16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Grundsätze vom DRK werden im DRK Landesverband nicht wirklich berücksichtigt. Schade.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter/in (nicht in jeder Abteilung) steht dauerhaft unter einem Zeit- und Termindruck, dadurch ist die Arbeitsatmosphäre nicht gut. Mit anderen Abteilungen kaum Kontakt. Teilweise läuft man sich im Flur über den Weg und bekommt nicht mal ein Hallo zurück.
Image
Ok. Die guten Bewertungen hier stimmen aber nicht und sind Fake.
Work-Life-Balance
Sehr viele Überstunden und nie richtig Feierabend. Für die Leitungen aber selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer wieder darüber gesprochen, tut sich aber nie was.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird mehrfach gedruckt und am Ende kommt es in die Tonne.
Kollegenzusammenhalt
Mehr Schein als sein. Jeder ist nett, bis man den Raum verlassen hat. Alle sind ständig am lästern. Jede Kleinigkeit spricht sich sofort rum. Auf Leitungsebene genauso, wenn nicht sogar schlimmer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok. Ältere Kollegen haben einen starken Tunnelblick. Alles soll so laufen, wie vor 20 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Immer von oben herab. Schlechte Kommunikation, Angriffsfläche wird immer gesucht, teilweise respektlos!
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist alt und kalt. Im Winter funktionieren die Heizungen nicht und im Sommer ist es unerträglich heiß. Die Küchen sind immer schmutzig.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nur schlecht. Mit den "wichtigen" Mitarbeitern wird mehr als genug kommuniziert und die anderen müssen zusehen , wie sie an gewisse Infos kommen.
Gleichberechtigung
Keine. Die, die höchsten Überstunden haben, werden geschätzt.
Interessante Aufgaben
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Kein fairer Umgang mit den Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann seinen Hund mitbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine angenehmen Räumlichkeiten. Sehr langsame IT. Mitarbeiter reden untereinander sehr schlecht über die Kollegen. Überall Papier da die Digitalisierung nicht voran geht oder von Mitarbeiter nicht gewünscht ist, da es neu ist.
Verbesserungsvorschläge
Eine Umgebung schaffen, in der man sich wohlfühlt. Hitzeschutz erneuern, mit den Mitarbeitern reden bevor man Wortlos kündigt, generell Feedback geben
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Stimmung.
Work-Life-Balance
Homeoffice nach der Einarbeitung möglich an zwei Tagen die Woche aber es sind eher weniger Tage gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles hundertfach gedruckt und die Hälfte hinterher weggeworfen.
Kollegenzusammenhalt
Meistens hilft man sich aber oftmals wird hinterher schlecht über denjenigen gesprochen. Generell wird viel gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Kommunikation vorhanden. Vorgesetzte sieht man teilweise tagelang nicht.
Arbeitsbedingungen
Alte PCs, schlechte Lüftungsmöglichkeit, im Winter sehr kalt und im Sommer extrem heis. Sehr unangenehme Toilettenräume
Kommunikation
Abteilungsmeeting gibt es selten. Ab und an kommt eine Info Mail. Firmen übergreifende Infos der obersten Führungsetage gibt es nicht.
Mit Mitarbeitern wird kein einziges Gespräch geführt, bevor diesen gekündigt wird. Keine Chance sich zu beweisen.
Kommunikation mit anderen Abteilungen nicht vorhanden, man kennt nur die eigene Abteilung.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die gleichen Aufgaben, keine Abwechslung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die guten Bewertungen sind hier ein absoluter Fake
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, am schlimmsten ist, dass er aus dem Hinterhalt wie eine Walze die Schwächsten einfach überrollt.
Verbesserungsvorschläge
Keine Fake Bewertungen positionieren, nur damit ihr gesamtheitlich besser dasteht....Peinlich, Frau K.
Kollegenzusammenhalt
Null
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unqualifizierte Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Tarifvertrag und einen Betriebsrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So vieles.
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage komplett austauschen. Arbeitnehmern zuhören und mit ihnen zusammen Lösungen erarbeiten. Die Angstkultur abschaffen!
Datenschutz beachten! Es wurde vermehrt der Datenschutz von Personen (egal ob Angestellten oder Bewerbern) verletzt!
