17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wirtschaftlich starkes Unternehmen.
Mobbing wird toleriert und strategisch vom Arbeitgeber eingesetzt.
Moderne Wachen mit kostenlosem Wasser, günstigem Kaffee und Internetzugang
Manchmal je nach Dienstplan mehrere 12h-Schichten hintereinander, dafür aber auch einige Tage am Stück frei
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzfunktionen
Bezahlung nach Tarifvertrag und zusätzliche Pauschalen für kurzfristiges Einspringen oder Zusatzqualufikationen
Im großen und ganzen ein guter und freundlicher Umgang und Zusammenhalt untereinander
Kollegialer und fast freundschaftlicher Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Schichtdienst
Informationen werden sowohl mündlich, als auch online als Blog und Rundschreiben weitergegeben. Zusätzlich dazu gibt es einen DSGVO-Konformen Messenger
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten sowohl im Einsatzdienst, der Leitstelle oder auch im Innendienst
Es wird best möglich versucht, die eher schlechten allgemein Arbeitsbedingungen im Rettunsgdienst, abzumildern oder im möglichen Rahmen zu verbessern.
Leider ist gerade in Ulm die Parkplatzsituation um die Wachen eher bescheiden, man muss in der Stadt in Seitenstraßen etc. Parken, leider gibt es keine Mitarbeiterparkplätze und die Stadt Ulm hat unverhältnismäßig viele Park-und Halteverbotszonen, so dass regelmäßig Mitarbeiter Strafzettel kassieren.
Bei der Auswahl der Azubis mehr auf die achten die nach der Ausbildung auch im Rettungsdienst bleiben
In der Schule wird auf ein positives Lernklima geachtet, auf der Wache ist es natürlich von den Anwesenden Kollegeb abhängig, dennoch ist meist ein gutes Wachklima gegeben
Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten sind definitiv gegeben und werden unterstützt
Arbeitszeiten im Rettungsdienst sind Schichtdienst, 8-12 std Schichten, Tag-/Nacht Schichten, 365 Tage im Jahr. Trotzdem wird sehr gut auf Wochenarbeitszeit und individuelle Anliegen bestmöglich eingegangen
Ausbildungsgehalt ist gut, es werden Monatlich ein paar Euro auf eine Mitarbeiter Card gezahlt für Handynutzung etc., und wenn ältere Azubis mit dem Ausbildungsgehalt nicht auskommen, wird danach geschaut, ob irgendwas möglich ist (Nebenjob, Azubikredit, etc.)
Lehrteam in der Schule jung, motiviert und alle noch mind. als Nebenjob noch aktiv im Rettungsdienst
Jeder Schüler hat seinen eigenen Praxisanleiter, jeder Praxisanleiter pro Lehrjahr einen Azubi
Der Rettungsdienst hat seinen eigenen Humor
Es wird individuell auf den Stand des Azubis eingegangen und jeder individuell unterstützt
Die Ausbildung hat natürlich einen Lehrplan an den man sich halten muss
Respektvoller Umgang wird groß geschrieben, dennoch sind die branchenüblichen Lästerein in geringem Umfang vorhanden
Bedrückend
Ist Katastrophal!
- Gute Kommunikation
- Mitarbeiterwertschätzung
- Guter Umgang durch Vorgesetzte
- Gute Organisation
Man geht gerne zur Arbeit und fühlt sich sehr wohl.
Rettungsdienst findet im Schichtdienst statt und auch am Wochenende und Feiertagen, was nicht beeinflussbar ist. Es wurde durch den Betrieb von üblichen 45 Wochenstunden auf 43 h reduziert.
Für die Stundenleistung könnte die Vergütung besser sein, dies ist aber an einen Tarifvertrag gebunden.
Es werden alle wichtigen Dinge über mehrere Kanäle kommuniziert.
Kommunikation mit dem Chef
Modernisierung
Arbeitsbereitschaft abschaffen
Machtspiele und Versuchskaninchen mit Leben anderer spielen
Sehr kühl
Kein Homeoffice
Als Neuling keine Chance
Überheblich
Alles beim alten lassen
Förderung engagierter Mitarbeiter, trotz extrem schwieriger Personalsituation derzeit in der gesamten Branche bestmögliche Dienstplangestaltung mit hoher Flexibilität, Ausgezeichnete Ausstattung mit Arbeitsmaterialien
Die Gesamtsituation im Gesundheitswesen ist unbefriedigend - der Arbeitgeber ist überaus bestrebt das Bestmögliche für seine Mitarbeiter zu erreichen.
So verdient kununu Geld.