Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

DRK 
Pflege 
+ 
Betruung 
Wolfenbüttel 
gGmbH
Unternehmenskultur

Wolfenbüttel

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DRK Pflege + Betruung Wolfenbüttel gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK Pflege + Betruung Wolfenbüttel gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DRK Pflege + Betruung Wolfenbüttel gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im 24 Std. Dienst

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich noch schlechter wie Mangelhaft. Fahrzeuge die öfter in der Werkstatt stehen statt auf der Straße zu fahren. Fahrzeuge haben im Schnitt zwischen 200000 und 320000 km runter. Schlechte Wartung der Fahrzeuge führen zu regelmäßigen Ausfall sodass auf Reservefahrzeuge getauscht werden muss. Dort sind aber auch diverse Mängel.
Dauerhafte Frustrierende Belegschaft durch die Gesamtsituation.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation muss verbessert werden. Besonders was das Fehler und Beschwerdemanagement angeht.

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da immer mehr hauptamtliche Kollegen kündigen, sich wo anders bewerben, immer mehr Honorarkräfte arbeiten massiv schlechter Zusammenhalt der Belegschaft.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaubsanträge werden oft einfach kommentarlos abgelehnt. KTW Besatzungen haben in der Regel eine 6 Tages Woche mit einem Tag Frei im Anschluss. Dienste haben Teilweise 4 Stunden wodurch man jedes Mal geplante Minusstunden sammelt.
Belegschaft wird regelmäßig an ihren Freien Tagen angerufen ob sie einspringen können.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Konfliktfähigkeit bei der gesamten Führung mehr als mangelhaft. Konfrontationen werden strikt abgeblockt.

Bewertung lesen