Arbeitsatmosphäre
Wurde mit der Zeit immer ungemütlicher. Irgendwann schleicht man über den Flur und hofft niemanden zu treffen.
Image
Das Image ist nach Außen hin Top. Allerdings handelt es sich dabei auch um eine führende Hilfsorganisation, die seit Jahrzehnten sich ein solches Image aufgebaut hat. Das hat wenig mit den Verhältnissen im Betrieb selbst zu tun.
Work-Life-Balance
Theoretisch gut, praktisch fürchterlich. Teilweise sehr übersichtlich, Termine wurden spontan verschoben, etc.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden ermöglicht. Karriere kann man dort aber eher weniger machen. Die meisten Stellen haben keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Bei einigen Kollegen sehr gut, bei anderen musste man aufpassen was man sagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Gebäude ist nicht barrierefrei!
Vorgesetztenverhalten
Ungeeignet.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist bereits älter. Die alte Heizung lief dauerhaft, weshalb es im Büro stetig zu warm war.
Kommunikation
Die Qualität der Kommunikation schwankte stark. Bei manchen Personen war sie sehr gut, bei anderen teilweise nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschender Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur den Schein nach Außen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man respektlos behandelt wird, das gelästert, belogen und betrogen wird, das die MA allesamt verheizt werden, das die MA oft noch Angst vor ihren Vorgesetzten haben,
Verbesserungsvorschläge
zu viele
Image
Meist nach Außen hin gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen hin 100% sozial, innerhalb 100% assozial.
Karriere/Weiterbildung
Mit Vitamin B schafft man einiges...mit eigener Kraft nur dann, wenn man vom Schema F nicht abweicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich... wenig Fähigkeit zur Integration.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollen werden verheizt, vor allem die alten, langjährigen
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang gut, lernen Sie Schwächen kennen, werden Sie zu Teufeln!
Verlogen, unfair und feige- mittlere Führungsebene ein Witz!
Arbeitsbedingungen
Kommt ganz darauf an
Kommunikation
Langzeitmitarbeiter oft mit Tunnelblick, schwer zugänglich,engstirnig, altmodisch und langweilig. Verstaubte Atmosphäre, ähnlich wie bei Behörden.
Gehalt/Benefits
könnte sehr viel mehr sein
Gleichberechtigung
Nach Außen 100%, innerhalb sehr hiarchisch, ohne Vitamin B geht man schnell unter
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreich, viele Möglichkeiten
Work-Life-Balance
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Gutes Miteinander und faire Konditionen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hund im Büro sind erlaubt :)
Image
Je nach Bereich mal besser mal schlechter.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, normale Arbeitszeiten (manchmal auch am Wochenende, was aber klar ist wenn man mit dem Ehrenamt arbeitet), faire Regelung wenn Kind krank oder Ähnliches.
Gehalt/Benefits
Nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In unserer Abteilung konnten wir selbst bei Bestellungen von Produkten drauf achten.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns richtig gut, haben uns alle verstanden und es war ein schönes Klima und man ging gerne zur Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Große Mischung von älteren und jüngeren Mitarbeitenden. Aber keine besondere Diskriminierung in die eine oder andere Richtung
Vorgesetztenverhalten
haben sich stets fair verhalten und immer ein offenes Ohr gehabt und es wurde auch an Weihnachten zuhause eingeladen zum Essen.
Arbeitsbedingungen
Nur stationäre PCs, leider ist das Gebäude älter und sehr warm im Sommer gewesen. Super modern ist es auch nicht, erfüllt aber noch den Zweck.
Interessante Aufgaben
Je nach Feld ist man schon eingeschränkter, aber die Möglichkeit bei einigen anstehenden Projekten zu helfen besteht immer
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich wäre eine bessere Entlohnung schön, aber in der altenpflege ist es ja überall so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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DRK Landesverband Hamburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Möglichkeit für mobile Arbeitspläte wird schon angeboten. Desinfektionsmittel sind verfügbar. Mundschutz wurde vom Arbeitgeber kostenlos zur Verfügung gestellt.
Hygienevorkehrungen im Eingangsbereich deutlich erhöht.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Möglichkeit für mobile Arbeitspläte wird schon angeboten. Desinfektionsmittel sind verfügbar. Mundschutz wurde vom Arbeitgeber kostenlos zur Verfügung gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein: Die Arbeit macht Spaß. Gutes Arbeitsklima.
