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Azubi Bewertungen

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1 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei drk rettungsdienst heidenheim-ulm ggmbh eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Qualitativ beste Ausbildung im Umkreis

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/-in in Ulm absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird best möglich versucht, die eher schlechten allgemein Arbeitsbedingungen im Rettunsgdienst, abzumildern oder im möglichen Rahmen zu verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist gerade in Ulm die Parkplatzsituation um die Wachen eher bescheiden, man muss in der Stadt in Seitenstraßen etc. Parken, leider gibt es keine Mitarbeiterparkplätze und die Stadt Ulm hat unverhältnismäßig viele Park-und Halteverbotszonen, so dass regelmäßig Mitarbeiter Strafzettel kassieren.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Auswahl der Azubis mehr auf die achten die nach der Ausbildung auch im Rettungsdienst bleiben

Arbeitsatmosphäre

In der Schule wird auf ein positives Lernklima geachtet, auf der Wache ist es natürlich von den Anwesenden Kollegeb abhängig, dennoch ist meist ein gutes Wachklima gegeben

Karrierechancen

Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten sind definitiv gegeben und werden unterstützt

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten im Rettungsdienst sind Schichtdienst, 8-12 std Schichten, Tag-/Nacht Schichten, 365 Tage im Jahr. Trotzdem wird sehr gut auf Wochenarbeitszeit und individuelle Anliegen bestmöglich eingegangen

Ausbildungsvergütung

Ausbildungsgehalt ist gut, es werden Monatlich ein paar Euro auf eine Mitarbeiter Card gezahlt für Handynutzung etc., und wenn ältere Azubis mit dem Ausbildungsgehalt nicht auskommen, wird danach geschaut, ob irgendwas möglich ist (Nebenjob, Azubikredit, etc.)

Die Ausbilder

Lehrteam in der Schule jung, motiviert und alle noch mind. als Nebenjob noch aktiv im Rettungsdienst

Jeder Schüler hat seinen eigenen Praxisanleiter, jeder Praxisanleiter pro Lehrjahr einen Azubi

Spaßfaktor

Der Rettungsdienst hat seinen eigenen Humor

Aufgaben/Tätigkeiten

Es wird individuell auf den Stand des Azubis eingegangen und jeder individuell unterstützt

Variation

Die Ausbildung hat natürlich einen Lehrplan an den man sich halten muss

Respekt

Respektvoller Umgang wird groß geschrieben, dennoch sind die branchenüblichen Lästerein in geringem Umfang vorhanden

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird drk rettungsdienst heidenheim-ulm ggmbh durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 71 der Bewertenden würden drk rettungsdienst heidenheim-ulm ggmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich drk rettungsdienst heidenheim-ulm ggmbh als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.