24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeiten mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man hier wirklich etwas bewegen kann. Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen oder auch mal über den eigenen Tellerrand zu schauen, bekommt dafür viele Möglichkeiten. Die Aufgaben sind vielseitig und es entstehen immer wieder neue Projekte und Themen.
Außerdem mag ich, dass die Schwesternschaft trotz ihrer Größe nicht komplett anonym ist. Viele Menschen kennt man persönlich und die Wege sind oft kürzer, als man vielleicht erwartet.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung und moderne Arbeitsweisen weiter vorantreiben. An einigen Stellen könnten Prozesse einfacher, schneller und weniger „haben wir schon immer so gemacht“ sein.
Außerdem wäre es cool, wenn neue Benefits noch stärker in Richtung moderner Arbeitgeber gehen würden – z. B. Mobilität, Sport/Gesundheit oder andere Angebote, von denen Mitarbeitende im Alltag direkt etwas haben.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne zur Arbeit – und das ist wahrscheinlich die beste Zusammenfassung. Natürlich gibt es auch stressige Tage und unterschiedliche Charaktere, aber insgesamt empfinde ich die Atmosphäre als unkompliziert und angenehm.
Work-Life-Balance
Für mich gut. Flexibilität ist möglich und wenn etwas nicht passt, kann man darüber sprechen und meistens auch eine Lösung finden. Natürlich hängt das je nach Arbeitsbereich und Tätigkeit unterschiedlich stark von Dienstplänen und betrieblichen Anforderungen ab.
Karriere/Weiterbildung
Definitiv eine Stärke. Wer sich entwickeln möchte und selbst Initiative zeigt, bekommt Möglichkeiten dazu. Dabei muss Karriere auch nicht immer nur „eine Stufe höher“ bedeuten – man kann sich fachlich weiterentwickeln, neue Themen übernehmen und in Projekte einsteigen.
Gehalt/Benefits
Tarifliche Vergütung gibt Sicherheit und ist grundsätzlich gut. Bei den Benefits darf es aus meiner Sicht aber gerne noch etwas moderner und mutiger werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Thema Nachhaltigkeit und Umwelt gibt es aus meiner Sicht noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Für mich sehr gut. Besonders schätze ich, dass man auch bereichsübergreifend viele Menschen kennt und bei Fragen meistens jemanden findet, der weiterhilft.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung zählt – gleichzeitig bekommen auch jüngere Kolleg die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Diese Mischung finde ich gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe viel Vertrauen und Freiraum. Man bekommt nicht jeden Schritt vorgeschrieben, sondern kann Dinge selbst entwickeln und Verantwortung übernehmen. Wer damit gut umgehen kann, hat hier wirklich viele Möglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gut und in Bewegung. Man merkt, dass investiert und modernisiert wird. Gleichzeitig gibt es Bereiche, in denen technisch und organisatorisch noch ein paar Schritte fehlen.
Kommunikation
Da ist noch Luft nach oben. Bei vielen Bereichen, Projekten und Themen klappt der Informationsfluss nicht immer so schnell und direkt, wie man es sich wünschen würde. Manchmal erfährt man Dinge eher nebenbei oder Informationen kommen nicht überall gleichzeitig an.
Gleichberechtigung
Erlebe ich im Arbeitsalltag als selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Für mich ganz klar 5 Sterne. Wer Abwechslung mag, ist hier richtig. Es gibt viele unterschiedliche Arbeitsfelder, Projekte und Möglichkeiten, sich einzubringen. Langweilig wird es definitiv nicht.
Image
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Ein moderner Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wertschätzende Unternehmenskultur, das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird, die abwechslungsreichen Aufgaben sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten. Man merkt, dass hier nicht nur über Werte gesprochen wird, sondern diese auch gelebt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit kann – insbesondere im Gesundheitswesen – zeitweise sehr anspruchsvoll sein. Das liegt jedoch weniger am Arbeitgeber als an den allgemeinen Herausforderungen der Branche.
