DRK 

Rettungsdienst 

Kassel 

gGmbH

Unternehmenskultur

Viele sind Unzufrieden, die Einsatzzahlen steigen, es wird immer mehr Unfug gefahren. Kritik wird nicht angenommen oder durch den Träger umgesetzt. Viele Krankentransporte, unnötige Notfalleinsaetze ohne Sonderrechte, wenig echte Notfälle vor allem in der Stadt. Einziger Bereich mit den wenigstens Kompetenzen für Notfallsanitäter, Kritik daran wird nicht zugelassen

Viele offene Dienste, die zusätzlich übernommen werden gegen weitere Zahlung.

Je nach Standort - mal mehr mal weniger gut. Kein Zusammenhalt in Sachen Kompetenzentwicklung für Notfallsanitäter. Viele sind durch die schlechte Disposition, das mangelnde Kompetenzniveau und die fehlende Unterstütung der Führung in diesem Themen frustriert und haben das Lernen eingestellt

Keine Linie, man will nur gut dastehen beim Träger Rettungsdienst, opfert dafür sogar einen sehr guten Mitarbeiter, der sich getraut hat, den Mund aufzumachen. Aktuell regiert die Angst etwas zu sagen. Man versuchte, den Mitarbeitern den Mund zu verbieten und verkaufte es als vertragliche Verpflichtung. Wie kann Kritik an der Sache in einer Demokratie nicht erlaubt sein? Später ruderte man dan zurück.
Der RDL lebt selbst noch in einer RettAss-Welt und hat keine Ahnung mehr, was wirklich auf der Straße passiert.

Wie ich es erlebt habe, wird hauptsächlich über ein Onlineportal kommuniziert. Die Vorgesetzten sieht man kaum. Dafür gibt es auf den Aussenwachen fehlbesetze Wachenleiter/innen, die nur pöbelig und laut sind bzw. sich faul aus der Affäre ziehen.

Intern ist alles ok, der Träger RD ist im letzten Jahrhundert stehengeblieben und der ÄLRD kümmert sich um nichts.