufgaben kommen nicht an den kleineren
Gleichberechtigung
WBL hat seine Lieblinge.
Zählt man dazu, geht es dir gut. Du hast das beste Verhältnis mit Hausleitung und Pflegedienstleitung.
Wenn du nicht dazu zählst, findest du keine Beachtung.
Arbeitsbedingungen
Schöne moderne Einrichtung mit allen Hilfmitteln.
Teamgeist gibt es nicht.
Betriebsrat kannst vergessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mies.
Nachtzuschlag 1,50€ die Stunde.
Überstunden sammeln sich an, keine Auszahlung , kein abbummeln der Stunden
Image
Mitarbeiter reden bei jeder Möglichkeit schlecht über WBL , HL und PDL.
Leitungen nehmen dies wahr, reden es sich aber schön.
Geschäftsführer kaum zusehen .
Karriere/Weiterbildung
Lieblinge erhalten die Change und dürfen alle Fortbildungen besuchen.