Verbesserungsvorschläge
Die internen Prozesse werden bereits kontinuierlich weiterentwickelt. Schön wäre es, wenn die Digitalisierung in einigen Bereichen noch weiter vorangetrieben würde, um Abläufe noch effizienter zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man arbeitet auf Augenhöhe und unterstützt sich gegenseitig.
Image
Der Arbeitgeber genießt ein gutes Ansehen und identifiziert sich mit seinen Werten. Darauf kann man stolz sein.
Work-Life-Balance
Es wird versucht, individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen und Lösungen zu finden. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Wert gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt und persönliche Entwicklung ausdrücklich gewünscht.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung sowie zusätzliche Benefits und Angebote für Mitarbeitende. Tarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als sozialer Arbeitgeber übernimmt die Einrichtung Verantwortung – sowohl gegenüber den Menschen als auch im gesellschaftlichen Umfeld.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Man hilft sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und ältere Kolleginnen und Kollegen werden als wichtiger Teil des Teams wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden mit Respekt und Vertrauen. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert und gute Leistungen werden gesehen.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt sehr gute Arbeitsbedingungen. Der Arbeitgeber investiert in moderne Strukturen und unterstützt die Mitarbeitenden.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden transparent weitergegeben. Natürlich gibt es – wie in jeder Organisation – Optimierungspotenzial, insgesamt empfinde ich die Kommunikation aber als offen und ehrlich.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird gelebt und unterschiedliche Perspektiven werden wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
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Toxisches Arbeiten im Heiderhof…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das negative Menschen die das Team vergiften einfach gehalten werden. Vielleicht sollte man überlegen, dass diese Menschen mit schuld sind das es Personalmangel gibt in der Einrichtung im Heiderhof.
Verbesserungsvorschläge
Dienstpläne gerecht zu gestalten. Mehr Gehalt!!. Kollegin die andere Menschen mobben und schaden auch mal zu kündigen, wenn die Betroffenen sich schon an vorgesetzte wenden.
Arbeitsatmosphäre
Einfach toxisch..Kollegen reden alle schlecht hinterm Rücken. Vorne rum wird einem ins Gesicht gelacht, hintenrum wird über einen schlecht geredet auch über das Aussehen!
Image
Ich frage mich wo das gute Image her kommt. Außen scheint alles schön und friedlich zu sein aber ist man drin sieht man die Schattenseiten der schwesternschaft.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Personalmangel wird auf den Schultern der angestellten ausgetragen. Bis zu 12 Tagen Arbeiten am Stück ist nicht untypisch. Wenn man dann frei hat was auch maximal nach 12 Tagen, 2 Tage sind, wird man auch noch angerufen und mit schweren Unterton gefragt ob man einspringen kann. Wenn man dies nicht macht, bekommt man Kommentare wie, man würde ja nicht einspringen und den anderen Kollegene nicht helfen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten, zum Teil dürfen nur aserwählte Weiterbildungen machen.
Kollegenzusammenhalt
Typisches Gruppen Verhalten. Zusammenhalt gibt es auf „künstlicher“ Basis. Weil wenn man untereinander ist redet der eine den anderen schlecht. Sehr künstliches nettes Verhalten untereinander. Wenn man offen kommuniziert kann dies nicht angenommen werden, sonder wird lauthals ausgetragen. Auszubildende/Schüler werden klein gehalten und ausgenutzt. Zum Teil werden diese so schlecht behandelt und beleidigt, das diese weinen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mehr respektiert als andere
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden einfach ignoriert. Wenn man Mut sammelt und sich an einen Vorgesetzten wendet, wird das Problem wie Mobbing unter Kollegen nicht ernst genommen und es wird nicht gehandelt, da die Kollegin schon sehr lange im Unternehmen tätig ist. Also man wird alleine gelassen und einem wird nicht geholfen, egal ob Auszubildende, normal Angestellte oder FSJ!
