Ihr Unternehmen?

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DRK 
Schaumburg 
Service 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht zu empfehlen

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Obernkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei privaten Angelegenheiten konnte man flexibel freinehmen; Sondergratifikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kein aktiv genutztes Einarbeitungskonzept; Bei Nichterreichung von Zielen wird die Schuld bei anderen gesucht; Mitarbeitende sind nur so lange gut, wie sie Dienste in Ausfallsituationen übernehmen, sobald Kritik geäußert wird, gilt man als "schwieriger Mitarbeiter"; Pausenmöglichkeiten sind insbesondere in stationären Einrichtungen nicht gegeben; keine Aufstiegsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitungskonzept aktiv einsetzen; Transparenz in den Arbeitsprozessen schaffen; Vetternwirtschaft abschaffen;

Arbeitsatmosphäre

Gut im wesentlichen Team, ab Verwaltung nimmt diese stark ab

Work-Life-Balance

Von Dienstplangestaltung her gut; Bei Schwierigkeiten mit dem Klientel oder Krisen behafteten Phase, kein Rückhalt durch Vorgesetzte

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden ausdrücklich gewünscht, bei Einreichung jedoch nicht entsprechend weitergeleitet bzw. die Anmeldung nicht freigegeben. Im Anschluss folgt die Kritik an die "mangelnde Bereitschaft" des Personals an Fortbildungen

Gehalt/Benefits

Nur an Tarif angelehnt

Kollegenzusammenhalt

Im Kernteam stark geprägt

Vorgesetztenverhalten

Mangelnde Anwesenheit; mangelndes Interesse an die Arbeitnehmenden; Bei Misserfolgen wird die Schuld auf andere abgeschoben; Verletzung der Fürsorgepflicht

Arbeitsbedingungen

Teuer gekauftes Dokumentationsprogramm soll seit 2018 in Betrieb genommen werden; Dokumentation im medizinischen Bereich, müssen mehrfach in verschiedenen Akten festgehalten werden; Es gibt keinen Pausenraum - Pausen werden nicht berücksichtigt, wenn durch Anwesenheit ansprechbar (sowohl vom Klientel, als auch von Mitarbeitenden)

Kommunikation

Keine Übergabezeiten;

Gleichberechtigung

Grundsätzlich gut, es sei denn Angehörige von höher Angestellten sind im Betrieb eingestellt

Interessante Aufgaben

Fortschritt beim Klientel ist nur in geringem Maße erwünscht, da Verbleibt in der Einrichtung Geld einbringt; Es ist dem Klientel alles abzunehmen, bis hin zu Fahrten von 500m, obwohl keine körperliche Einschränkung vorhanden ist


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.