mal höhen, mal tiefen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt gute und auch mal schlechte Tage - gibt es aber überall. aber sonst ist es ein guter zusammenhalt in den Teams. Aktuell haben wir Leasingkräfte, aber selbst diese sind schnell integriert und fühlen sich an wie ein Teil der Teams.
Kommunikation
Offene Kommunikation der Einrichtungsleitung ist neu für viele Mitarbeiter. Auch der Landesverband arbeitet Transparenter als noch vor einem Jahr.
Kollegenzusammenhalt
Dieser könnte besser sein. Es gibt leider viel Rivalität Wohnbereichsübergreifend. Aber die Leitungsebene versucht immer zu schlichten.
Work-Life-Balance
Es gibt einen Wunschplan, man kann sich eintragen und die WBL plant dementsprechend das Wunschfrei. Urlaub wird frühzeitig geplant und kann auch genommen werden. Dieser kann auch geändert werden, wenn es passt.
Vorgesetztenverhalten
Das aktuelle Leitungsteam ist offen und ehrlich, treffen nachvollziehbare Entscheidungen und wissen wie schwer die Arbeit auf den Wohnbereichen ist und belasten nicht mit unnötigen Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Viele haben immer das Gefühl zu viel zu machen. In allen Bereichen: Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung. Früher war mehr miteinander, heute leider nicht mehr.
Gleichberechtigung
Das Leitungsteam bilden zwei Frauen. Die Wohnbereiche sind von Frauen geführt. Jedoch haben Männer die selben Chancen - sie möchten jedoch aktuell nicht in die Leitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Wohnbereich wird mehr auf das Wohl der älteren Mitarbeiter geachtet. Auf dem oberen Stockwerk müssen ältere Mitarbeiter genauso viel arbeiten wie jüngere, da wird kein Unterschied gemacht und keine Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Dienstzimmer viel zu klein und ohne Fenster. Soll aber wohl ab Oktober umgebaut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Medikamenten sind in Plastik geblistert. Essen wird zu oft einfach weggeworfen, anstatt man es den Mitarbeitern vergünstigt anbietet. Man kauft Billig Produkte. Achtet nicht auf Bio oder Fair Trade.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif. Könnte aber besser sein.
Image
Zur Zeit ein schlechtes Image. Mitarbeiter sind aber selbst schuld, meckern auf hohen Niveau
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert