Schwierig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige frühzeitige Monatliche Abrechnung, Angebot einer Altersvorsorge (wenn auch nur im mittleren Qualitätssegment)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung, zu geringe Kommunikation, keine Wertschätzung für Unternehmenstreue
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber deren Mitarbeitern. Mehr Fürsorge für das langfristige halten von Arbeitnehmern. Mehr Transparenz und Wertschätzung auf allen Ebenen. Beihilfe bei Fortbildungen oder Teilfinanzierungen.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung ist eher Team abhängig nicht Unternehmensgesteuerte Wertschätzung
Work-Life-Balance
Wer hier einen Nebenjob oder nur Teilzeit arbeitet kann sicher hier seine work Life Balance finden. Aber erwartet nicht damit gut zu verdienen.
Karriere/Weiterbildung
Wenig in Aussicht . Weiterbildungen werden nicht übernommen oder bezuschusst.
Gehalt/Benefits
Weiterbildungen müssen aus eigener Tasche finanziert werden. Bezuschussungen geschweige denn die Anfragen darauf werden nicht beantwortet.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man ein gutes Team findet, ist der Zusammenhalt meinst die einzige mentale Stütze
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig , ich habe auch schon mitbekommen, wie am Stuhl der älteren Kollegen gesägt wurde (seitens Träger nicht Leitung ) um möglichst günstig teure MA aufgrund von hohen Gehalt und Unternehmenstreue, loszuwerden um Kosten zu sparen. Das schickt sich nicht für ein Unternehmen dass mit Wertschätzung und Vorbildsfunktion arbeiten sollte
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefin ist die Kirsche auf der Sahne, jedoch steht sie nicht für den Durchschnitt an leitenden Positionen im DRK. Sie wagt sich viel, gibt sich rebellisch und wie man so schön sagt, hängt sich auch mal für ihr Team weit aus dem Fenster.
Arbeitsbedingungen
Häufig recht flexibel einteilbare Arbeitszeiten
Kommunikation
Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer hängen häufig von der Leitung einer Kita ab. Auf eigene Nachfragen als Angestellter erhält man keine Rückantwort aus der Verwaltungsebene.
Interessante Aufgaben
Häufig ist der Alltag einfach Betreuung. Durch einheitliche Regulierung wie Dokumentation für Kinder stattfinden soll entfällt Individualität, Kreativität und Leidenschaft .