6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Seinen Mitarbeiter Wertschätzung entgegenbringen . Mehr Freiräume bieten
Keine Wertschätzung. Kein gutes Klima zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern . Kontrolle Kontrolle Kontrolle . Man wird angeschrien und nicht als wertvoller Mitarbeiter behandelt
Wenigstens das stimmt .
Keinen Respekt vor den Mitarbeitern
Schlechte Arbeitsbedingungen da man Zuviel kontrolliert wird .
Oft erhält man zu spät die nötigen Informationen . Kein mitspracherecht
Mittlerweile nichts mehr.
Als die alte Chefin noch da war war das arbeiten besser und freundlicher.
Sehr vieles
Bessere Arbeitszeiten, mehr auf die einzelnen Bedürfnisse der Angestellten eingehen. Mehr Arbeitsplätze für Mütter bereitstellen anstatt diese abzuschaffen nur weil es Angestellte gibt die Eifersüchtig sind. Zudem sollte man das Kollektiv fördern anstatt seinem Personal hinterher zu spionieren ob Sie lachen oder sich gegenseitig helfen.
Leider wurde es von Zeit zu Zeit immer schlimmer, lange Dienste am Wochenende, teilweise ungeplante Dienste wo man nur allein auf dem Wohnbereich geplant war. Jeden Freitag wurde man gefragt ob man arbeiten kann und bei einem NEIN wurde man nicht nett behandelt.
Da viele Leute gegangen sind und die Versorgung der Bewohner nicht mehr so gewährleistet war kamen schon viele negative Kommentare
War am Anfang mal gut, je mehr Leute gegangen sind desto weniger war eine Work-Life Balance möglich. Oft musste man zu zweit 30 Bewohner und mehr versorgen.
Pflichtfortbildungen mehr gab es nicht
Jeder denkt an sich
Wenn man nicht so gehandelt hat wie die Oberschicht wollte war man schnell abgeschrieben und wurde nicht gut behandelt.
Nur das Nötigste wurde besprochen.
Es gab Zuschläge an Wochenenden und Feiertagen, man beginnt in der kleinsten Tarifgruppe und arbeitet sich dann hoch.
Interessant war jeder Tag aber eher im negativen Sinne.
Die Kollegen
Keine Wertschätzung viel Druck der auf den Mitarbeiter ausgeübt wird . Keine Benefiz
Den Mitarbeitern gegenüber Wertschätzung zeigen
Flexibilität des Arbeitgebers in Bezug auf Arbeitszeiten
schlechte Bezahlung des Arbeitgebers. Es könnte besser sein.
bessere Bezahlung wäre sehr gut und auch wichtig
Die Küche
Die komplette Führungsriege
Vorbildfunktion nicht vorhanden