Arbeitsbedingungen
Ja es gibt für die Pflege an sich genug unterstützend Sachen wie lifter etc. Aber man hat das Gefühl, das Pflege hier unter Fließband Prinzip fällt. Es ist nicht unüblich für bis zu 10 Bewohner zuständig zu sein, dann wird man auch noch kritisiert wenn man auf den anderen Etagen nicht weitere übernimmt.
Kommunikation
Man hat das Gefühl man sagt was aber man wird nicht ernst genommen oder es wird einfach ignoriert. Im schlechten Reden übereinander müsste dieser Laden 5 Sterne bekommen!!! Da wenig deutsche Angestelle vorhanden sind, wird meistens alles gesprochen außer deutsch! Sogar wenn man zusammen sitzt, wird lieber in der Muttersprache gesprochen als deutsch. Sogar vor den Patienten, was zu Verwirrungen führt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ein Witz. Als Fachkraft sind hier 2.100 -2.200€ üblich. Wenn man die oberen Etagen drauf anspricht wird nur im falschen Ton erwidert das dies tariflich ist und nicht geändert werden könnte. Es werden mit Abmahnungen gedroht, wenn man sich zusammen tut und ein Schreiben aufsetzt in dem man um mehr Geld bittet für die harte Arbeit die man leistet.
Gleichberechtigung
Wenn man gut mit der Stellv. PDL ist bekommt man mehr oder leichter frei. Wenn man aber nicht gut mit ihr ist, wird man kritisiert, vor anderen bloß gestellt, man bekommt kein frei oder nächsten Monat mehr Arbeit.
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen Abläufe, monotones Arbeiten, keine Individualität. Bewohner werden wie am Fließband gewaschen.
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Immer noch zufrieden, trotz keiner großen Inovationen oder Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solide und hohe Qualitätsansprüche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genannt- ansonsten nichts
Verbesserungsvorschläge
BGM (Zuschuss zum Sportangebot o.ä.) und Kinderbetreuungszuschuss für Mütter und Väter.
Arbeitsatmosphäre
Die Gesamtleitung und mein Team sorgen für eine Top Atmosphäre
Image
Verbessert sich immer mehr - hinkt den neuen Geberstionen aber etwas hinterher
Work-Life-Balance
Viele Aufgaben - wenig zeitlichen Ressourcen
Gehalt/Benefits
Super Tarifvertrag an dem angelehnt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht mehr - alles noch etwas veraltet. Kein Jobticket oder Zuschuss zum Deutschlandticket.
Kommunikation
An meinem Standort sehr gut und auf Augenhöhe. Kommunikation seitens des Gesamtunternehens verbesserungswürdig.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit gelebten Werten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit über 35 Jahren in unterschiedlichen Aufgaben im Unternehmen tätig. Das spricht für sich.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Einsatz im Gestellungsfeld, Alle Ziehen Mit
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung bei der Karriereplanung, vielfältige Weiterbildungsangebote
Gehalt/Benefits
Tarif
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit mit Kollegen schon über viele Jahre
Arbeitsbedingungen
Gute Zusammenarbeit mit den verschiedenen Arbeitsfelder (Akademie, Akutpflege, ambulante Pflege, Verwaltung,...)
Kommunikation
Es geht immer mehr ...
