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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Diensthandy
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das einzige was zuverlässig ist das Gehalt immer bis jetzt pünktlich war noch nie zu spät gehabt
Sie waren sehr verständnisvoll
Vielschichtiges Unternehmen, abwechslungsreiche Arbeiten und starkes Team auf den wachen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit Mitarbeitern und zum Teil sehr hinterfotzig einen wird es so gesagt und hintenrum anders gehandelt.
Verbesserungsvorschläge
Mal auch die einfachen Mitarbeiter einbinden und öfter auf deren Bedürfnisse hören.
Pädagogen als Fachkraft nicht als Assistenten einstellen
Führungskräfte sollten mehr Kontakt zu den Angestellten halten, ggf geäußerte Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen nicht im Winde verwegen lassen. Selten einen so starken Personalwechsel gesehen. Teilweise nur für einen Monat Kollegen gekommen und wieder weg gegangen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von DRK KV Köln - Südstadt ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Vielseitige persönliche Entwicklung durch angebotene Weiterbildung und Förderung
Es gibt schon sehr interessante Aufgaben Felder KTW /RTW Messe / Flughafen da kann jeder was finden.
Rheinenergie Stadion FC Köln :) Köln Messe.
Alles optimal!
Rettungsdienst eben!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK KV Köln - Südstadt ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt da gibt's sogar mit der selben Qualifikation trotzdem in verschiedenen Bereichen andere Einstufungen KTW TVÖD 2 auf der Rettung 4 und in der Leitstelle sogar TVÖD 6 . Meiner Meinung nach nicht gerecht zumindest der Unterschied zwischen Rettung und KTW.
Gehalt? Es ist Schmerzensgeld nicht mehr!
Leider nicht zeitgemäß, kein Covid oder Inflationsausgleich
Gehalt ist angelehnt an TVÖD.
Dürfte ausbaufähig sein, nach DRK Reformtarif Vertrag oder nach TVÖD. Ebenso wie coronaprämie.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Marke Drk trägt sich nicht allein, der Kreisverband hat eine gute Kommunikation mit den Mitarbeitenden. Es gibt immer Mitarbeitende die sich benachteiligt fühlen.
Man wird kleingehalten und Hauptsache man macht seine Aufgaben und nicht mehr.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK KV Köln - Südstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK KV Köln - Südstadt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK KV Köln - Südstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK KV Köln - Südstadt als eher modern.
Puls
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