13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber… Achtung hier arbeitet man für sein Geld
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre im eigenen Fachbereich, Kommunikation mit Vorgesetzten und Unterstützung war jederzeit gegeben
Karriere/Weiterbildung
Die Marke Drk trägt sich nicht allein, der Kreisverband hat eine gute Kommunikation mit den Mitarbeitenden. Es gibt immer Mitarbeitende die sich benachteiligt fühlen.
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung ist noch ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation und Unterstützung
Arbeitsbedingungen
Top, wenn man damit rechnet, dass man für den Lohn arbeiten muss.
Kommunikation
Gute Kommunikation trotz der herausfordernden Arbeit
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Vielseitige persönliche Entwicklung durch angebotene Weiterbildung und Förderung
Image
Work-Life-Balance
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Mehrfachbewertung
Katastrophe. Wer kein Privatleben hat, oder sein Privatleben hasst kann hier beruhigt anfangen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzige was zuverlässig ist das Gehalt immer bis jetzt pünktlich war noch nie zu spät gehabt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern und zum Teil sehr hinterfotzig einen wird es so gesagt und hintenrum anders gehandelt.
Verbesserungsvorschläge
Mal auch die einfachen Mitarbeiter einbinden und öfter auf deren Bedürfnisse hören.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre wird mit Druck und Angst und spitzel die alles immer schön nach oben Tragen aufrecht gehalten.
Work-Life-Balance
41-45h Verträge und chronisch Überstunden also Work ja Life nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt da gibt's sogar mit der selben Qualifikation trotzdem in verschiedenen Bereichen andere Einstufungen KTW TVÖD 2 auf der Rettung 4 und in der Leitstelle sogar TVÖD 6 . Meiner Meinung nach nicht gerecht zumindest der Unterschied zwischen Rettung und KTW.
Kollegenzusammenhalt
Nur wenn man cool untereinander ist, aber ansonsten gönnt der eine dem anderen nichts.
Vorgesetztenverhalten
Die Bereich und Fachbereichsleiter sind darauf bedacht nach unten zu treten und nach oben werden die Probleme auf die einfachen Mitarbeiter geschoben anstatt selbst Verantwortung zu tragen für Missstände.
Arbeitsbedingungen
Unmenschlich- Pausen kennt man nicht in allen Arbeitsbereichen zum Teil gibt's Bereiche wo in 12 oder 10 Diensten keine Pause gemacht wird.
Kommunikation
Wenn nur negativ von oben nach unten. Selbst zwischen Fachbereichsleiter und Geschäftsführung ist die Kommunikation eklatant gestört.
Gleichberechtigung
Gibt's nicht selbst unterm selben Geschlecht gibt's unterschiedliche Behandlung.
Interessante Aufgaben
Es gibt schon sehr interessante Aufgaben Felder KTW /RTW Messe / Flughafen da kann jeder was finden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Katastrophe kann man einfach nicht empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Unterirdisch
Work-Life-Balance
Rennt , rennt so lange ihr noch könnt. Überstunden im Rettungsdienst und Krankentransport ohne Ende 60-70 oder auch gerne mal 80+ Stunden keine Seltenheit. Anrufe im Feierabend, frei oder sogar Urlaub kein Problem, so stellt man es sich doch entspannt vor( nicht).
Gehalt/Benefits
Gehalt? Es ist Schmerzensgeld nicht mehr!
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden Kollegen Zinken sich gegenseitig an bei den Chefs.
Vorgesetztenverhalten
Wenn du machst was sie wollen hängen sie einen bis zum Gesäß im Hals. Machste mal nicht das was sie gerne hätten, wie die es möchten wird man wie Schmutz behandelt.
Kommunikation
Öfters abwertend und unmenschlich
Gleichberechtigung
Absolut nicht man könnte schon sagen alles was A... Und T....en hat wird bevorzugt. Sexismus und Belästigungen keine Seltenheit hört man vor allem öfter durch Feuerwehr Beamten auf den Wachen.
