5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man kanns gut aushalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Balingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Autos haben mit wenigen ausnahmen zu wenig leistung, man kommt bei der kleinsten steigung nicht mehr vom fleck
Neue Fahrzeuge haben kein Presslufthorn
Keine elektrischen Fahrtragen im KTW und auf die versprochenen Raupenstühle warten wir auch schon ewig...
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlagen auf allen Wachen und nicht nur in Balingen!
Work-Life-Balance
Schichtdienst hat vor und nachteile
Kollegenzusammenhalt
Bei manchen besser bei manchen schlechter, schlangen überwiegen mancherorts
Vorgesetztenverhalten
Eine ordentliche Personalführungsweiterbildung würde manchen vorgesetzten nicht schaden
Arbeitsbedingungen
Keine elektrischen Tragen und Raupenstühle auf den KTWs
Alle Autos haben aber (immerhin) ein Automatikgetriebe
Interessante Aufgaben
Spannende fälle
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Würde jeden davon abraten...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, abwechslungsreiche Arbeit, Gehalt ist besser geworden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
Änderung der Führung und vor allem der Dienstplanung.
Work-Life-Balance
12 Schichten, davon keine feste Pausen und es kann sein das man 8 Tage am Stück arbeitet. Bei 8 Stunden Diensten ist es angenehmer, man hat dabei nur mehr Arbeitstage. Die Dienstplanung ist seit einer weile eine Katastrophe und überfordert... hier braucht man auch Vitamin B um freie Tage zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Vitamin B
Gehalt/Benefits
Seit den Tarifverhandlungen ist es besser
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten zusammen, falls man Hilfe braucht.
Vorgesetztenverhalten
Die Ehrenamtsführung bestimmt alles, wer in die Ausbildung kommt, wer weiter aufsteigt und... Außerdem kommt man nur mit Vitamin B weiter...
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten, da WE + Feiertagsdienste aber dies ist bekannt und normal, dennoch die Ausrüstung die veraltet ist und die Führung schaut nur aufs Geld, nicht wie in anderen Kreisverbänden. Bestellen nur das billigste und oft Sachen, die man nicht braucht oder nicht passen und umsonst Geld ausgegeben hat.
Kommunikation
Kommunikation zwischen manchen Kollegen eher schlecht, überheblich... viele Gruppen untereinander...
Gleichberechtigung
Es kommt drauf an, auf welcher Wache man arbeitet...
Interessante Aufgaben
abwechsunglungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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schwache Bezahlung aber angenehme Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen, moderne Fahrzeuge mit Automatikgetriebe, Gute Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
-das bei einer 12 Stunden-Schicht auch 12 Stunden bezahlt werden und nicht 9,X
-Bessere Bezahlung
-Elektrische Strykertragen und Raupenketten-Tragstühle auf allen Fahrzeugen
-Fahrzeuge mit mehr Leistung (alle haben zu wenig PS)
-verpflichtende Pausen auf der Wache oder Entschädigung für Pausen abseits -> eine bessere Pausenregelung allgemein!
- Funktionierende/manchmal auch angeschlossene Rückfahrkameras
Work-Life-Balance
nicht alle Feiertage an denen gearbeitet wird werden durch einen weiteren freien Tag ausgeglichen
Gehalt/Benefits
Geringe Vergütung allgemein für hauptamtliche (und geringe Zulagenfür das Schichten und für das oben genannte bzgl der Feiertage!), lächerlich geringe vergütung für alle im FSJ (und das die den Rettungssanitäter bekommen ist auch nicht garantiert)
Arbeitsbedingungen
kein Ketten-Tragstuhl, keine Elektrische Krankentrage in den KTWs (nur in den RTWs)
Interessante Aufgaben
im Krankentransport manchmal doch sehr monoton
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mittelmäßiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Balingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der ehrenamtliche Vorstand entscheidet, was die hauptamtlichen Angestellten zu tun haben,
Entscheidungsträger haben wenig Ahnung von der Praxis,
Verbesserungsvorschläge werden kaum berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles bestens !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Balingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK Kreisverband Zollernalb durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden DRK Kreisverband Zollernalb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK Kreisverband Zollernalb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.