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DRK-Sozialwerk 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    52%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider gibt es immer wieder Kolleg:innen, denen man es mit nichts recht machen kann.....

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es findet eine offene, regelmäßige Kommunkikation statt. Finde mit meinen Anliegen immer ein offenes Ohr.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fast immer sehr gut.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde auf allen Leitungebenen immer ein offnes Ohr, bis hin zur Geschäftsleitung

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Tag ist wie der andere ;-)

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Stimmung wird von ganz oben nicht gerne gesehen.