Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

DRK 
Landesverband 
Sachsen 
e.V.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Arbeiten für eine gute Sache!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Auf die Mitarbeiter wird individuell eingegangen.
- flexible Arbeitszeiten
- motivierte Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider sind viele Stellen durch Fördermittel finanziert. Dadurch viele befristete Stellen.

Verbesserungsvorschläge

- mehr Mitarbeiterbeteiligung
-ein einheitliches System für Weiterbildungen

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima mit großen Freiheiten bei Gestaltung des eigenen Aufgabenbereiches.

Image

Sehr Positives Image!

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit kann der Tag frei eingeteilt werden. Mitunter gibt es aber auch stressige Phasen, durch welche das Privatleben eingeschränkt wird.

Karriere/Weiterbildung

Kein einheitliches System für Weiterbildungen. Auf individuelle Wünsche wird in der Regel positiv eingegangen.

Gehalt/Benefits

Leider kein TVÖD, aber deutliche Tarifsteigerungen in den nächsten 3 Jahren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Starker kollegialer Zusammenhalt auch über die Grenzen des eigenen Teams hinaus!

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird flexibel auf alle Altersgruppen eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Stellen sehr hohe Anforderungen!

Arbeitsbedingungen

Modernes Bürogebäude und Diebsthandy ist zur privaten Nutzung frei.

Kommunikation

Gut, aber nicht immer perfekt. Gerade in der Kommunikation von oben nach unten.

Gleichberechtigung

Männer in Führingspositionen sind leicht in der Überzahl. Daher ein Stern Abzug.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben die immer wieder herausfordernd sind.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.