Ruf eilt voraus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Flexible Beschäftigungsmöglichkeiten für Teilzeitkräfte mit adäquater Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Hatte die letzten Jahre und Monate stetig abgenommen, zuletzt kaum noch auszuhalten
Image
Keiner sprichtmehr gut über das DRK Stuttgart, weder intern noch extern. Andere Arbeitgeber sind deutlich besser.
Karriere/Weiterbildung
Wie in den anderen Bewertungen schon zu lesen: Wenn man nicht gerade mit der „Führungsclique“ verwandt/verschwägert oder beste Freunde ist, dann hat man kaum Chancen.
Gehalt/Benefits
Keine außertariflichen Benefits außer ein Obstkorb. Selbst tarifliche Benefits auf die eigentlich Anspruch besteht (Jobrad) werden nicht angeboten.
Für Aushilfen gibts es keinen Arbeitsvertrag mehr sondern nur noch eine lächerlich niedrige Ehrenamtspauschale.
Update: Die Verantwortlichen beheichnen in der Antwort die Ehrenamtspauschale als „Branchenstandard“. Das bestätigt nur die fraglichen Ansichten des AG und ist faktisch falsch! Eine derartige Bezahlung von 16€/h ist absolut unüblich und wird so weder von einer anderen HiOrg noch von anderen KV‘s gelebt. Mal davon abgesehen, dass es erheblich weniger als der tarifliche Lohn eines NFS ist!
Vorgesetztenverhalten
Solang man allem zustimmt und keine kritischen Fragen stellt oder Verbesserungsvorschläge macht sind die meisten oberflächlich nett, sobald man aber nicht in jedem Punkt folgt oder etwas kritisiert wird einem das noch Jahre später zu spüren gegeben.
Arbeitsbedingungen
Pausenregelung ist gut und wird auch meist von der Leitstelle umgesetzt. Dienstplan aber nichtmehr zeitgemäß. Teilzeitkräfte lässt man lieber gehen anstatt eine flexible Verteilung der Arbeitszeit zu finden und das bei unzähligen Lücken im Dienstplan.
Kommunikation
Meist keine oder viel zu späte Informationsvermittlung.
Interessante Aufgaben
Job und die Abläufe im RDB Stuttgart sind ganz in Ordnung.