1 von 44 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Coronavirus
Score-Details
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 0%
Große Diskrepanzen Ehren- und Hauptamt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DRK KV Stuttgart e. V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist das DRK, die Grundsätze sind einfach und genial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der menschliche Umgang mit den Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig und ich der Geschäftsstelle herrscht schon fast Kleinkrieg zwischen den Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Strukturen hätten schon seit Jahren professionalisiert werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Desto weniger man von den Vorgesetzten hört, desto besser. Eigentlich wird nur Druck von oben nach unten weitergegeben.
Image
Das Image vom DRK ist top, viele Mitarbeiter haben aber die Nase voll und reden deswegen nicht mehr gut über die Firma.
Work-Life-Balance
Nicht besser und nicht schlechter als in anderen Unternehmen. Gerade in diesem Bereich ist man überall ständig unterbesetzt und könnte eigentlich immer mehr Stunden machen. Das liegt an den Rahmenbedingungen und nicht am DRK.
Karriere/Weiterbildung
Nach oben kommt man nur durch Beziehungen. Weiterbildungen muss man selbst bezahlen und wenn man mal den gesetzlich garantierten Bildungsurlaub haben will, wird beleidigt reagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht dem Standard. Tarifvertrag ist öffentlich und unterscheidet sich nicht groß von anderen Trägern.
Aber als Corona-Prämie eine Dankeskarte mit einem 10€ Schein zu verteilen grenzt an eine Beleidigung.
Kollegenzusammenhalt
Nur das gute Team hält diesen Laden noch zusammen. Mitarbeiter auf der gleichen Ebene gehen respektvoll miteinander um und stehen hinter den Werten des DRK.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es und man kann auch mit 60 Jahren dort noch einen Job finden, aber Wertschätzung nach 30 Jahren Betriebszugehörigkeit darf man nicht erwarten wenn man plötzlich schwer erkrankt.
Vorgesetztenverhalten
In verschiedenen Bereichen sehr schlecht. Die Vorgesetzten geben nur den Druck von oben nach unten weiter und wollen aber eigentlich keine Rückmeldung warum dieses oder jenes nicht funktionieren kann. Ob Rettungsdienst, Altersheim oder Flüchtlingshilfe, hört man von den Vorgesetzten nichts, ist es positiv.
Arbeitsbedingungen
Nicht zu bewerten, da es viele verschiedene Bereiche gibt.
Kommunikation
Um die Informationsbeschaffung muss man sich schon selbst kümmern. Von oben kommt nur Druck und nichts positives.
Gleichberechtigung
Sowohl die Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau als auch von Kollegen mit Migrationshintergrund ist gegeben. Das Problem liegt eher darin, dass die Vorgesetzten ihre Lieblinge haben und diese stark bevorzugen.
Interessante Aufgaben
Was gibt es Interessanteres als den Rettungsdienst oder die Flüchtingshilfe? Hier können sich die Mitarbeiter im Rahmen ihrer Möglichkeiten entfalten und wirklich was gutes schaffen. In der Pflege sind die Möglichkeiten beschränkt, aber man hat auch welche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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