Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer Optionen offenhalten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
KinderbetreuungGehalt kommt pünktlich.
Versucht auf Wünsche und Bedingungen der Arbeiter einzugehen
Die sichere und pünktliche Bezahlung.
Alles!!!
Negative Sterne gibt es ja nicht
Fehlende Wertschätzung gegenüber den Angestellten.
Wenig WertschätzungKeine Rückmeldung bezüglich Leistungen
Die schlechte Erreichbarkeit der Personalstelle und die intrigante Kaderschmiede kleiner Cäsaren.
Man fragt sich , warum es solche Vorgesetzte gibt , die sich für nichts interessieren außer Klatsch
Eine Einrichtungsleitung mit Herz suchen
Nicht nur Menschlichkeit predigen, sondern auch leben.
Und vorallem die Angestellten mal wertschätzen.
Fehler werden sofort angesprochen, macht man sich aber den Buckel krumm und springt ein,weil der Baum brennt, kommt nix.
Nicht nur nehmen, auch mal geben.
Dieser Arbeitgeber ist absolut nicht zu empfehlen!
Mehr Kontakt und Gespräch aufsuchdn
Die Organisations und Führungsschwächen gehören untersucht. Es muss auch personelle Konsequenzen geben. Speziell im Bereich Geschäfts- und Personalführung und in den Leitungen der Unterkünfte.
Der am besten bewertete Faktor von DRK Nordrhein ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
besser als die Realität; der Grundsatz der Humanität existiert nur auf dem Papier des Landesverbandes
Mittlerweile eilt ein schlechter Ruf einzelnen Dienststellen voraus.
Die Düsseldorfer Leitung verhält sich katastrophal.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Nordrhein ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Heute so , morgen anders
Unprofessionalität pur.
Interessiert keinen. Wir haben uns als Zeitarbeit eingebracht kein danke
Schlimmer ging nicht peinlich schlecht
siehe oben; absolut verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es. Im Eigeninteresse des Unternehmens...