Im Team direkt: gute Transparenz und gute Einbeziehung aller Teammitglieder. Man kann offen Probleme ansprechen, diese werden in Zusammenarbeit gelöst.
max. 2 Personen teilen sich ein Büro, keine Großraumbüros.
Image
Gut. Humanitäre Hilfe.
Work-Life-Balance
Gleitarbeitszeit. Auf Urlaubswünsche wird Rücksicht genommen und im Team abgesprochen. Bildschirmarbeitsplätze sind ergonomisch eingerichtet. Betriebsarzt. Freizeitausgleich bei Überstunden wird angeboten
Karriere/Weiterbildung
Aufgabenorientierte Weiterbildungen intern wie extern werden regelmäßig angeboten.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum HVV-ProfiTicket und VL-Zuschuss wird geboten.
Rahmenbedingungen sind nicht unbedingt vergleichbar mit der freien Wirtschaft.
Es existiert ein Tarifvertrag.
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt super (6 Teammitglieder aktuell). Es finden auch Teamevents/Essen statt. Entspannter Umgangston untereinander, man wird jederzeit fair behandelt.
Im Team keine Grüppchenbildung. Sehr gute Zusammenarbeit und großer Teamgeist.
Allgemein: Jährlicher Betriebsausflug wird angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersgemischtes Team. Jede/r wird fair behandelt und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung führt und fördert, hat jederzeit ein offenes Ohr. Probleme können offen angesprochen werden, es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Dies gilt auch für die höhere Führungsebene. Man ist keine anonyme Arbeitskraft.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist das Büro etwas heiß und stickig. Ventilatoren werden zur Verfügung gestellt, ebenfalls kalte Getränke und manchmal wird von der Führungsebene oder vom Betriebsrat auch ein Eis ausgegeben. Bildschirmarbeitsplätze sind ergonomisch und mit allem ausgestatten was man so zum Arbeiten braucht, zusätzlich werden 2 Bildschirme pro Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt. Tageslicht, Blendschutz am Fenster, Deckenleuchte leider nicht dimmbar.
Kommunikation
Könnte zwischen den einzelnen Abteilungen durchaus an der einen oder anderen Stelle verbessert werden. Direkte Kommunikation funktioniert super, die Kommunikation im Team auch. Die Erfahreneren teilen ihr Wissen, es wird nichts zurückgehalten.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet, auch umfangreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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DRK Landesverband Hamburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, Sozialleistungen, gute Erreichbarkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anforderungen/Arbeitspensum/Erwartungen der Vorgesetzten kaum zu bewerkstelligen, Stresslevel zu hoch.
Verbesserungsvorschläge
Auf die richtige Balance zwischen Arbeitszeit/Arbeitspensum und Erholung achten. Ggf für Unterstützung sorgen oder Prozesse optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit DRK habe ich leider keine gute Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er überwiegend an sich denkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass er den gut ausgebildeten Menschen keine Anerkennung schenk
Verbesserungsvorschläge
1. Gehälter dem Studienabschluss und Qualifikationen und gebrachter Erfahrung entsprechend anpassen.
2. Weihnachtsfeier nicht den Arbeitnehmern aus eigener Tasche organisieren lassen.
3. Jedes Jahr andere Weihnachtsgeschenke überlegen. Wir hatten jedes Jahr einen Mini-Kalender eingepackt in eine Serviete als Geschenk bekommen...
Gehalt/Benefits
Ich war nach dem Stidienabschluss und habe den gleichen Gehalt wie eine Kollegin nach einem Realschulabschluss. Das fand ich ungerecht. Nachdem ich gekündigt hatte, erfuhr ich von einer Kollegin, die auch weggegangen war, dass unseren Vorgesetzten „billiger Arbeitskräfte“ entsprochen haben.
Interessante Aufgaben
Leider konntebich meine Kompetenzen nicht umsetzen, obwohl ich eine der best ausgebildeten war. Im Team war eine ältere Dame, die sich die „Macht“ beansprucht hatte...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK Landesverband Hamburg e. V durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden DRK Landesverband Hamburg e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK Landesverband Hamburg e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.