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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 39%
Score-Details

18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hmm, schwer zu sagen, besser wie andere, evtl. wird die Kurve noch erreicht, wie lange geht das so noch gut?

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer freundlich, Gehalt, Erreichbarkeit der wachen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Technik, Software, nicht genutzte Software, Versprechen werden nicht eingehalten

Verbesserungsvorschläge

Konsequent nachfassen, gute Mitarbeit belohnen und nicht schlechte laufen lassen und die guten müssen mehr tun.

Arbeitsatmosphäre

Druck von oben, unorganisiert und nicht bereit etwas zu ändern bzw. konsequent umzusetzen.

Image

Gefühlt, Berg ab

Work-Life-Balance

Im aktiven RD schwer umzusetzen und wenn man eine Funktion übernommen hat, dann gibt es kaum Freizeit, Bezahlung dafür, schwierig

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht, nur wenn man „sich“ verkauft und seine Freizeit hinten anstellt

Gehalt/Benefits

Das Gehalt selber ist gut, allerdings stimmte mehre Monate hintereinander die Zahlungen, Zuschläge nicht, ohne Ankündigung zurückgebucht und immer noch nicht korrekt dann neu berechnet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was das?

Kollegenzusammenhalt

Die ist super, ohne diesen würde man es nicht so lange auszalten

Umgang mit älteren Kollegen

Nur junge Leute bis auf GF, teilweise besteht „kein Team“ Gedanke

Vorgesetztenverhalten

Es sollen Änderungen kommen und konsequente Maßnahmen gemacht werden, es passiert aber nichts und wenn, dann nur mit Druck von oben!

Arbeitsbedingungen

EDV in der Verwaltung vorhanden, der Arrest muss sehen wo er bleibt, sollten Notebooks oder Hardware ausgehändigt werden, wirds nicht nachgegangen und auch nicht auf Vollständigkeit geprüft.

Kommunikation

Gibt es nicht, das Info Portal wird eher schlecht genutzt und auch hier wird nicht nachgehakt

Interessante Aufgaben

Durch die Reviere sehr gut, allerdings beim NTW Konzept nicht gut durchdacht


Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Rette sich wer kann

1,5
Nicht empfohlen
Hat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Verwaltung sind Hunde im Büro erlaubt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsverhalten besteht nur aus Druck und Drohungen.

Verbesserungsvorschläge

Habe schon so viel gesagt

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung kümmert sich im Mikromanagement um Kleinigkeiten und verliert die wichtigen Aufgaben aus den Augen.
Werden diese Aufgaben ins Team gegeben, erfolgt keine Einweisung und bei guter Erledigung auch kein Lob.
Es herrscht eine Atmosphäre der Angst und Überarbeitung.

Image

geht den Bach herunter

Work-Life-Balance

Überstunden sind Standard, zu viel offene Baustellen und keine Ahnung, wie das Chaos bewältigt werden soll. Viele Kolleg:innen kündigen, was für die verbleibenden noch mehr Arbeit und Überstunden bedeutet.

Karriere/Weiterbildung

wer es lange genug aushält, bekommt eine bessere Position, weil der aktuelle Stelleninhaber/in kündigt oder entlassen wird

Gehalt/Benefits

nach Tarifvertrag, wobei der sehr merkwürdig ausgelegt wird und somit Kollg:innen für die gleiche Arbeit unterschiedliche Gehälter bekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

was ist das? kennt niemand

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt unter den gemeinsam leidenden Kolleg:innen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur junge Kolleg:innen, wenn man von der Geschäftsführung absieht.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung erzählt jedem, dass 15 Stunden pro Tag normaler Einsatz sind. Wer dem nicht zustimmt und nicht noch auch in der Freizeit erreichbar ist, hat noch weniger Spaß.
Führung heißt hier Druck und Drohung oder "mit dem Hammer draufschlagen".

Arbeitsbedingungen

In der Verwaltung höhenverstellbare Schreibtische und neue Computer, auf den Wache gibt es nichts dergleichen. Dort sind Computer in winzige Ecke gepresst und mit Glück hält der Stuhl das Körpergewicht aus.

Kommunikation

Leider fühlt sich niemand verantwortlich Informationen zeitnah weiterzugeben. Wer nicht rauchend auf dem Hof steht und dort die andere Geschäftsführung trifft, erfährt gar nichts.

Gleichberechtigung

Jeder bekommt die selben gemeine Sprüche und Kommentare, wenn nicht innerhalb von 5 Minuten die spontanen Ideen und/oder Wünsche der Geschäftsführung neben dem umfangreichen Tagesgeschäft erledigt werden.


Interessante Aufgaben

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Gehaltsschwierigkeiten machen Sorgen

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Januar wurden falsche oder keine Zulagen bezahlt , offenbar bei einigen auch kein Grundgehalt. Kollegen sind besorgt.

Verbesserungsvorschläge

Ruhe reinbekommen . Zusagen einhalten

Arbeitsatmosphäre

Ständig wechselndes Personal

Image

Da ständig alle Führungsposition wechseln eher schlecht

Work-Life-Balance

Schwierig im RD

Kollegenzusammenhalt

Die ist super

Vorgesetztenverhalten

Kaum erreichbar, auf Verbesserungsvorschläge wird nicht eingegangen . Stetiger Wechsel

Arbeitsbedingungen

Verschiedene Autos

Kommunikation

Die Führung ist selten erreichbar


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Keine Wertschätzung der GF und der RDL.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan nicht viel gutes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Personalabteilung die sich herablassend über den Rettungsdienst äußert. Die KV Geschäftsführung die überbezahlte ITler einstellt für den Rettungsdienst und dieser nicht einen Tag bei der Arbeit war, obwohl es einen ITler gibt (Vetternwirtschaft). Der neue RD Geschäftsführer über uns Mitarbeiter behauptet, dass wir Faul sind. Mitarbeiter kündigen und es wird nicht gefragt warum oder mal um diese wichtigen MA gekämpft (KV wie auch RD).
UVM...

