18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zusammenarbeit auf Augenhöhe, gemeinsames respektvolles Miteinander im Kollegium und mit Führungskräften!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Miteinander ist sehr gut. Transparentes Handeln der Vorgesetzten. Es gibt auch Veranstaltungen für die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie lähmt manchmal den eigenen Antrieb, damit lernt man aber zu leben.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zur freien Wirtschaft ist das Gehalt absolut in Ordnung, in der Wirtschaft ist es möglich mehr zu verdienen. Am Ende ist die Frage will man sich wohl fühlen oder mit viel Druck / Stress das große Geld machen.
Vorgesetztenverhalten
Klare, deutliche Ansagen ohne Hin und Her mit viel Empathie gemischt.
Kommunikation
Kommunikation findet auf allen Ebenen auf Augenhöhe statt ob mit Vorstand oder Abteilungsleitung, es ist immer sehr gut und besserer Kommunikation hab ich in meinen 20 Jahren im Beruf nicht erlebt.
Interessante Aufgaben
Meine erste Aufgabe dieser Art, ich habe viel Unterstützung erhalten vom Team und von den Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Arbeitgeber, wie es in deren Statuten steht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut, der Vorstand ahnungslos und überfordert.
Image
Leider zu gut.
Work-Life-Balance
MA werden gnadenlos verheizt. Überstunden Voraussetzung. Arbeitszeitgesetz außer Kraft gesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der in den Statuten auferlegten Ethikkodex ist gleich Null gegenüber den MA.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation zw. FÜLZ und den MA an der Basis. Völlig Weltfremd.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin Angestellte beim DRK!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungs möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hasse es so kontrolliert zu werden
Verbesserungsvorschläge
Kein Kommentar
Arbeitsatmosphäre
Geht so
Image
Bis jetzt gut
Work-Life-Balance
Geht so
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr darauf geachtet
Gehalt/Benefits
Zum Leben zu wenig, Luxus ist nicht drinnen, vor allem wenn mann alleine lebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr hoch geschrieben beim Personal wie auch in der Vorgesetzten Etage
Kollegenzusammenhalt
Klappt gut bis auf ein paar Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Sie helfen den jüngeren mit ihren Erfahrungen sehr gut weiter
Vorgesetztenverhalten
Könnten mehr verständniss und Interesse an den Angestellten zeigen.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein
Kommunikation
Könnte besser sein, vorallem unter einander.
Gleichberechtigung
Jeder Tag ist eine neue Überraschung
Interessante Aufgaben
Oh ja sind genügend da
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann mich nicht beklagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Work Life Balance recht schwierig in der Branche aber es wird viel Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Wachleitung ist mega
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
DRK guter Arbeitgeber, der viel zu wenig Geld auszahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich seinStellt tolles Team zusammenSchafft gemütliche AtmosphäreStellt genug Leute ein um Arbeiter zu entlasten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Geld zahlenAlt eingesessene Mitarbeiter Jungen und ideenreichen vorziegen
Verbesserungsvorschläge
Umdenken. Junge Leute sind wichtigMüsste halt mehr Geld zahlen
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht seins
Work-Life-Balance
Ausgeglichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interesse
Kollegenzusammenhalt
Kollegiale Freundschaften
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere Mitarveiter gut zu behandeln ist manchmal besser
Vorgesetztenverhalten
Wirkt überfordert
Arbeitsbedingungen
Tolle Einrichtung
Kommunikation
Jeder redet meist hinter dem Rücken
Gleichberechtigung
Vitamin B
Interessante Aufgaben
Je nachdem wie Arbeitsmoral ist
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin sehe zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht gut auf die Mitarbeiter ein.Ein miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts es ist alles in Ordnung
Verbesserungsvorschläge
Es möchte meher Gehalt geben meher Urlaub
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Seht gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung für meinen Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er versucht ordentliche Gegebenheiten für seinen Mitarbeiter zuschaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation untereinander is nicht immer so wie sie sein soll.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Schulung. Gleiche Behandlung für jeden einzelnen Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Bezahlung, schlechtester Arbeitgeber im sozialen Bereich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Irren ist männlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber steuerfreie Zulagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, Männer Club, Frauen werden bevormundet und nicht ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Weniger Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten für eine gute Sache!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Auf die Mitarbeiter wird individuell eingegangen.
- flexible Arbeitszeiten
- motivierte Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sind viele Stellen durch Fördermittel finanziert. Dadurch viele befristete Stellen.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Mitarbeiterbeteiligung
-ein einheitliches System für Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima mit großen Freiheiten bei Gestaltung des eigenen Aufgabenbereiches.
Image
Sehr Positives Image!
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit kann der Tag frei eingeteilt werden. Mitunter gibt es aber auch stressige Phasen, durch welche das Privatleben eingeschränkt wird.
Karriere/Weiterbildung
Kein einheitliches System für Weiterbildungen. Auf individuelle Wünsche wird in der Regel positiv eingegangen.
Gehalt/Benefits
Leider kein TVÖD, aber deutliche Tarifsteigerungen in den nächsten 3 Jahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Starker kollegialer Zusammenhalt auch über die Grenzen des eigenen Teams hinaus!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird flexibel auf alle Altersgruppen eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Stellen sehr hohe Anforderungen!
Arbeitsbedingungen
Modernes Bürogebäude und Diebsthandy ist zur privaten Nutzung frei.
Kommunikation
Gut, aber nicht immer perfekt. Gerade in der Kommunikation von oben nach unten.
Gleichberechtigung
Männer in Führingspositionen sind leicht in der Überzahl. Daher ein Stern Abzug.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben die immer wieder herausfordernd sind.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK Landesverband Sachsen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden DRK Landesverband Sachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK Landesverband Sachsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.