Interessante Aufgaben
Aufgaben sehr abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber mit Haltung und Herz - werteorientiert, menschlich und professionell Seit 5 Jahren arbeitet ich hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gelebte Werte, statt nur schöne Worte
- kollegiales, unterstützendes Team
- engagierte und transparente Führung
- sinnstiftende Arbeit mit gesellschaftlichem Beitrag
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine nennenswerten Punkte
- Herausforderungen werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst
Verbesserungsvorschläge
Weiter so! Eventuell noch gezieltere interne Kommunikation über strategisches Entwicklungen wäre hilfreich
Arbeitsatmosphäre
Ist von Vertrauen, Respekt und einem echten Miteinander geprägt, gegenseitiges Unterstützen, Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert, statt Schuldzuweisungen
Image
Weltweit bekannte und werteorientierte Marke
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden meinem persönlichen Bedarf entsprechend angepasst, besonders in den verschiedenen Lebensphasen
Karriere/Weiterbildung
Ungewöhnlich positiv, individuelle und echte Beratung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Vielfalt an Fort- und Weiterbildung inklusive finanzieller Unterstützung, innovative Weiterbildung z. B. zum Thema Bevölkerungsschutz
Gehalt/Benefits
Tarifgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier steht nicht das wirtschaftliche Ergebnis im Vordergrund, sondern das Wohl der Menschen - bei Patienten, Bewohnern, Gästen oder Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam schaffen wir viel
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kolleginnen und Kollegen werden sehr wertgeschätzt, nicht nur für ihre Erfahrung, sondern für ihre persönliche und fachliche Kompetenz. Arbeitsbedingungen und Aufgaben werden, wenn nötig, individuell angepasst, um entsprechende Bedürfnisse zu berücksichtigen
Vorgesetztenverhalten
Für mich ein Vorbild für wertebasierte Unternehmensführung im Gesundheitswesen
Arbeitsbedingungen
Werden in der Mitgliederversammlung demokratisch geregelt und durch die Beiräte unterstützt
Kommunikation
Offene Feedbackkultur
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Große Vielfalt an unterschiedlichen, aber auch herausfordernden Tätigkeiten, wenn man will
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Super Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und Haltung gegenüber allen Mitarbeitenden unbedingt beibehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Negative Äußerungen ignorieren da die meistens nicht sachlich begründet sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Solider Arbeitgeber mit starkem Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das starke Netzwerk
Work-Life-Balance
Es ist immer viel zu tun, es wird aber nie langweilig
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen und Kolleginnen mit viel Unterstützung
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten und unterschiedliche Arbeitsweisen möglich
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schulleiter det Pflegeschule Köln unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Desinteresse an den Mitarbeitern auf allen Ebenen
Verbesserungsvorschläge
Mit DEM Schulleiter gibt es keine Verbesserungen, da kein Interesse besteht, etwas zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Trägt dazu bei, dass die Arbeitsatmosphäre schlecht und die Mitarbeiter unzufrieden ist. Dies führte zu vielen Kündigungen.
Image
Außen hui, innen pfui.... egal ob Oberin, Gesamtleitung oder Schulleiter Köln
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, da hohe Arbeitsbelastung, die von der Leitung ignoriert wird.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
War früher mal gut...
Umgang mit älteren Kollegen
Werden "verheizt"
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich NULL Sterne! Ihm und der Gesamtleitung sind die Mitarbeiter egal.
Kommunikation
Nur bla bla.... Keine Kommunikation bei wichtigen Fragen. Original-Aussage bei Fragen zum Examen: "Davon habe ich ja keine Ahnung!"
Gleichberechtigung
Mitarbeiter, die der Leitung "nach dem Mund reden" werden bevorzugt und müssen weniger arbeiten.
Interessante Aufgaben
Nein!
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Außen Hui, innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bonn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Wahrhaftige Wertschätzung...nicht nur für den Schein.
Alle gleich behandeln, nicht auf Grund persönlicher Sympathie einzelne Mitarbeiter bevorzugen.
Wieder auf Augenhöhe arbeiten.
Image
Leider auf dem absteigenden Ast.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch... predigt Umgang auf Augenhöhe, handelt genau andersherum. Das Gefälle war noch nie so deutlich spürbar.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK-Schwesternschaft "Bonn" durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden DRK-Schwesternschaft "Bonn" als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK-Schwesternschaft "Bonn" als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.