Interessante Aufgaben
Rheinenergie Stadion FC Köln :) Köln Messe.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Gutes Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen. Die Arbeit wurde Wertgeschätzt,aber nicht gut bezahlt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie waren sehr verständnisvoll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Pädagogen als Fachkraft nicht als Assistenten einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Situation im Krankentransport: Große Werte, nix dahinter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider unterirdisch, Vorgesetzte interessieren sich nur für Geld und möglichst viele Aufträge die gefahren werden. Der Vorgesetzte hat seine Lieblinge und die bekommen jeden Wunsch erfüllt. Wir anderen müssen denn Rest machen. Dies sieht man daran das die Lieblinge immer ihren Wunschdienst erhalten oder keine Zusatzaufgaben machen müssen und kaum Überstunden leisten.
Image
Guter Ruf außerhalb aber intern weiß jeder das dies absolut nicht gerechtfertigt ist
Work-Life-Balance
Man wird mit teils 140 Überstunden geplant im dienstplan. Der Dienstplan kommt 2 Wochen im Voraus so das man keinerlei Planungssicherheit hat.
Karriere/Weiterbildung
Man wird kleingehalten und Hauptsache man macht seine Aufgaben und nicht mehr.
Gehalt/Benefits
Leider nicht zeitgemäß, kein Covid oder Inflationsausgleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider egal da alles ausgedruckt wird und Dokumentation sowie Gehaltsabrechnung immer auf Papier erfolgt
Kollegenzusammenhalt
Leider 0 da jeder nur an seinen Vorteil denkt und bei der kleinsten Gelegenheit das Messer in denn rücken der Kollegen sticht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer keine Leistung bringt soll gehen so die Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre und Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Leider Navi von vor 10 Jahren, alles nur schriftlich und nichts digital
Kommunikation
Leider wird man ständig angelogen, es werden Sachen behautet die nachweislich falsch sind.
Gleichberechtigung
Lieblinge werden gefördert alle anderen werden benachteiligt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche, selten aufregendes oder neues, interessantes bekommen nur von Vorgesetzten Favorisierte Kollegen.
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Eine sehr gute Erfahrung!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Köln absolviert.
Arbeitszeiten
Man arbeitet im Schichtdienst! Darauf muss man sich einlassen! Aber bei einer 45h Woche ist das in einer Woche auch schnell vergangen!
Die Ausbilder
Bei jedem Kollegen kann man alles ansprechen was man möchte! Es wird Rücksicht genommen!
Spaßfaktor
Generell der Job als Notfallsanitäter ist ein super Beruf! Abgesehen davon, das man viel rumkommt lernt man jeden Tag was neues! Und mit dem richtigen Kollegen macht es doppelt so Spaß!!
Aufgaben/Tätigkeiten
Alles optimal!
Variation
Jedes Jahr in der Ausbildung neue Überraschungen!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Respekt
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Ein großer und Vielseitiger Arbeitgeber, mit vielen Möglichkeiten, leider schlechte Kommunikation zu den Vorgesetzten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielschichtiges Unternehmen, abwechslungsreiche Arbeiten und starkes Team auf den wachen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten mehr Kontakt zu den Angestellten halten, ggf geäußerte Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen nicht im Winde verwegen lassen. Selten einen so starken Personalwechsel gesehen. Teilweise nur für einen Monat Kollegen gekommen und wieder weg gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen!
Image
Internetauftritt lässt ausbaupotential offen!
Work-Life-Balance
Kaum Wochenenden frei, bzw. schlecht unter allen Kollegen verteilt. Ein Rahmendienstplan würde für alle Besserung schaffen! Leider lange nur verschoben.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angelehnt an TVÖD.
Dürfte ausbaufähig sein, nach DRK Reformtarif Vertrag oder nach TVÖD. Ebenso wie coronaprämie.
Kollegenzusammenhalt
Enorm guter Kollegenzusammenhalt auf allen Wachen!
Vorgesetztenverhalten
Schwer erreichbar und auffindbar, Anhören von Problemen ja, aber diese im Zuge eines Kompromisses beheben leider nicht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Fahrzeuge, in die Jahre gekommene Wachtäume, schlechte Umziehräume sowie Betten.
Kommunikation
Zu den Kollegen und der Feuerwehr gut, zu den Vorgesetzten im Büro ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall gegeben!
Interessante Aufgaben
Rettungsdienst eben!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Man wird unterbezahlt und missbraucht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK KV Köln - Südstadt durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden DRK KV Köln - Südstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK KV Köln - Südstadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.