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für die MA und diese nicht als Faul darzustellen. Diese MA Arbeiten länger und verzichten auf freie Tage, damit kein Rettungsmittel ausfällt.

Image

Schlechtes Images durch Lügen und Vetternwirtschaft des KV und der GF seit Anfang des Jahres.

Work-Life-Balance

Rettungsdienst

Karriere/Weiterbildung

Rettungsdienst

Gehalt/Benefits

Der Tarifvertrag ist super.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super

Vorgesetztenverhalten

Von der GF und der RDL ist es nicht Wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Sind ganz ok. Die Wachen sind alle etwas Provisorisch aber ok.

Kommunikation

Von der GF und RDL wirkt es oft aufgesetzt.

Interessante Aufgaben

Rettungsdienst


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Luft nach oben aber auf einem guten Weg

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt nach DRK Reformtarifvertrag, nette Kolleg:innen, es geht Bergauf durch neue Rettungsdienstleitung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass mündliche Absprachen teilweise nicht eingehalten werden

Verbesserungsvorschläge

Gefestigte Arbeitsstrukturen, klare Einarbeitungsleitlinien, weniger Personalwechsel in der Führungsebene, klare Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter solider Rettungsdienst keine probleme

3,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange Wartezeiten bei Fragen an die Führung

Verbesserungsvorschläge

Mehr reden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Im Ganzen ganz gut

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kollegiale Umfeld, man kann sich bei Problemen an jeden wenden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den häufigen Wechsel der Führungspositionen.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Einstellung von Personal auch auf den Charakter bzw. Warnungen von anderen u
Unternehmen achten.

Eine klarere Struktur in der Führungsebene etablieren.

Arbeitsatmosphäre

Es sind eigentlich alle freundlich mit ein paar ausnahmen.

Image

Das Image ist Verbesserungswürdig, in der Vergangenheit haben immer wieder Personen mit fragwürdigen Ruf hier gearbeitet, die schon bei anderen Hiogs/ der Feuerwehr rausgeflogen sind.

Gehalt/Benefits

Besser als bei konkurrierenden Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Der ist gut

Umgang mit älteren Kollegen

Der ist gut, das Team ist nur relativ jung

Kommunikation

Die Kommunikation von Wachleitung zum Personal funktioniert. Von der Geschäftsführung zum Personal allerdings noch nicht zu 100%

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Rettungsdienst halt


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Absolut durchwachsen

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Image

Jeder Mitarbeitende weiß, dass vieles schlecht läuft. Aber anderswo sei es ja nicht besser.

Work-Life-Balance

Schichten werden immer zum 15. für den Folgemonat freigegeben und auf Wünsche wird bestmöglich Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitende werden gefördert aber nach meiner Wahrnehmung werden teilweise Mitarbeitende auch ohne notwendige Lehrgänge (Funklehrgang, P-Schein oder RD Lehrgang der BF) eingesetzt.

Vorgesetztenverhalten

2 Führungskräfte innerhalb eines Jahres mussten nach Druck und Hinweisen von Mitarbeitenden ihren Hut nehmen...

Gehalt/Benefits

Aushilfen bekommen keine Zulagen bezahlt, ansonsten passt es.

Interessante Aufgaben

Rettungsdienst halt


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Unternehmen mit Tradition und ein grosses Herz für Menschen.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen, und immer ein offenes Gehör bei Anliegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen und Fairness

Image

Positive Einstellung und Fairness

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sehr gut, Urlaubzeiten planen.

Karriere/Weiterbildung

Offen für Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt, gute soziale Leistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Unternehmen , Umweltbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork wird bei uns gross geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigt, Fair

Vorgesetztenverhalten

Menschlich gut.

Arbeitsbedingungen

Sind gut, für unsere Aufgaben entsprechend aufgerüstet und ausgestattet.

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr wenn man Hilfe benötigt.

Gleichberechtigung

Es gibt kein Unterschied zwischen Mann und Frau, jeder hat die selben Chancen.

Interessante Aufgaben

Ja. Aufgabengebiet super. Die damit verbundenen Aufgaben gerecht aufgeteilt.

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DRK ist nicht gleich DRK

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und die Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schon erwähnt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz zwischen Führung und Mitarbeiter.
Insbesondere beim besetzten von Führungspositionen bitte auf notwendige Qualifikation achten.. Regelmäßiges Feedback von Mitarbeitern z.B. durch anonyme Bewertungen oder offene Kommunikation konstruktive Kritik etc..

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt je nach Qualifikation und Abschluss

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen. Großer Zusammenhalt und Interesse Menschen zu helfen.

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht Transparent und fehlende Qualifikation

Interessante Aufgaben

Diverse interessante Aufgaben um geflüchteten Personen zu helfen. Zusammenarbeit mit diversen Trägern und gesonderte Beratung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK Rettungsdienst Hamburg Altona und Mitte durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 30% der Bewertenden würden DRK Rettungsdienst Hamburg Altona und Mitte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK Rettungsdienst Hamburg Altona und Mitte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.